Приказ Министерства культуры Республики Алтай от 3 июня 2024 г. N П-04-01/0065 "О внесении изменений в Положение по оплате труда работников казенного учреждения Республики Алтай, подведомственного Министерству культуры Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию"

В целях совершенствования оплаты труда работников казенного учреждения Республики Алтай "Управление по обеспечению деятельности подведомственных государственных учреждений в области культуры" путем увеличения доли выплат по окладам (должностным окладам) в структуре их заработной платы за счет установления окладов (должностных окладов) с увеличением их размеров на 10 процентов приказываю:

1. Внести в Положение по оплате труда работников казенного учреждения Республики Алтай, подведомственного Министерству культуры Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию", утвержденное приказом Министерства культуры Республики Алтай от 25 декабря 2019 г. N 231-П, следующие изменения:

а) в пункте 56 раздела VII:

в подпункте "б" цифры "1,915" заменить цифрами "1,281";

подпункт "д" признать утратившим силу;

в подпункте "е" цифры "28" заменить цифрами "30";

б) приложения N 1 и N 2 к указанному Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников казенного учреждения
Республики Алтай,
подведомственного Министерству культуры
Республики Алтай, по виду
экономической деятельности
"Деятельность по оказанию
услуг в области бухгалтерского учета,
по проведению финансового аудита,
по налоговому консультированию"

Размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, включенные в профессиональные квалификационные группы, и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по занимаемым должностям

N п/п	Профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ)/квалификационный уровень/наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), руб.	Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемым должностям
1.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":	5488
1.1	2 квалификационный уровень (заведующий канцелярией)		от 0,03 до 0,09
2.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":	6625
2.1.	1 квалификационный уровень (бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, юрисконсульт)		до 0,03
2.2.	2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория		от 0,03 до 0,10
2.3.	3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория		от 0,10 до 0,21
2.4.	4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"		от 0,21 до 0,32
2.5.	5 квалификационный уровень (заместитель главного бухгалтера)		от 0,32 до 0,45

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников казенного учреждения
Республики Алтай,
подведомственного Министерству культуры
Республики Алтай, по виду
экономической деятельности
"Деятельность по оказанию услуг
в области бухгалтерского учета,
по проведению финансового аудита,
по налоговому консультированию"

Размеры
окладов работников, занимающих должности служащих, квалификационные требования к которым и наименования которых установлены в соответствии с профессиональными стандартами

N п/п	Уровень квалификации/наименование должностей служащих/ссылка на профессиональный стандарт, в соответствии с которым устанавливаются наименования должностей и квалификационные требования к ним	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1	6 уровень квалификации (системный администратор 1)	6625
2	6 уровень квалификации (контрактный управляющий 2)	6625

______________________________

1) Профессиональный стандарт "Системный администратор информационно-коммуникационных систем", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 680н.

2) Профессиональный стандарт "Специалист в сфере закупок", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н.".

2. Директору казенного учреждения Республики Алтай "Управление по обеспечению деятельности подведомственных государственных учреждений в области культуры" (далее - учреждение):

а) в течение 5 рабочих дней, следующих со дня вступления в силу настоящего Приказа, привести локальные нормативные акты учреждения, содержащие нормы трудового права, в части оплаты труда работников в соответствие с настоящим Приказом с учетом мнения представительного органа работников учреждения, предусмотрев увеличение окладов (должностных окладов) на 10 процентов за счет уменьшения стимулирующих выплат в пределах фонда оплаты труда;

б) заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками учреждения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2024 г.

Исполняющий обязанности министра

Л.B. Стрельникова