Часть 1

1. Внести в Положение об установлении на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск" дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, утвержденное решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 25.11.2014 N 35/3-14-5, следующие изменения:

1) в части 1 статьи 1 слова "в пункте 4 части 1" заменить словами "в пунктах 4 и 6 части 1";

2) часть 1 статьи 3 дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6) Денежная выплата педагогическим работникам, руководителям муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск".

Получателями данного вида социальной поддержки являются педагогические работники, руководители в возрасте старше 30 лет, прибывшие из других регионов Российской Федерации для работы в муниципальные образовательные организации, расположенные на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - образовательные организации), не имеющие стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, позволяющего получение максимального размера процентной надбавки к заработной плате, либо имеющие неполный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и заключившие трудовой договор:

- педагогические работники образовательных организаций - с образовательной организацией;

- руководители образовательных организаций - с Департаментом образования администрации города Южно-Сахалинска.

Денежная выплата назначается педагогическим работникам образовательных организаций, занимающим штатную должность по основному месту работы не менее одной ставки заработной платы/ставки по должности (должностям) (должностного оклада) педагогического работника образовательных организаций, и руководителям образовательных организаций, занимающим штатную должность по основному месту работы не менее одной ставки по должности (должностного оклада) руководителя образовательной организации, при условии заключения не ранее 01 января 2024 года

бессрочного трудового договора или срочного трудового договора на срок не более 5 лет соответственно.

Денежная выплата назначается с даты трудоустройства в образовательную организацию на срок не более пяти лет со дня заключения трудового договора.

Педагогическим работникам, руководителям образовательных организаций, не имеющим стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 14 000 (четырнадцать тысяч) рублей.

Педагогическим работникам, руководителям образовательных организаций, имеющим неполный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, размер денежной выплаты определяется исходя из количества заработанных 10% надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и уменьшается обратно пропорционально количеству таких надбавок.

Перерасчет размера ежемесячной денежной выплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцем увеличения процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Прекращение перечисления денежной выплаты осуществляется в следующих случаях:

а) прекращение трудового договора;

б) истечение пятилетнего срока со дня заключения трудового договора;

в) достижение максимального стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, позволяющего получать максимальный размер процентной надбавки (для лиц, имеющих при трудоустройстве неполный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера);

г) перевод с должности (должностей) педагогического работника, руководителя образовательной организации на иную должность;

д) занятие педагогическими работниками образовательных организаций менее одной ставки заработной платы/ставки по должности (должностям) (должностного оклада) педагогического работника образовательных организаций;

е) занятие руководителями образовательных организаций менее одной ставки по должности (должностного оклада) руководителя образовательной организации;

ж) смерть получателя.".