Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Свердловской области от 31 мая 2024 г. N 52-ОЗ "О внесении изменений в Закон Свердловской области "О реализации молодежной политики на территории Свердловской области"
Принят Законодательным Собранием Свердловской области 28 мая 2024 года
|
Губернатор Свердловской области |
Е.В. Куйвашев |
г. Екатеринбург
31 мая 2024 г.
N 52-ОЗ
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменениями уточнено, что наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не препятствует получению статуса "молодой специалист".
Также введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним будут относить сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют стаж не более 3 лет и не относятся к молодым специалистам.
Предусмотрено, что одним из основных направлений реализации молодежной политики на территории региона является содействие профессиональному развитию не только молодых специалистов, но и молодых работников.
Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Закон Свердловской области от 31 мая 2024 г. N 52-ОЗ "О внесении изменений в Закон Свердловской области "О реализации молодежной политики на территории Свердловской области"
Вступает в силу с 5 июня 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) 4 июня 2024 г.
"Областная газета" от 4 июня 2024 г. N 118 (9929)
официальный интернет-портал правовой информации Российской Федерации (http://www.pravo.gov.ru) 5 июня 2024 г. N 6600202406050008