Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 июня 2024 г. N 32-ЗАО "О внесении изменений в статьи 7 и 17 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе"
Принят Законодательным Собранием
Ямало-Ненецкого автономного округа 30 мая 2024 года
|
Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа |
Д.А. Артюхов |
г. Салехард
04 июня 2024 года
N 32-ЗАО
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним будут относить сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют стаж не более 3 лет и не относятся к молодым специалистам.
Предусмотрено, что одним из основных направлений реализации молодежной политики на территории региона является содействие профессиональному развитию не только молодых специалистов, но и молодых работников.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 июня 2024 г. N 32-ЗАО "О внесении изменений в статьи 7 и 17 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе"
Вступает в силу с 4 июня 2024 г.
Опубликование:
Официальный Интернет-сайт исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://www.yanao.ru) 4 июня 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 6 июня 2024 г. N 8900202406060016
газета "Красный Север" от 7 июня 2024 г. спецвыпуск N 43/2