Приложение. Порядок проведения конкурсного отбора при назначении на должность руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры и туризма администрации города Нефтеюганска

Приложение
к приказу комитета
культуры и туризма
администрации города
от 04.06.2024 N 51-нп

Порядок
проведения конкурсного отбора при назначении на должность руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры и туризма администрации города Нефтеюганска

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок проведения конкурсного отбора при назначении на должность руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры и туризма администрации города Нефтеюганска (далее - Порядок), разработан в соответствии с пунктом 5.3 постановления администрации города Нефтеюганска от 12.07.2022 N 84-нп "О резерве управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования город Нефтеюганск" и регулирует процедуру конкурсного отбора при назначении на должность руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры и туризма администрации города Нефтеюганска (далее - Конкурс, Комитет), из числа граждан, состоящих в резерве управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования город Нефтеюганск (далее - Претендент).

1.2. Конкурс проводится при наличии вакантной должности руководителя конкретного муниципального учреждения, подведомственного Комитету.

2. Порядок и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной приказом Комитета, в состав которой включаются: заместитель главы города Нефтеюганска, координирующий и контролирующий деятельность Комитета, сотрудники Комитета, депутаты Думы города Нефтеюганска (по согласованию), представители общественности (по согласованию), секретарь. Общее количество членов Комиссии должно составлять не менее 6 человек.

2.2. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нём присутствуют не менее половины от общего числа её членов.

2.3. О дате заседания конкурсной комиссии Претендент уведомляется не позднее чем за 5 дней до ее заседания.

2.4. Претендент до заседания комиссии направляет в комиссию согласие на обработку персональных данных согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2.5. Конкурс проводится с участием Претендентов в форме собеседования. Конкурс проводится без участия Претендентов при наличии соответствующего заявления от Претендента, поданного до заседания Комиссии.

2.6. Члены конкурсной комиссии оценивают:

- результаты конкурсных испытаний Претендентов по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях, подведомственных комитету культуры и туризма администрации города Нефтеюганска;

- деловые качества, уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладают Претендентов, уровень знаний нормативной правовой базы Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных правовых актов города Нефтеюганска;

- знания Претендентов в смежных областях, важных для успешного руководства муниципальным учреждением, предприятием (экономика, финансы, мен