Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к решению Собрания депутатов
Уйского муниципального района
"Об утверждении Положения о представлении
гражданами, претендующими
на замещение муниципальных должностей,
и лицами, замещающими (занимающими)
муниципальные должности, сведений о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера"
от 10 августа 2022 г. N 154
Положение
о представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, и лицами, замещающими (занимающими) муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1. Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в органах местного самоуправления МО "Уйский муниципальный район" (далее по тексту Уйский муниципальный район), и муниципальными служащими, замещающими (занимающими) должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Уйского муниципального района (далее - настоящее Положение), определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Уйского муниципального района (далее - гражданин) и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Уйского муниципального района (далее - муниципальный служащий), сведений о полученных ими доходах, расходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения).
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами возлагается:
1) на гражданина;
2) на муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, не предусмотренную перечнем, и претендующего на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной перечнем (далее - кандидат на должность, предусмотренную перечнем).
3. Обязанность представлять сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами возлагается на муниципального служащего, замещавшего по состоянию на 31 декабря отчетного года должность муниципальной службы, предусмотренную соответствующим перечнем должностей (далее - перечень);
4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляются на бумажном носителе (а также в виде файла с электронным образом) по утвержденной Президентом Российской Федерации формы справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК":
1) гражданами - при поступлении на муниципальную службу;
2) кандидатами на должности, предусмотренные перечнем, - при назначении на должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем;
5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляются на бумажном носителе (а также в виде файла с электронным образом) по утвержденной Президентом Российской Федерации формы справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
6. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы.
7. Кандидат на должность, предусмотренную перечнем, представляет сведения о в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи кандидатом документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи кандидатом документов для замещения должности муниципальной службы.
8. Муниципальный служащий представляет ежегодно:
1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное вознаграждение, пенсии, пособия, иные выплаты), расходах, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), расходах, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
9. Сведения представляются в кадровую службу органа местного самоуправления Уйского муниципального района, отраслевого (функционального) органа Администрации Уйского муниципального района, наделенного правами юридического лица, в порядке, установленном муниципальным правовым актом Уйского муниципального района.
10. Если гражданин или муниципальный служащий обнаружил, что в представленных им сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные.
Гражданин может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом 1 пункта 4 настоящего Положения. Кандидат на должность, предусмотренную перечнем, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом 2 пункта 4 настоящего Положения. Муниципальный служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, предусмотренного для представления соответствующих сведений пунктом 5 настоящего Положения.
11. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим сведений супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
12. Проверка достоверности и полноты сведений представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области, муниципальными правовыми актами Уйского муниципального района.
13. Сведения представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эти сведения предоставляются руководителю органа местного самоуправления Уйского муниципального района, руководителю отраслевого (функционального) органа Администрации Уйского муниципального района, наделенного правами юридического лица, и другим должностным лицам органа местного самоуправления Уйского муниципального района, наделенным полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих, а также иным должностным лицам в случаях, предусмотренных федеральными законами.
14. Сведения муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей размещаются на официальных сайтах органов местного самоуправления Уйского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с порядком, утвержденным муниципальным правовым актом Уйского муниципального района.
15. Муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Сведения, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином или кандидатом на должность, предусмотренную перечнем, а также представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Указанные сведения также могут храниться в электронном виде.
В случае если гражданин или кандидат на должность, предусмотренную перечнем, представившие сведения о своих доходах, об имуществе, а также сведения о доходах, об имуществе своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не были назначены на соответствующую должность муниципальной службы, такие сведения возвращаются указанным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами. В случае, если такие документы возвращены не были, они подлежат уничтожению по истечении трех лет со дня сих представления.
Документы, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Представляемые в соответствии с настоящим Положением сведения, отнесенные федеральным законом к сведениям, составляющим государственную тайну, подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
17. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений гражданин не может быть назначен на должность муниципальной службы, а муниципальный служащий освобождается от должности муниципальной службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.