Приложение

Приложение

Утвержден

Постановлением администрации

муниципального района город

Нерехта и Нерехтский район

от 30 октября 2023 г. N 878

Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты специалистам из числа молодежи, имеющим среднее профессиональное или высшее образование по педагогическим специальностям (направлениям подготовки), впервые поступающим на работу по полученной специальности /смежной специальности/ в образовательные учреждения, подведомственные отделу по образованию и отделу культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район, а также заключившим трудовой договор с образовательным учреждением в последний год обучения

Глава 1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременной компенсационной выплаты специалистам из числа молодежи, имеющим среднее профессиональное или высшее образование по педагогическим специальностям (направлениям подготовки), впервые поступающим на работу по полученной специальности /смежной специальности/ на должность педагогического работника в организации, осуществляющие образовательную деятельность на территории муниципального образования муниципальный район город Нерехта и Нерехтский район Костромской области и подведомственные отделу по образованию администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район, отделу культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район, а также заключившим трудовой договор с образовательным учреждением в последний год обучения.

1.2. Единовременная компенсационная выплата специалистам из числа молодежи, имеющим среднее профессиональное или высшее образование по педагогическим специальностям (направлениям подготовки), впервые поступающим на работу по полученной специальности /смежной специальности, а также заключившим трудовой договор с образовательным учреждением в последний год обучения/ (далее единовременная компенсационная выплата) предоставляется в размере 100 000 (сто тысяч) рублей в случае признания его соответствующим претендентом на право получения единовременной компенсационной выплаты.

1.3. Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется педагогическому работнику на основании правового акта администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области и заключенного трехстороннего договора. Форма трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - трехсторонний договор) утверждается администрацией муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области.

1.4. Право на получение единовременной компенсационной выплаты предоставляется педагогическому работнику один раз за весь период его трудовой деятельности. Соискатель получает единовременную компенсационную выплату на основании трехстороннего договора, заключенного между соискателем единовременной компенсационной выплаты, отделом по образованию или отделом культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области (далее - уполномоченный орган) и образовательной организацией, подведомственной отделу по образованию или отделу культуры и молодёжной политики, а также трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение трудовой функции на срок не менее чем 5 лет в должности педагогического работника в образовательных организациях, подведомственных отделу по образованию или отделу культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области.

1.5. Соискателем на получение единовременной компенсационной выплаты является молодой специалист, имеющий среднее профессиональное или высшее образование по педагогическим специальностям (направлениям подготовки), приступивший к работе в образовательных организациях муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области, подведомственных отделу по образованию или отделу культуры и молодёжной политики, в течение одного года с момента окончания соответствующего образовательного учреждения, а также заключивший трудовой договор с образовательным учреждением в последний год обучения.

1.6. В случае, если в течение одного года с момента окончания соответствующего образовательного учреждения, у соискателя возникают такие обстоятельства, как длительная нетрудоспособность (свыше 30 календарных дней), отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, военная служба по призыву, обучение в интернатуре, ординатуре, срок трудоустройства выпускника продлевается на 30 календарных дней после истечения перечисленных обстоятельств.

1.7. Право на получение единовременной компенсационной выплаты сохраняется за молодым специалистом, осуществлявшим трудовую деятельность по срочным трудовым договорам в образовательных учреждениях, подведомственных отделу по образованию администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район и отделу культуры и молодёжной политики, с момента заключения трудового договора, предусматривающего исполнение трудовых обязанностей в течении 5 лет со дня заключения трудового договора по должности педагогического работника.

Педагогический работник, заключивший трехсторонний договор, принимает на себя следующие обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности педагогического работника, при условии продления обязательства по исполнению трудовых обязанностей на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного п. 1.7 главы 1, возвратить в бюджет муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Глава 2. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты

1. Педагогический работник не позднее 2 месяцев со дня заключения трудового договора обращается с заявлением на имя начальника отдела по образованию или начальника отдела культуры и молодёжной политики о заключение трехстороннего договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты в произвольной форме с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление).

1.1. Педагогический работник, заключивший трудовой договор с образовательным учреждением в последний год обучения, не позднее 2 месяцев со дня получения документа об образовании, обращается с заявлением на имя начальника отдела по образованию или начальника отдела культуры и молодёжной политики о заключении трехстороннего договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты в произвольной форме с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление).

2. К заявлению на заключение трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты прилагаются заверенные образовательной организацией муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области копии следующих документов:

1) документа, удостоверяющего личность;

2) трудового договора.

3) документа об образовании и квалификации;

4) приказа о приёме на работу по педагогической специальности в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

5) свидетельства о рождении ребенка - для педагогических работников, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

6) военного билета - для педагогических работников, призывавшихся на военную службу в Вооружённые Силы Российской Федерации;

7) свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) бpaкa - для педагогических работников, изменивших фамилию, имя, отчество;

8) сведения о постановке на учет физического лица в налоговом органе.

3. Заявление на заключение трехстороннего договора и прилагаемые документы, поступившие от педагогического работника, регистрируются специалистами отдела по образованию, отдела культуры и молодёжной политики в специальном журнале в день их поступления.

4. Рабочая группа отдела по образованию или отдела культуры и молодёжной политики в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления на заключение трёхстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты:

- направляет в образовательную организацию и педагогическому работнику письменное уведомление о времени и месте заключения трехстороннего договора;

- в случае отказа в заключении трехстороннего договора направляет педагогическому работнику письменное уведомление об отказе в заключении трехстороннего договора с разъяснением порядка обжалования принятого решения.

5. Рабочая группа отдела по образованию или отдела культуры и молодёжной политики отказывает педагогическому работнику в заключении трехстороннего договора в следующих случаях:

1) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 2 главы 2 настоящего Порядка;

2) нарушение срока для обращения с заявлением на заключение трехстороннего договора, предусмотренного пунктом 1 главы 2 настоящего Порядка;

3) обращение с заявлением на заключение трехстороннего договора педагогического работника, который не соответствует требованиям, предъявляемым к кандидату, согласно настоящему Порядку.

6. Трехсторонний договор заключается в течение 14 рабочих дней со дня регистрации заявления на заключение трехстороннего договора и документов в 3 экземплярах, по одному экземпляру каждой из сторон.

7. Администрация муниципального района город Нерехта и Нерехтский район в течение 5 рабочих дней принимает распорядительный акт об оказании единовременной компенсационной выплаты Соискателю.

8. Перечисление единовременной компенсационной выплаты педагогическому работнику производится на счет, открытый ему в кредитной организации, осуществляется отделом по образованию администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район в течение 60 календарных дней, с даты принятия распорядительного акта.

Глава 3. Порядок возврата единовременной компенсационной выплаты

1. Основанием для возврата единовременной компенсационной выплаты является расторжение педагогическим работником трудового договора с образовательной организацией муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области до истечения срока действия обязательства, предусмотренного трехсторонним договором (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

2. В случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 1.7. главы 1 настоящего Порядка, педагогический работник в течение 60 календарных дней со дня прекращения трудового договора возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет муниципального образования муниципальный район город Нерехта и Нерехтский район Костромской области в полном объеме.

3. Образовательная организация, подведомственная отделу по образованию или отделу культуры и молодёжной политики, в течение 5 рабочих дней со дня неисполнения педагогическим работником обязательства, предусмотренного пунктом 1.7. главы 1 настоящего Порядка, в письменном виде извещает соответствующий отдел о наступлении соответствующих обстоятельств с указанием оснований прекращения трудового договора с педагогическим работником.

4. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней с даты получения письменного извещения, предусмотренного пунктом 4 главы 2 настоящего Порядка, от образовательной организации муниципального района направляет педагогическому работнику реквизиты счета для возврата единовременной компенсационной выплаты.

5. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области в течение срока, указанного в пункте 2 главы 3 настоящего Порядка, уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты в судебном порядке.

6. Обязательства, предусмотренные пунктом 2 главы 3 настоящего Порядка не подлежит применению в следующих случаях:

1) трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренных пунктами 1, 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) трудовой договор расторгнут по инициативе педагогического работника при условии заключения не позднее 30 календарных дней данным работником нового трудового договора по специальности с иной образовательной организацией, осуществляющей образовательную деятельность на территории муниципального района город Нерехта и Нерехтский район и подведомственной отделу по образованию или отделу культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район.

4) установленный настоящим Порядком общий срок обязательств исполнен педагогическим работником в полном объеме.

Глава 4. Финансирование предоставления единовременной компенсационной выплаты

1. Финансовое обеспечение предоставления единовременной компенсационной выплаты является публичным нормативным обязательством муниципального района город Нерехта и Нерехтский район, исполняемым за счет средств муниципального бюджета.

2. Расходы на реализацию настоящего Порядка производятся за счет и в пределах ассигнований, выделенных отделу по образованию, отделу культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район на предоставление единовременных компенсационных выплат в соответствии с ведомственной структурой расходов муниципального бюджета, установленной решением Собрания депутатов муниципального района город Нерехта и Нерехтский район по соответствующему разделу классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

3. Финансирование расходов осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Собрания депутатов муниципального района город Нерехта и Нерехтский район о бюджете муниципального района город Нерехта и Нерехтский район на соответствующий финансовый год отделу по образованию и отделу культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета муниципального района по разделу 1000 "Социальная политика", подразделу 1003 "Социальное обеспечение населения", по целевой статье 074 00 02 300 (отдел по образованию), по целевой статье 086 00 02 300 (отдел культуры и молодёжной политики), группе вида расходов 313.

4. Отдел по образованию или отдел культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район:

1) планируют бюджетные ассигнования на предоставление единовременных компенсационных выплат;

2) осуществляют выплату единовременной компенсационной выплаты лицам, соответствующим требованиям установленных настоящим Порядком;

3) обеспечивают размещение информации о назначении гражданам единовременной компенсационной выплаты в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с данными, предоставляемыми руководителем муниципального учреждения. Размещение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".