Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 4 июня 2024 г. N 80-п "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 16.07.2018 N 106-п"

В соответствии с Положением о министерстве здравоохранения Саратовской области, утвержденным постановлением Правительства Саратовской области от 1 ноября 2007 года N 386-П "Вопросы министерства здравоохранения Саратовской области", в соответствии со статьями 135, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Саратовской области от 26 февраля 2010 года N 64-П "Об условиях оплаты труда работников государственных автономных учреждений Саратовской области" приказываю:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 16 июля 2018 года N 106-п "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя" следующие изменения:

в приложении к приказу:

пункт 2.1 изложить следующей редакции:

"2.1. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к средней месячной заработной плате работников Учреждения (далее - средняя заработная плата) и не может превышать 3 размеров указанной средней заработной платы.

Кратность к величине средней заработной платы устанавливается в соответствии с группой оплаты труда руководителя и квалификационной категорией руководителя:

Квалификационная категория руководителя	Группа по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV	V
Без категории, вторая категория	1,95	1,65	1,50	1,35	1,20
Первая категория	2,10	1,95	1,65	1,50	1,35
Высшая категория	2,18	2,10	1,95	1,65	1,50.";

пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Пересмотр размера должностного оклада руководителя Учреждения производится при наличии финансовой возможности путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2024 года.

Первый заместитель министра

Е.А.Степченкова