Приложение N 2. Порядок работы конкурсной комиссии по присуждению премий лучшим педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования Оренбургской области, активно внедряющим современные образовательные программы и педагогические технологии

Приложение N 2
к приказу министерства образования
Оренбургской области
от 4 июня 2024 г. N 01-21/828

Порядок
работы конкурсной комиссии по присуждению премий лучшим педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования Оренбургской области, активно внедряющим современные образовательные программы и педагогические технологии

1. Настоящий Порядок работы конкурсной комиссии по присуждению премий лучшим педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, активно внедряющим современные образовательные программы и педагогические технологии (далее - конкурсная комиссия), регламентирует работу конкурсной комиссии (далее - Порядок).

2. Персональный состав конкурсной комиссии составляет не менее 15 человек. В состав конкурсной комиссии входят представители министерства образования Оренбургской области, государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Оренбургской области" (далее - ГАУ ДПО ИРО ОО), областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - профсоюз), общественных организаций, образовательных организаций высшего образования, представители муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, руководители и специалисты образовательных организаций дошкольного образования.

3. Конкурсная комиссия осуществляет анализ и оценку заявок участников конкурса в течение 30 дней со дня их поступления на рассмотрение конкурсной комиссии.

4. По итогам технической экспертизы, проводимой секретарем конкурсной комиссии, конкурсная комиссия принимает решение о допуске к участию претендента в конкурсе или об отказе в участии в конкурсе. Конкурсная комиссия формирует список претендентов-участников конкурса и список претендентов, не допущенных к участию в конкурсе.

5. Анализ и оценка заявок осуществляются конкурсной комиссией по следующим критериям:

Критерий 1. Разработка участником конкурса и внедрение в практику социокультурных, инновационных образовательных проектов.

Критерий 2. Наличие у участника конкурса собственной методической разработки по реализации образовательной программы дошкольного образования (методическая ценность представленного материала, целостность, возможность использования опыта в практике работы других образовательных организаций).

Критерий 3. Наличие у участника конкурса методических и учебно-методических публикаций в профильных издательствах, в том числе в их электронных версиях, за последние три года.

Критерий 4. Наличие у участника конкурса публикаций во всероссийских, региональных печатных изданиях, в том числе сборниках международных, всероссийских, региональных научно-практических конференций, научных изданиях, включенных в базу данных Российского индекса научного цитирования, за последние три года.

Критерий 5. Активная методическая деятельность участника конкурса за последние три года - публичное представление собственного педагогического опыта на конференциях, семинарах, фестивалях, съездах, мастер-классах (международного, всероссийского, межрегионального, регионального, муниципального уровней).

Критерий 6. Представление участником конкурса собственного педагогического опыта и достигнутого результата на профессиональных конкурсах (международного, всероссийского, межрегионального, регионального уровней) за последние три года.

Критерий 7. Создание участником конкурса условий для развития творческого, интеллектуального потенциала воспитанников посредством их участия в конкурсах для детей дошкольного возраста (международного, всероссийского, межрегионального, регионального уровней) за последние три года.

Критерий 8. Непрерывность профессионального развития участника конкурса.

6. Каждая заявка оценивается по 10-балльной шкале по каждому критерию, указанному в пункте 5 настоящего Порядка.

7. Каждый член конкурсной комиссии рассматривает и оценивает документы всех претендентов по заданному критерию.

8. Расчет и значение совокупного количества баллов, присвоенного каждой заявке, отображаются в оценочном листе, составленном по форме, утвержденной приказом министерства и размещенной на сайте министерства. Оценочный лист подписывается всеми членами конкурсной комиссии и приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии (далее - протокол конкурсной комиссии).

На основании результатов оценки заявок конкурсной комиссией составляется рейтинг участников конкурса (далее - рейтинг), в котором порядковая нумерация начинается с участника конкурса, набравшего наибольшее совокупное количество баллов, и заканчивается участником конкурса, набравшим наименьшее совокупное количество баллов.

В случае равенства совокупного количества баллов у заявок нескольких участников конкурса более высокое место в рейтинге присваивается участнику конкурса, чья заявка поступила в ГАУ ДПО ИРО ОО раньше.

В соответствии с рейтингом конкурсная комиссия формирует перечень победителей конкурса исходя из лимитов бюджетных обязательств на предоставление премии в текущем финансовом году.

9. Результаты работы конкурсной комиссии отражаются в протоколе конкурсной комиссии, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании конкурсной комиссии, и не позднее 2 рабочих дней со дня подписания направляется в министерство.