В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 23 марта 2024 года N 54-ФЗ "О внесении изменений в статью 79 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статью 28.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 12 декабря 2023 года N 594-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Черемшанский муниципальный район" Республики Татарстан, Совет Черемшанского муниципального района Республики Татарстан решил:
1. Внести в решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 18 ноября 2021 года N 76 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Черемшанском муниципальном районе Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными решениями Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 31 марта 2022 года N 98, от 28 марта 2023 года N 173, от 24 июля 2023 года N 190, от 12 декабря 2023 года N 218, от 28 марта 2024 года N 235) следующие изменения:
1.1. подпункт 8 пункта 5.5 изложить: "8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";
1.2. пункт 7.7 изложить: "7.7 Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы за исключением случаев, установленных федеральными законами.";
1.3. пункт 8.4 изложить: "8.4. Сведения, за исключением сведений, содержащихся в анкете, представленные в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Кодексом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами п
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.