Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к изменениям в приложение
к приказу Министерства
труда и развития кадрового потенциала
Камчатского края от 04.05.2023 N 7-Н
"Приложение 11
к Положению о проведении регионального
этапа Всероссийского конкурса
профессионального мастерства в
сфере содействия занятости населения
Форма
Описание проекта
1. Общие сведения
1.1. |
Категория проекта |
|
1.2. |
Наименование проекта |
|
1.3. |
Краткая аннотация проекта (не более 100 слов) |
|
1.4. |
Цель и задачи проекта (цель проекта - решение конкретной проблемы в долгосрочной перспективе, задачи - порядок действий, способствующих достижению поставленной цели с указанием количественных и качественных характеристик (не более 5) |
|
1.5. |
Целевая аудитория проекта |
|
1.6. |
Количество территориальных подразделений ЦЗН, участвующих в реализации проекта |
|
1.7. |
Наименование территориальных подразделений ЦЗН, участвующих в реализации проекта, с указанием адресов |
|
1.8. |
Дата начала внедрения проекта |
|
1.9. |
Дата завершения внедрения проекта и перехода к работе в штатном режиме |
|
2. Актуальность и социальная значимость проекта
2.1. |
Государственный приоритет (цель/задача) развития, на достижение которого влияет внедрение проекта |
|
2.2. |
Предпосылки разработки проекта |
|
2.3. |
Проблема, решаемая с помощью проекта, или улучшение, внедряемое с помощью проекта |
|
3. Технологическая новизна проекта
3.1. |
а) выявление новой проблемы/задачи и разработка путей их решения в деятельности органов занятости; б) разработка и применение нового метода, инструмента решения целей и задач проекта |
|
3.2. |
Ключевые отличия от ранее существующего процесса/инструментов работы |
|
4. Механизмы и ход реализации проекта
4.1. |
Дорожная карта проекта, описание каждого этапа и элемента, включая длительность процедур (мероприятие / срок / ответственный (должность или структурное подразделение / результат) |
|
4.2. |
Наличие новых сервисов в составе жизненной / бизнес-ситуации (описание их сути) |
|
4.3. |
Взаимодействие с партнерами и внешними поставщиками услуг |
|
4.4. |
Описание клиентского пути |
|
4.5. |
Дальнейшее развитие проекта с сохранением и/или преумножением полученных результатов (при наличии)) |
|
5. Описание ресурсного обеспечения проекта
5.1. |
Новые/актуализированные нормативные правовые акты (при наличии) |
|
5.2. |
Инструменты методического обеспечения (при наличии) |
|
5.3. |
Кадровое обеспечение |
|
5.4. |
Финансовое обеспечение |
|
5.5. |
Информационные технологии (при наличии) |
|
5.6. |
Материальное обеспечение |
|
5.7. |
Организационное обеспечение |
|
6. Механизмы сбора обратной связи от клиентов - бенефициаров
6.1. |
Описание инструментов сбора обратной связи от целевой группы проекта |
|
6.2. |
Описание процедур по мониторингу и принятию управленческих решений по итогам анализа обратной связи |
|
6.3. |
Сводные результаты обратной связи (при наличии) |
|
7. Механизмы сбора обратной связи от клиентов - бенефициаров
7.1. |
Качественные результаты проекта, эффекты (при наличии) |
|
7.2. |
Количественные результаты проекта: значение на начало внедрения и фактическое значение на момент подачи заявки |
|
7.3. |
Наличие показателей и индикаторов оценки эффективности и результативности проекта для органов занятости и для ЦЗН |
|
8. Информационное сопровождение проекта
8.1. |
Публичные мероприятия по презентации проекта (при наличии) |
|
8.2. |
Ссылка на официальные ресурсы в сети Интернет, где размещена информация о проекте |
|
8.3. |
Ссылки, демонстрирующие, что информация о проекте систематически освещается в средствах массовой информации, на страницах социальных сетей и тому подобное |
|
8.4. |
Макеты информационных материалов (при наличии) |
|
9. Контактные данные лиц, ответственных за реализацию проекта ЦЗН
N |
Ответственный (ФИО, должность, структурное подразделение) |
Телефон |
Электронная почта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Фамилия, имя, отчество (при наличии) директора (уполномоченного лица) ЦЗН)". |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Приказ Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 4 июня 2024 г. N 12-Н "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.