Статья 3. Установление квоты для приема на работу инвалидов

Статья 3. Установление квоты для приема на работу инвалидов

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, и работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 процента от среднесписочной численности работников.

Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленных квот осуществляется работодателями за счет собственных средств и иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Пензенской области.

ГАРАНТ:

См. Порядок установления в организациях Пензенской области квоты для приёма на работу инвалидов, утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 22 июля 2016 г. N 249-ОС