Глава 5. Мероприятия, проводимые в рамках программы

Информация об изменениях:

Глава 5 изменена. - Постановление Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 19 декабря 2024 г. N 8478

См. предыдущую редакцию

Глава 5. Мероприятия, проводимые в рамках программы

N п/п

Наименование мероприятия

Исполнители

Сроки выполнения основных мероприятий

Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения

Значения индикаторов

Финансирование с указанием источника финансирования, тыс. руб.

2023

2024

2025

2026

2024

2025

2026

Наименование цели: Повышение эффективности исполнения органами местного самоуправления возложенных полномочий путем совершенствования системы управления муниципальной службой

Наименование задачи: Повышение результативности деятельности органов местного самоуправления

1.

Обеспечение ведения кадровой работы в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета, общий отдел Исполнительного комитета

2024-2026 годы

наличие актуальных сведений, характеризующих кадровый состав органов местного самоуправления, в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан

+

+

+

+

-

-

-

Наименование задачи: Привлечение и закрепление на муниципальной службе молодых, перспективных специалистов

2.

Размещение информации о вакантных должностях муниципальной службы на официальном сайте города Набережные Челны и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров"

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета

2024-2026 годы

наличие информации о вакантных должностях муниципальной службы: 1) на официальном сайте муниципального образования; 2) в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров"

+

+

+

+

-

-

-

3.

Публикация информации о деятельности муниципальных служащих в средствах массовой информации, на официальном сайте муниципального образования город Набережные Челны в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет"

управление информационной политики и по связям с общественностью Исполнительного комитета 2

2024-2026 годы

количество статей и иных информационно-аналитических материалов, опубликованных в средствах массовой информации, на официальных сайтах органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

20

20

22

22

-

-

-

Наименование задачи: Развитие системы реализация мер по противодействию коррупции на муниципальной службе

4.

Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, в том числе законодательства по противодействию коррупции

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета

2024-2026 годы

количество проведенных проверочных и иных мероприятий

4

4

4

4

-

-

-

Наименование задачи: Развитие профессиональной и управленческой компетентности муниципальных служащих

5.

Организация мероприятий по профессиональному развитию, в том числе дополнительному профессиональному образованию (повышению квалификации, профессиональной переподготовке) муниципальных служащих

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета

2024-2026 годы

доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку в соответствующем году, % штатной численности

33%

33%

33%

33%

2016,15 (муниципальный бюджет)

2340,50 (муниципальный бюджет)

2340,50 (муниципальный бюджет)

6.

Организация стажировочных площадок государственных гражданских и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета, управление финансов Исполнительного комитета, управление экономического развития и поддержки предпринимательства Исполнительного комитета, управление по делам молодёжи Исполнительного комитета, отдел по развитию территории опережающего развития Исполнительного комитета

2024-2026 годы

количество проведённых стажировок государственных гражданских и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны

3

3

3

3

-

-

-

7.

Формирование резерва управленческих кадров муниципального образования город Набережные Челны

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета

2024-2026 годы

количество граждан, включенных в резерв на управленческие должности в органах местного самоуправления, человек

28 чел.

28 чел.

28 чел.

28 чел.

-

-

-

8.

Участие в мониторинге эффективности обучения муниципальных служащих в рамках мероприятий государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан"

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета

2024-2026 годы

направление в Ассоциацию "Совет муниципальных образований Республики Татарстан" информации о качестве проводимого обучения, предложений по совершенствованию системы обучения муниципальных служащих

1

1

1

1

-

-

-

Наименование задачи: Построение эффективной системы мотивации, стимулирования на муниципальной службе

9.

Организация и проведение конкурса "Лучший работник в сфере муниципального управления муниципального образования город Набережные Челны" и представление к участию в соответствующих республиканских и всероссийских конкурсах

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета

2024-2026 годы

принятие муниципального правового акта и проведение конкурса "Лучший работник в сфере муниципального управления муниципального образования город Набережные Челны"

+

+

+

+

100,00 (муниципальный бюджет)

100,00 (муниципальный бюджет)

100,00 (муниципальный бюджет)

10.

Проведение диспансеризации муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета

2024-2026 годы

количество муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, прошедших диспансеризацию, человек

400

400

400

400

1200,40 (муниципальный бюджет)

1200, 00 (муниципальный бюджет)

1200,00 (муниципальный бюджет)

11.

Обустройство и модернизация материально-технического оснащения рабочих мест муниципальных служащих

общий отдел Исполнительного комитета

2024-2026 годы

наличие договоров и организация информационного, административно-хозяйственного и материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления

+

+

+

+

2000,00 (муниципальный бюджет)

2000,00 (муниципальный бюджет)

2000,00 (муниципальный бюджет)

12.

Проведение обязательного государственного страхования муниципальных служащих

управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета

2024-2026 годы

количество застрахованных муниципальных служащих органов местного самоуправления, человек

605

605

605

605

1337,30 (муниципальный бюджет)

1337,70 (муниципальный бюджет)

1337,70 (муниципальный бюджет)

13.

Организация и проведение мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления и Дню финансиста

управление персоналом и муниципальной службой, управление финансов Исполнительного комитета

2024-2026 годы

Принятие муниципальных правовых актов и проведение мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления и Дню финансиста

+

+

+

+

130,50 (муниципальный бюджет)

130,50 (муниципальный бюджет)

130,50 (муниципальный бюджет)