Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей в Российской Федерации на 2024 - 2026 годы
-
Глава I. Общие положения
-
Глава II. Стороны Соглашения
-
Глава III. Сфера действия Соглашения
-
Глава IV. Направления деятельности и обязательства Сторон в области трудовых и экономических отношений
-
Глава V. Обязательства Сторон в области обеспечения занятости работников и подготовки кадров
-
Глава VI. Рабочее время и время отдыха
-
Глава VII. Нормирование и оплата труда
-
Глава VIII. Социальные льготы, гарантии и компенсации
-
Глава IX. Охрана труда и здоровья, экологическая безопасность
-
Глава X. Молодежная политика, социальные гарантии и льготы
-
Глава XI. Гарантии прав работников - членов Профсоюза и профсоюзных органов
-
Глава XII. Контроль за выполнением Соглашения и ответственность сторон за невыполнение обязательств Соглашения
-
Приложение N 1. Соотнесение Наименований профессиональных квалификаций для применения профессиональных стандартов в Организациях
-
Приложение N 2. Методика определение минимального размера платы за оказание услуг по составлению отчета об оценке и определение минимального оклада работнику (оценщику)
-
Приложение N 3. Нормы труда в оценочной деятельности в Российской Федерации
Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей в Российской Федерации на 2024 - 2026 годы
ГАРАНТ:
Зарегистрировано в Роструде 28 мая 2024 г.,
Регистрационный N 19/24-26
|
Исполнительный президент |
Ю.В. Усова |
|
Председатель |
В.В. Пискурев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На 2024-2026 гг. заключено отраслевое соглашение в сфере оценочной и другой экономической деятельности, связанной с определением стоимостей.
Определены общие условия оплаты и охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия и трудовые гарантии, компенсации и льготы работникам этой сферы. Установлены права, обязанности и ответственность сторон при осуществлении оценочной деятельности.
Главная цель политики в сфере оплаты труда - систематическое повышение реальных доходов работников за счет роста эффективности выполнения работ и объемов предоставления услуг. С 1 июня 2024 г. минимальный размер зарплаты устанавливается не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. К должностным окладам работников, успешно сдавших профессиональный экзамен, применяется коэффициент дифференциации в зависимости от уровня квалификации.
Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей в Российской Федерации на 2024 - 2026 годы
Зарегистрировано в Роструде 28 мая 2024 г.,
Регистрационный N 19/24-26
Действует с 1 июня 2024 г. по 31 декабря 2026 г.
Опубликование:
-