Приложение

Приложение
к приказу Департамента
культуры и туризма
Вологодской области
от 03.06.2024 N 34

"Приложение 1
к приказу Департамента
культуры Вологодской области
от 7 августа 2023 года N 72

                                СПРАВКА

           о результатах оценки профессионального уровня

           гражданина Российской Федерации, претендующего

         на замещение должности государственной гражданской

          службы области в Департаменте культуры и туризма

       Вологодской области, или государственного гражданского

         служащего области, претендующего на замещение иной

       должности государственной гражданской службы области

       в Департаменте культуры и туризма Вологодской области

_________________________________________________________________________

    (наименование должности с указанием наименования структурного

   подразделения Департамента культуры и туризма Вологодской области)

_________________________________________________________________________

                (фамилия, имя, отчество кандидата)

Для оценки профессионального уровня кандидата применены  следующие методы

оценки:

Тестирование

Индивидуальное собеседование

_________________________________________________________________________

                          (выбрать нужное)

По   результатам  тестирования  кандидат    получил "________" балла (ов)

По результатам индивидуального собеседования кандидат получил "_________"

балла (ов)

По результатам   проведенной  оценки   уровень  компетенций   кандидата в

вопросах, относящихся к замещению указанной должности:

Соответствует требованиям, кандидат  рекомендован к  замещению  указанной

должности;

Не соответствует требованиям,   кандидат  не   рекомендован  к  замещению

указанной должности.

_________________________________________________________________________

                        (выбрать нужное)

Приложение:  Протокол    прохождения   тестирования  и  лист   оценки  по

результатам индивидуального собеседования.

Начальник управления правовой

и организационно-кадровой работы               ФИО

(лицо, исполняющее его обязанности)            "__" ____________ 20__ г."