Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Департамента по молодежной политике Томской области от 3 июня 2024 г. N 35 "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте по молодежной политике Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие в управлении некоммерческой организацией"
- Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте по молодежной политике Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие в управлении некоммерческой организацией
- Приложение N 2. Журнал регистрации заявлений о разрешении участия гражданским служащим на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Приложение N 2. Журнал регистрации заявлений о разрешении участия гражданским служащим на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Приложение N 2
к Порядку получения
государственными гражданскими
служащими Томской области,
проходящими службу в Департаменте
по молодежной политике Томской
области разрешения представителя
нанимателя на участие в управлении
некоммерческой организацией
Форма
Журнал
регистрации заявлений о разрешении участия гражданским служащим на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
|
N п/п |
Дата регистрации ходатайства |
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) государственного гражданского служащего, представившего ходатайство |
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность, подпись гражданского служащего, принявшего ходатайство |
Подпись лица, представившего ходатайство/отметка о направлении копии ходатайства по почте (N почтового уведомления) |
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать гражданский служащий |
Информация о принятом решении |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|