Решение Совета депутатов муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 28 марта 2024 г. N 162 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района от 30.09.2018 года N 123 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района" (в редакции решений: от 23.06.2020 года N 226; от 09.11.2020 года N 248; от 23.11.2021 года N 16; от 23.12.2021 года N 23; от 07.12.2023 года N 144; от 11.01.2024 года N 152)"

В соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Рязанской области от 17.10.2007 г. N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области решил:

1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района от 30.09.2018 года N 123 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района" (далее - решение) следующие изменения:

1.1. В приложении к решению "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района":

1) часть 1 статьи 11 дополнить пунктом 12 следующего содержания

"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 14.2 настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете);";

2) пункт 8 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";

3) главу 3 дополнить статьей 14.2 следующего содержания:

"Статья 14.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.

4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем.";

4) в статье 15:

- пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:

"2) анкету, предусмотренную статьей 14.2 настоящего Положения;";

- часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Сведения (за исключением сведений, содержащихся в анкете), представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.";

5) в статье 27:

- пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;";

- дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;";

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 1.1 вступает в силу с 4 апреля 2024 г.

6) часть 4 статьи 27.1 изложить в следующей редакции"

"4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 6 пункта 1.1 настоящего решения.

3. Подпункт 6 пункта 1.1 настоящего решения вступает в силу с 4 апреля 2024 года.

4. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области.

5. Контроль исполнения решения возложить на главу муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

С.В. Иванов

Глава муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

М.Н. Смирнов