Приложение

Приложение
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 28 мая 2024 г. N 20

"УТВЕРЖДЕН
приказом министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 9 января 2014 г. N 1

Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного общеобразовательного учреждения "Школа N 1"

N п/п	Показатель	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Размер в процентах
1	2	3	4	5	6
Образовательная деятельность
1.	Выполнение государственного задания	выполнение количественных показателей (10)	100 процентов	1 раз в год	10
			менее 100 процентов		0
2.	Развитие инициативы педагогических работников	участие педагогов организации в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях различного уровня (12)	краевой уровень	1 раз в полугодие	7
			всероссийский уровень		5
		публикация научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления педагогов организации в средствах массовой информации (5)	наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах	1 раз в полугодие	5
3.	Взаимодействие с различными организациями по реализации программ общего и дополнительного образования, реализации проектов	установление социальных связей с различными организациями по направлению: развитие педагогического мастерства (научное руководство инновационной деятельностью) (6)	наличие договоров и (или) совместных планов работы с организациями	1 раз в полугодие	6
4.	Организация работы с обучающимися	участие в мероприятиях интеллектуальной и творческой направленностей, проводимых дистанционно (конкурсы, проекты, олимпиады) (6)	муниципальный, краевой уровень	1 раз в полугодие	2
			всероссийский уровень		4
		наличие призеров и победителей в мероприятиях интеллектуальной и творческой направленностей, проводимых дистанционно (конкурсы, проекты, олимпиады) (6)	муниципальный, краевой уровень		2
			всероссийский уровень		4
5.	Результаты итоговой аттестации обучающихся	доля обучающихся, получивших аттестат о среднем общем образовании, от общего количества обучающихся по общеобразовательным программам среднего общего образования, проходивших в текущем году государственную итоговую аттестацию (2)	95 процентов и более	1 раз в год	2
			94 процента и менее		1
Кадровый потенциал
6.	Повышение квалификации педагогических работников	доля педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации, от общего количества педагогических работников в общеобразовательной организации (по штатному расписанию) (7)	более 90 процентов от общего числа педагогических работников	1 раз в полугодие	7
7.	Аттестация педагогических работников на квалификационную категорию	доля педагогических работников, которым присвоена квалификационная категория, от общего количества педагогических работников в общеобразовательной организации (3)	45 процентов и более	1 раз в полугодие	3
			44 процента и менее		0
Финансово-экономическая деятельность
8.	Соблюдение финансовой, налоговой, исполнительской дисциплины	своевременное и качественное исполнение нормативно-правовых актов и иных правовых актов, распоряжений, представлений об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий, письменных поручений министерства образования и науки края, Правительства края (наличие/отсутствие фактов нарушения) (6)	отсутствие фактов	1 раз в полугодие	6
			наличие фактов		0
		своевременное и качественное представление финансовой, статистической отчетности (наличие/отсутствие фактов нарушения сроков предоставления и предоставления недостоверной информации) (6)	отсутствие фактов	1 раз в полугодие	6
			наличие фактов		0
		размещение на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях (www.bus.gov.ru) полной, достоверной и актуальной информации, из них: (8)	государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - ГЗ)	1 раз в полугодие	2
			план финансово-хозяйственной деятельности (далее - ПФХД) (бюджетная смета) учреждения		2
			отчет о результатах деятельности государственного учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества		2
			отчеты о выполнении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (предварительный и за отчетный год)		2
9.	Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597	достижение целевых показателей (8)	выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя до 0,5 процента включительно)	1 раз в год	8
			не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя свыше 0,5 до 2 процентов включительно)		5
			не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя более чем на 2 процента)		0
10.	Результаты эффективности финансово-экономической деятельности	оценка эффективности деятельности (15) 1) отсутствие установленных фактов нарушений в ходе проведения учредителем контроля за деятельностью учреждений (5)	если в отчетном периоде проверки учредителем не проводились либо нарушения в ходе проведения проверок не выявлены	1 раз в полугодие	5
			если в отчетном периоде нарушения выявлены		0
		2) отсутствие выявленных нарушений Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд" (далее - Закон N 44-ФЗ) согласно реестру жалоб, плановых и внеплановых проверок, их результатов и выданных предписаний (5)	нарушения не выявлены		5
			нарушения выявлены		0
		3) коэффициент совместительства учреждения (5) отношение числа занятых должностей к фактической численности работников в учреждении на конец отчетного периода	коэффициент равен 1,5 и менее		5
			коэффициент более 1,5		0
Максимальное количество процентов						100
						"