Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
Муниципального казенного
учреждения "Надымское"
Утверждаю:
Глава Надымского района
____________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
_____________________________________
ОТЧЕТ
директора Учреждения по показателям интенсивности труда
за _____ квартал
Наименование Учреждения _________________________________________________
Директор Учреждения _____________________________________________________
(Ф.И.О.)
N п/п |
Показатели интенсивности труда |
Размер снижения (увеличения) ежемесячной надбавки за интенсивность труда, % |
Предлагаемый размер снижения надбавки за интенсивность труда, % |
Предлагаемый размер увеличения надбавки за интенсивность труда, % |
Примечание |
|
min |
max |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Выполнение (невыполнение) поручений Учредителя |
0 |
20 |
|
|
|
2. |
Исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, качественных показателей работы |
0 |
10 |
|
|
|
3. |
Наличие либо отсутствие жалоб на качество предоставляемых услуг (выполняемых работ) со стороны юридических и физических лиц |
0 |
10 |
|
|
|
4. |
Предоставление (непредоставление) запрашиваемой информации юридическим и физическим лицам |
0 |
10 |
|
|
|
5. |
Выполнение (невыполнение) плановых работ и внеплановых заданий |
0 |
10 |
|
|
|
6. |
Выполнение (невыполнение) требований, установленных муниципальными правовыми актами |
0 |
10 |
|
|
|
7. |
Наличие (отсутствие) нарушений, а также несвоевременное (своевременное) их устранение, выявленных по результатам проведения ревизий, проверок (в том числе в части нецелевого использования бюджетных средств, в части осуществления закупок для обеспечения муниципальных нужд) |
0 |
10 |
|
|
|
|
Итого |
|
80 |
|
|
|
Директор ___________________ "___" ______________ 20___ года
(подпись)
СПРАВОЧНО:
Установленный размер надбавки за интенсивность труда директору Учреждения
составляет ______ % от должностного оклада.
СОГЛАСОВАНО:
По итогам работы на _____ квартал размер надбавки за интенсивность труда
директору Учреждения составляет ______% от должностного оклада.
Заместитель Главы Администрации
Надымского района _______________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" _____________ 20___ года
|
|
Дата |
Подпись лица, принявшего отчет |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.