Приложение 2

Положение
об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан
(утв. постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 1 августа 2012 г. N 653 (в редакции постановления КМ РТ от 6 июня 2024 г. N 409))

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений и государственных медицинских и образовательных организаций Республики Татарстан", определяет порядок формирования окладов работников, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), окладов (должностных окладов), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Татарстан;

базовый оклад - оклад работника государственной организации социального обслуживания населения и государственного учреждения социальной защиты Республики Татарстан, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

1.3. Заработная плата (оплата труда) работника определяется исходя из:

должностных окладов;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

II. Определение базовых окладов работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан

2.1. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационный уровень	Размер базового оклада в месяц, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Первый квалификационный уровень	19242
Второй квалификационный уровень	19440
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Первый квалификационный уровень	19581
Второй квалификационный уровень	19755
Третий квалификационный уровень	19933
Четвертый квалификационный уровень	20464

2.2. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационный уровень	Размер базового оклада в месяц, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Первый квалификационный уровень	19242
Второй квалификационный уровень	19440
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Первый квалификационный уровень	19581
Второй квалификационный уровень	19755
Третий квалификационный уровень	19933
Четвертый квалификационный уровень	20160
Пятый квалификационный уровень	20346
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Первый квалификационный уровень	20536
Второй квалификационный уровень	20729
Третий квалификационный уровень	20926
Четвертый квалификационный уровень	21127
Пятый квалификационный уровень	21353
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Первый квалификационный уровень	22265
Второй квалификационный уровень	22465
Третий квалификационный уровень	22665

2.3. Соответствие должности и профессии работника квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих принимается согласно нормативным правовым актам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Работникам по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, размеры базовых окладов устанавливаются в зависимости от сложности труда согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

2.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.

3. Порядок формирования должностных окладов работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан

3.1. Должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и работников по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих) государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан (O_d ), рассчитывается по формуле:

O_d=O_bS,

где:

O_b - размер базового оклада работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан;

S - фактическое количество ставок, занимаемых работниками профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан.

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

4.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

выплаты за интенсивность труда;

выплаты за наличие почетных званий;

выплаты за стаж работы по должности;

премиальные и иные поощрительные выплаты.

4.3. Выплаты за интенсивность труда (B_sd ) предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, за работу с определенными категориями получателей услуг и рассчитываются по формуле:

где:

O_d - должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан;

D_sd - размер надбавки за интенсивность труда, процентов;

- размер надбавки за интенсивность труда, рублей;

H_N - норма часов за должностной оклад работников, принимаемая в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Рекомендуемые размеры надбавок за интенсивность труда приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.

Работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих по профессии "повар" и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по должностям "заведующий производством (шеф-повар)", "заведующий столовой", устанавливаются надбавки за интенсивность труда в размере 20 процентов от должностного оклада.

Работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих четвертого квалификационного уровня по профессии "водитель", предоставляются надбавки за интенсивность труда в размере 1400 рублей пропорционально объему работы по данной должности.

Работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющим оказание социально-психологических, социально-правовых услуг в отделениях социальной реабилитации больных наркоманией комплексных центров социального обслуживания населения, предоставляются выплаты за интенсивность труда в размере 135 процентов от должностного оклада.

4.4. Выплаты за наличие почетных званий (B_pz ) предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, и рассчитываются по формуле:

где:

D_pz - размер надбавки за наличие почетных званий.

4.5. Размер надбавки за наличие почетных званий составляет три процента.

4.6. Перечень почетных званий, за наличие которых работникам предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.

4.7. Установление размеров выплат за наличие почетных званий производится со дня присвоения почетного звания. Работникам, имеющим два и более почетных звания, выплата за наличие почетных званий устанавливается по одному из почетных званий по выбору работника.

4.8. Выплаты за стаж работы по должности (специальности) (B_s ) устанавливаются работникам профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по стажевым группам в разрезе профессионально-квалификационных групп и квалификационных уровней в зависимости от продолжительности работы по должности (специальности) и рассчитываются по формуле:

где:

O_d - должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан;

D_s - размер надбавки за стаж работы по должности (специальности).

4.9. Размеры надбавок за стаж работы по должности (специальности) составляют:

при стаже работы по должности (специальности) от 2 до 5 лет - 2,5 процента;

при стаже работы по должности (специальности) от 5 до 10 лет - 4 процента;

при стаже работы по должности (специальности) от 10 до 15 лет - 5 процентов;

при стаже работы по должности (специальности) свыше 15 лет - 6 процентов.

4.10. Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по должности (специальности) при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплаты за стаж работы по должности (специальности), либо со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.

4.11. В стаж работы по должности (специальности) засчитывается время работы по должностям (профессиям) согласно таблице 1.

Таблица 1

Перечень должностей (профессий), время работы по которым засчитывается в стаж работы по должности (специальности)

N п/п	Наименования должностей работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (всех внутридолжностных категорий, включая должностные наименования "главный", "старший" и наименования должностей по профессиональным стандартам)	Наименования должностей (профессий), периоды работы в которых включаются в стаж работы по специальности для установления стимулирующей выплаты
1	2	3
1.	Начальник финансового отдела, начальник планово-экономического отдела, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по планированию, экономист по сбыту, экономист по финансовой работе, техник по планированию, счетовод, калькулятор, кассир, таксировщик, статистик, учетчик, консультант по налогам и сборам, аудитор	начальник финансового отдела, начальник планово-экономического отдела, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра, экономист по договорной и претензионной работе, экономист материально-технического снабжения, экономист по планированию, экономист по сбыту, экономист по труду, экономист по финансовой работе, техник по планированию, счетовод, калькулятор, кассир, таксировщик, статистик, учетчик, консультант по налогам и сборам, аудитор
2.	Экономист по материально-техническому снабжению	экономист по материально-техническому снабжению, начальник отдела материально-технического снабжения, заведующий складом, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по планированию, экономист по сбыту, экономист по финансовой работе, товаровед, техник по планированию, счетовод, таксировщик, учетчик
3.	Экономист по труду	экономист по труду, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду, начальник планово-экономического отдела, инженер по нормированию труда, инженер по организации и нормированию труда, техник по труду, бухгалтер, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра, экономист по планированию, техник по планированию, хронометражист, табельщик, нарядчик
4.	Начальник отдела организации и оплаты труда, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду, начальник лаборатории (бюро) социологии труда, инженер по нормированию труда, инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, техник по труду, нарядчик, хронометражист	начальник отдела организации и оплаты труда, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду, начальник лаборатории (бюро) социологии труда, начальник отдела социального развития, экономист по труду, инженер по нормированию труда, инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, инструктор-дактилолог, техник по труду, социолог, нарядчик, хронометражист
5.	Начальник отдела охраны труда, инженер по охране труда и технике безопасности, младший специалист по охране труда, специалист по охране труда, главный (ведущий) специалист по охране труда, руководитель службы охраны труда, начальник отдела охраны труда, начальник Управления охраной труда, эксперт по условиям и охране труда, консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками, инструктор по условиям и охране труда, заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками, руководитель направления (подразделения) по управлению профессиональными рисками в организации	начальник отдела охраны труда, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер, младший специалист по охране труда, специалист по охране труда, главный (ведущий) специалист по охране труда, руководитель службы охраны труда, начальник Управления охраной труда, эксперт по условиям и охране труда, консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками, инструктор по условиям и охране труда, заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками, руководитель направления (подразделения) по управлению профессиональными рисками в организации
6.	Начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела подготовки кадров, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, инженер по подготовке кадров, табельщик, специалист по кадровому делопроизводству, специалист по документационному обеспечению работы с персоналом, специалист по документационному обеспечению персонала, специалист по персоналу, специалист по подбору персонала, специалист по персоналу, специалист по оценке аттестации персонала, специалист по развитию и обучению персонала, специалист по развитию карьеры персонала, специалист по нормированию и оплате труда, специалист по организации и оплате труда, специалист по компенсациям и льготам	начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела подготовки кадров, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, инженер по подготовке кадров, инструктор-дактилолог, профконсультант, юрисконсульт, табельщик, специалист по кадровому делопроизводству, специалист по документационному обеспечению работы с персоналом, специалист по документационному обеспечению персонала, специалист по персоналу, специалист по подбору персонала, специалист по оценке аттестации персонала, специалист по развитию и обучению персонала, специалист по развитию карьеры персонала, специалист по нормированию и оплате труда, специалист по организации и оплате труда, специалист по компенсациям и льготам
7.	Начальник отдела социального развития	начальник отдела социального развития, начальник отдела кадров, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, начальник лаборатории (бюро) социологии труда, начальник отдела охраны труда, менеджер по персоналу, инженер по подготовке кадров, специалист по кадрам, инструктор-дактилолог, инспектор по кадрам, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер по нормированию труда, инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, техник по труду, социолог
8.	Профконсультант	профконсультант, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, психолог, социолог, инспектор центра занятости населения, инструктор-дактилолог
9.	Инструктор-дактилолог	инструктор-дактилолог, начальник отдела социального развития, начальник отдела кадров, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, менеджер по персоналу, инженер по подготовке кадров, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, профконсультант, техник по труду
10.	Начальник юридического отдела, юрисконсульт	начальник юридического отдела, юрисконсульт
11.	Заведующий архивом, заведующий канцелярией, документовед, архивариус, делопроизводитель, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, стенографистка, секретарь незрячего специалиста, секретарь руководителя, паспортист, кодификатор, экспедитор	заведующий архивом, заведующий канцелярией, документовед, архивариус, делопроизводитель, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, стенографистка, машинистка, секретарь незрячего специалиста, секретарь руководителя, паспортист, кодификатор, экспедитор
12.	Заведующий машинописным бюро, заведующий копировально-множительным бюро, машинистка	заведующий машинописным бюро, заведующий копировально-множительным бюро, машинистка, секретарь-машинистка, копировщик
13.	Начальник отдела материально-технического снабжения, начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, заведующий хозяйством, товаровед, агент, агент по закупкам, агент по снабжению, экспедитор по перевозке грузов, специалист по административно-хозяйственному обеспечению, офис-менеджер, начальник административно-хозяйственного подразделения, руководитель административно-хозяйственного подразделения, специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий, старший специалист по закупкам, консультант по закупкам, заместитель руководителя подразделения, руководитель подразделения, руководитель контрактной службы	начальник отдела материально-технического снабжения, начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, заведующий хозяйством, товаровед, агент, агент по закупкам, агент по снабжению, экономист по снабжению, товаровед, экспедитор по перевозке грузов, специалист по административно-хозяйственному обеспечению, офис-менеджер, начальник административно-хозяйственного подразделения, руководитель административно-хозяйственного подразделения, специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий, старший специалист по закупкам, консультант по закупкам, заместитель руководителя подразделения, руководитель подразделения, руководитель контрактной службы
14.	Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы), заведующий общежитием, заведующий бюро пропусков, заведующий комнатой отдыха, заведующий камерой хранения, дежурный бюро пропусков, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.), комендант, администратор, заведующий камерой хранения	заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы), заведующий общежитием, заведующий бюро пропусков, заведующий комнатой отдыха, заведующий хозяйством, дежурный бюро пропусков, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.), комендант, администратор, заведующий камерой хранения
15.	Начальник гаража, начальник автоколонны, контролер пассажирского транспорта, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ, специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник), эксперт дорожного хозяйства	начальник гаража, начальник автоколонны, контролер пассажирского транспорта, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ, специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник), эксперт дорожного хозяйства, водитель автотранспорта
16.	Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой	заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, повар
17.	Заведующий экспедицией	заведующий экспедицией, экспедитор по перевозке грузов, экспедитор
18.	Диспетчер, оператор диспетчерской службы	диспетчер, оператор диспетчерской службы, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ
19.	Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов	оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, лифтер
20.	Заведующий фотолабораторией	заведующий фотолабораторией, фотограф, художник-фотограф
21.	Начальник отдела капитального строительства, производитель работ (прораб), инженер по надзору за строительством	начальник отдела капитального строительства, производитель работ (прораб), инженер по надзору за строительством, архитектор, инженер, техник
22.	Руководитель группы инвентаризации строений и сооружений, инженер по инвентаризации строений и сооружений, техник по инвентаризации строений и сооружений	руководитель группы инвентаризации строений и сооружений, начальник отдела капитального строительства, начальник хозяйственного отдела, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по надзору за строительством, инженер, техник по инвентаризации строений и сооружений, техник
23.	Начальник ремонтного цеха, начальник (заведующий) мастерской, механик, инженер по ремонту, инженер-энергетик (энергетик)	начальник ремонтного цеха, начальник (заведующий) мастерской, механик, инженер по ремонту, инженер-энергетик (энергетик), инженер
24.	Начальник отдела автоматизированной системы управления производством, инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер-программист (программист), техник-программист, математик, инспектор фонда, ассистент инспектора фонда	начальник отдела автоматизированной системы управления производством, начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, инженер-программист (программист), инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер, математик, техник-программист, техник, инспектор фонда, ассистент инспектора фонда
25.	Заведующий научно-технической библиотекой, начальник отдела информации, начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации, инженер по научно-технической информации, инженер по защите информации, специалист по защите информации, техник по защите информации	заведующий научно-технической библиотекой, начальник отдела информации, начальник отдела научно-технической информации, начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации, инженер по научно-технической информации, инженер по защите информации, инженер по патентной и изобретательской работе, инженер, специалист по защите информации, техник по защите информации, техник
26.	Начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований, начальник исследовательской лаборатории, начальник отдела информации, аналитик	начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований, начальник исследовательской лаборатории, начальник отдела информации, начальник отдела научно-технической информации, аналитик
27.	Начальник центральной заводской лаборатории, начальник производственной лаборатории (по контролю производства), инженер-лаборант, техник-лаборант, лаборант	начальник центральной заводской лаборатории, начальник производственной лаборатории (по контролю производства), инженер-лаборант, инженер, техник-лаборант, техник, лаборант
28.	Начальник отдела контроля качества, начальник отдела стандартизации, инженер по стандартизации, инженер по качеству, инженер по наладке и испытаниям, инженер по метрологии, шеф-инженер, техник по метрологии, техник по наладке и испытаниям, техник по стандартизации	начальник отдела контроля качества, начальник отдела стандартизации, инженер по стандартизации, инженер по качеству, инженер по наладке и испытаниям, инженер по метрологии, шеф-инженер, инженер, техник по метрологии, техник по наладке и испытаниям, техник по стандартизации, техник
29.	Начальник производственного отдела, начальник технического отдела, начальник цеха опытного производства, начальник инструментального отдела, начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела комплектации оборудования, начальник смены (участка), начальник цеха (участка), мастер контрольный (участка, цеха), мастер участка, инженер по подготовке производства, инженер-технолог, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, инженер по инструменту, инженер по комплектации оборудования, инженер по организации управления производством, техник, техник по инструменту, техник-технолог	начальник производственного отдела, начальник технического отдела, начальник цеха опытного производства, начальник инструментального отдела, начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела комплектации оборудования, начальник цеха (участка), мастер контрольный (участка, цеха), мастер участка, инженер, инженер по подготовке производства, инженер-технолог, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, инженер по инструменту, инженер по комплектации оборудования, инженер-конструктор (конструктор), инженер по организации управления производством, инженер по патентной и изобретательской работе, инженер по научно-технической информации, механик, техник, техник-конструктор, техник по инструменту, техник-технолог
30.	Начальник отдела патентной и изобретательской работы, инженер по патентной и изобретательской работе	начальник отдела патентной и изобретательской работы, начальник отдела научно-технической информации, заведующий научно-технической библиотекой, инженер по патентной и изобретательской работе, инженер по научно-технической информации, инженер
31.	Главный сварщик	главный сварщик, должности руководителей, специалистов и профессии рабочих сварочного производства
32.	Инженер	инженер всех наименований, начальник производственного отдела, начальник технического отдела, начальник цеха опытного производства, начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник цеха (участка), начальник отдела капитального строительства, мастер участка, механик, техник, техник-конструктор, техник по инструменту, техник-технолог
33.	Инженер-электроник (электроник), техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, младший специалист отдела инфокоммуникационных технологий, менеджер отдела инфокоммуникационных технологий, младший системный администратор, системный администратор, специалист, инженер, системный инженер, администратор баз данных, ведущий специалист, ведущий системный инженер, старший системный администратор, главный системный администратор	инженер-электроник (электроник), техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, инженер, инженер-программист (программист), техник-программист, техник, младший специалист отдела инфокоммуникационных технологий, менеджер отдела инфокоммуникационных технологий, младший системный администратор, системный администратор, специалист, инженер, системный инженер, администратор баз данных, ведущий специалист, ведущий системный инженер, старший системный администратор, главный системный администратор
34.	Инженер-конструктор (конструктор), техник-конструктор	заведующий конструкторским отделом, инженер по патентной и изобретательской работе, инженер-конструктор (конструктор), инженер, техник-конструктор, техник, чертежник-конструктор
35.	Начальник отдела охраны окружающей среды, инженер по охране окружающей среды, эколог (инженер по охране окружающей среды)	начальник отдела охраны окружающей среды, инженер по охране окружающей среды, эколог (инженер по охране окружающей среды), биолог
36.	Начальник отдела маркетинга, менеджер, менеджер по рекламе, специалист по маркетингу, агент коммерческий, агент по продаже недвижимости, агент торговый, аукционист, оценщик	начальник отдела маркетинга, менеджер, менеджер по рекламе, специалист по маркетингу, агент коммерческий, агент по продаже недвижимости, агент торговый, аукционист, оценщик
37.	Начальник отдела по связям с общественностью, менеджер по связям с общественностью, специалист по связям с общественностью	начальник отдела по связям с общественностью, менеджер по связям с общественностью, специалист по связям с общественностью, социолог
38.	Чертежник, копировщик	чертежник, чертежник-конструктор, копировщик, художник
39.	Психолог	психолог, медицинский психолог, педагог-психолог, профконсультант
40.	Физиолог	физиолог, биолог
41.	Социолог	социолог, начальник лаборатории (бюро) социологии труда
42.	Художник	художники всех наименований, архитектор, чертежник
43.	Архитектор	художник-конструктор (дизайнер), чертежник-конструктор, чертежник
44.	Специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений, эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений	специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений, эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений, инженер
45.	Агент страховой	агент страховой, агент коммерческий, агент по продаже недвижимости, агент торговый, оценщик
46.	Инкассатор	инкассатор
47.	Переводчик-дактилолог, сурдопереводчик	переводчик-дактилолог, сурдопереводчик
48.	Переводчик, переводчик синхронный	переводчик, переводчик синхронный
49.	Заведующий виварием	заведующий виварием, физиолог, биолог, ветеринар
50.	Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)	управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), агроном, зоотехник
51.	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников соответствующего вида экономической деятельности
52.	Инженер по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, специалист по гражданской обороне, специалист по защите в чрезвычайных ситуациях, специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, специалист по гражданской защите, ведущий специалист по гражданской обороне, ведущий специалист по защите в чрезвычайных ситуациях; ведущий специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, ведущий специалист по гражданской защите, главный специалист по гражданской обороне, главный специалист по защите в чрезвычайных ситуациях, главный специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, главный специалист по гражданской защите, начальник отдела гражданской обороны, начальник службы защиты в чрезвычайных ситуациях, начальник Управления гражданской обороны и защиты в чрезвычайных ситуациях, начальник Управления гражданской защиты, заместитель руководителя организации по гражданской обороне, заместитель руководителя организации по защите в чрезвычайных ситуациях, заместитель руководителя организации по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, заместитель руководителя организации по гражданской защите	инженер по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, специалист по гражданской обороне, специалист по защите в чрезвычайных ситуациях, специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, специалист по гражданской защите, ведущий специалист по гражданской обороне, ведущий специалист по защите в чрезвычайных ситуациях; ведущий специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, ведущий специалист по гражданской защите, главный специалист по гражданской обороне, главный специалист по защите в чрезвычайных ситуациях, главный специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, главный специалист по гражданской защите, начальник отдела гражданской обороны, начальник службы защиты в чрезвычайных ситуациях, начальник Управления гражданской обороны и защиты в чрезвычайных ситуациях, начальник Управления гражданской защиты, заместитель руководителя организации по гражданской обороне, заместитель руководителя организации по защите в чрезвычайных ситуациях, заместитель руководителя организации по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях, заместитель руководителя организации по гражданской защите

4.12. Премиальные и иные поощрительные выплаты устанавливаются работникам за определенный период времени (месяц, квартал, год), а также единовременно в связи с юбилейными датами, получением знаков отличия, благодарственных писем, грамот, наград и по иным основаниям, установленным локальными нормативными актами и коллективными договорами организации.

4.13. Размеры, порядок и условия осуществления премиальных и иных поощрительных выплат определяются локальными нормативными актами государственных организаций социального обслуживания населения, государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан и коллективными договорами.

4.14. Рекомендуемый размер фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты работникам профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, составляет не менее двух процентов фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) и иных выплат стимулирующего характера работникам по основному месту работы и основной должности.

4.15. Экономия по фонду оплаты труда работников может быть направлена на осуществление стимулирующих выплат в виде премий и поощрительных выплат в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами государственных организаций социального обслуживания населения, государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан и коллективными договорами.

V. Выплаты компенсационного характера

5.1. К выплатам компенсационного характера в государственных организациях социального обслуживания населения и государственных учреждениях социальной защиты Республики Татарстан относятся:

выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

5.2. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работа в выходные и нерабочие праздничные дни), устанавливаются в соответствии с законодательством и в пределах утвержденного фонда оплаты труда государственной организации социального обслуживания населения и государственного учреждения социальной защиты Республики Татарстан на соответствующий финансовый год.

Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.

5.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (B_kh ), рассчитываются по формуле:

где:

D_kh - размер надбавки за выплату компенсационного характера;

H_fk - фактически отработанное время, по которому законодательством предусмотрены выплаты компенсационного характера, часов;

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, на основании специальной оценки условий труда в размере не менее четырех процентов.

5.4. Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в следующих размерах:

каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

в случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день или нерабочий праздничный день работа оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим должностной оклад, в размере не менее одинарной дневной или часовой базовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх базового оклада, если работа производилась сверх месячной нормы;

по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит;

повышенная оплата сверхурочной работы производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере;

при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Приложение N 1
к Положению об условиях оплаты труда работников
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
профессий рабочих и общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих государственных
организаций социального обслуживания населения
и государственных учреждений социальной защиты
Республики Татарстан

Рекомендуемые размеры надбавок за интенсивность труда работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, за работу с определенными категориями получателей услуг

N п/п	Вид государственной организации социального обслуживания населения и государственного учреждения социальной защиты Республики Татарстан, должности		Размер надбавки, процентов
1		2	3
1.		Социальный приют для детей и подростков
1.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических, социально-правовых услуг	25
2.		Дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства
2.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических, социально-правовых услуг	25
2.2.		Работники, входящие в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих по должностям "няня", "сестра-хозяйка" и "помощник по уходу"	55
3.		Детский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства
3.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических, социально-правовых услуг	15
4.		Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов
4.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических, социально-правовых услуг	10
4.2.		Работники, входящие в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих по должностям "няня", "сестра-хозяйка" и "помощник по уходу"	55
5.		Комплексный центр социального обслуживания населения
5.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических, социально-правовых услуг	5
5.2.		Работники, входящие в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих по должностям "няня", "сестра-хозяйка"	19,5
6.		Центр социальной помощи семье и детям
6.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических, социально-правовых услуг	5
7.		Республиканский ресурсный центр
7.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических, социально-правовых услуг	5
8.		Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий
8.1.		Все работники	50
9.		Центр реабилитации инвалидов
9.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических, социально-правовых услуг; водители, обслуживающие инвалидов	10
9.2.		Работники, входящие в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих по должностям "няня", "сестра-хозяйка" и "помощник по уходу"	14,5
10.		Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями
10.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических, социально-правовых услуг; водители, обслуживающие инвалидов	15
10.2.		Работники, входящие в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих по должностям "няня", "сестра-хозяйка" и "помощник по уходу"	22,5

11.		Республиканский центр социальной реабилитации слепых и слабовидящих
11.1.		Работники профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, непосредственно осуществляющие оказание социально-психологических услуг	15

Приложение N 2
к Положению об условиях оплаты труда работников
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
профессий рабочих и общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих государственных
организаций социального обслуживания населения
и государственных учреждений социальной защиты
Республики Татарстан

Перечень
почетных званий Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, по которым предоставляются выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование почетного звания
1	2
1.	Почетные звания Российской Федерации
1.1.	Народный художник Российской Федерации
1.2.	Заслуженный архитектор Российской Федерации
1.3.	Заслуженный деятель искусств Российской Федерации
1.4.	Заслуженный деятель науки Российской Федерации
1.5.	Заслуженный землеустроитель Российской Федерации
1.6.	Заслуженный зоотехник Российской Федерации
1.7.	Заслуженный изобретатель Российской Федерации
1.8.	Заслуженный конструктор Российской Федерации
1.9.	Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации
1.10.	Заслуженный машиностроитель Российской Федерации
1.11.	Заслуженный работник бытового обслуживания населения Российской Федерации
1.12.	Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации
1.13.	Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
1.14.	Заслуженный работник пищевой индустрии Российской Федерации
1.15.	Заслуженный работник связи Российской Федерации
1.16.	Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации
1.17.	Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности Российской Федерации
1.18.	Заслуженный работник транспорта Российской Федерации
1.19.	Заслуженный рационализатор Российской Федерации
1.20.	Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации
1.21.	Заслуженный спасатель Российской Федерации
1.22.	Заслуженный строитель Российской Федерации
1.23.	Заслуженный учитель Российской Федерации
1.24.	Заслуженный химик Российской Федерации
1.25.	Заслуженный художник Российской Федерации
1.26.	Заслуженный экономист Российской Федерации
1.27.	Заслуженный энергетик Российской Федерации
1.28.	Заслуженный юрист Российской Федерации
2.	Почетные звания Республики Татарстан
2.1.	Народный учитель Республики Татарстан
2.2.	Народный художник Республики Татарстан
2.3.	Заслуженный архитектор Республики Татарстан
2.4.	Заслуженный деятель науки Республики Татарстан
2.5.	Заслуженный изобретатель Республики Татарстан
2.6.	Заслуженный машиностроитель Республики Татарстан
2.7.	Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан
2.8.	Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан
2.9.	Заслуженный работник здравоохранения Республики Татарстан
2.10.	Заслуженный работник легкой промышленности Республики Татарстан
2.11.	Заслуженный работник пищевой промышленности Республики Татарстан
2.12.	Заслуженный работник связи Республики Татарстан
2.13.	Заслуженный работник социальной защиты населения Республики Татарстан
2.14.	Заслуженный работник сферы обслуживания населения Республики Татарстан
2.15.	Заслуженный работник транспорта Республики Татарстан
2.16.	Заслуженный рационализатор Республики Татарстан
2.17.	Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Республики Татарстан
2.18.	Заслуженный спасатель Республики Татарстан
2.19.	Заслуженный строитель Республики Татарстан
2.20.	Заслуженный экономист Республики Татарстан
2.21.	Заслуженный энергетик Республики Татарстан
2.22.	Заслуженный юрист Республики Татарстан
3.	Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик
3.1.	Народный архитектор СССР
3.2.	Заслуженный изобретатель СССР
3.3.	Заслуженный работник промышленности СССР
3.4.	Заслуженный строитель СССР
3.5.	Заслуженный работник транспорта СССР
3.6.	Заслуженный работник связи СССР
3.7.	Заслуженный специалист Вооруженных Сил СССР
4.	Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
4.1.	Заслуженный работник промышленности
4.2.	Заслуженный энергетик
4.3.	Заслуженный машиностроитель
4.4.	Заслуженный работник пищевой индустрии
4.5.	Заслуженный полиграфист
4.6.	Заслуженный работник транспорта
4.7.	Заслуженный работник автотранспорта
4.8.	Заслуженный связист
4.9.	Заслуженный работник связи
4.10.	Заслуженный строитель
4.11.	Заслуженный работник бытового обслуживания населения
4.12.	Заслуженный работник службы быта
4.13.	Заслуженный работник коммунального хозяйства
4.14.	Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства
4.15.	Заслуженный работник коммунального и бытового обслуживания населения
4.16.	Заслуженный работник коммунально-бытовой службы
4.17.	Заслуженный работник социального обеспечения
4.18.	Заслуженный деятель науки и техники
4.19.	Заслуженный деятель науки
4.20.	Заслуженный юрист
4.21.	Заслуженный инженер
4.22.	Заслуженный изобретатель
4.23.	Заслуженный рационализатор
4.24.	Заслуженный мастер
4.25.	Заслуженный экономист
4.26.	Заслуженный бухгалтер
4.27.	Заслуженный наставник (работающей, рабочей) молодежи
5.	Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
5.1.	Заслуженный работник промышленности
5.2.	Заслуженный машиностроитель
5.3.	Заслуженный работник медицинской промышленности
5.4.	Заслуженный работник транспорта
5.5.	Заслуженный шофер
5.6.	Заслуженный водитель
5.7.	Заслуженный связист
5.8.	Заслуженный работник связи
5.9.	Заслуженный строитель
5.10.	Заслуженный работник торговли и общественного питания
5.11.	Заслуженный работник торговли
5.12.	Заслуженный работник бытового обслуживания населения
5.13.	Заслуженный работник службы быта
5.14.	Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства
5.15.	Заслуженный деятель науки и культуры
5.16.	Заслуженный деятель науки и техники
5.17.	Заслуженный деятель науки
5.18.	Заслуженный юрист
5.19.	Заслуженный работник милиции
5.20.	Заслуженный техник
5.21.	Заслуженный инженер
5.22.	Заслуженный изобретатель
5.23.	Заслуженный рационализатор
5.24.	Заслуженный экономист
5.25.	Заслуженный бухгалтер
5.26.	Заслуженный работник народного хозяйства
5.27.	Заслуженный рационализатор и изобретатель

Приложение N 3
к Положению об условиях оплаты труда работников
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
профессий рабочих и общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих государственных
организаций социального обслуживания населения
и государственных учреждений социальной защиты
Республики Татарстан

Базовые оклады работников по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Наименование должности по профессиональным стандартам	Требование к образованию и опыту практической работы	Наименование должности по профессиональным квалификационным группам при соотнесении должности по профессиональным стандартам	Размер базового оклада в месяц, рублей
1	2	3	4
Младший специалист отдела инфокоммуникационных технологий; менеджер отдела инфокоммуникационных технологий; младший системный администратор	среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; стаж работы - не менее трех месяцев работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем	техник	19581
Системный техник; младший системный администратор	среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий; стаж работы - не менее трех месяцев работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем	техник 2 категории	19755
Системный администратор; специалист; инженер	высшее образование - программы бакалавриата или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий; стаж работы - не менее одного года работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем при среднем профессиональном (техническом) образовании	инженер-программист (программист)	20536
Системный инженер; системный администратор	высшее образование - программы бакалавриата или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий	инженер-программист (программист) 2 категории	20729
Администратор баз данных; системный администратор	высшее образование - программы специалитета, программы магистратуры	инженер-программист (программист) 1 категории	20926
Ведущий специалист; ведущий системный инженер; старший системный администратор	высшее образование - программы специалитета, программы магистратуры; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных систем и средств; стаж работы - не менее шести месяцев работы в области системного администрирования	ведущий инженер-программист (программист)	21127
Ведущий системный администратор; главный системный администратор	высшее образование - программы специалитета, программы магистратуры; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных систем и средств; стаж работы - не менее шести месяцев работы в области системного администрирования	главный специалист	21353
Специалист по закупкам; работник контрактной службы; контрактный управляющий	среднее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок	бухгалтер; экономист; юрисконсульт	20536
Старший специалист по закупкам; консультант по закупкам; работник контрактной службы; контрактный управляющий	высшее образование - программы бакалавриата; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; стаж работы - не менее трех лет в сфере закупок	бухгалтер 1 категории; экономист 1 категории; юрисконсульт 1 категории	20926
Ведущий специалист; работник контрактной службы; заместитель руководителя подразделения; руководитель подразделения; руководитель контрактной службы; контрактный управляющий	высшее образование - программы специалитета, программы магистратуры; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; стаж работы - не менее трех лет в сфере закупок	ведущий бухгалтер; ведущий экономист; ведущий юрисконсульт	21127
Специалист по кадровому делопроизводству; специалист по документационному обеспечению работы с персоналом; специалист по документационному обеспечению персонала; специалист по персоналу	среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации	инспектор по кадрам	19581
Специалист по подбору персонала; специалист по персоналу	высшее образование - программы бакалавриата; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала	специалист по кадрам; менеджер по персоналу	20536
Специалист по оценке и аттестации персонала; специалист по персоналу	высшее образование - программы бакалавриата; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала	менеджер по персоналу 2 категории	20729
Специалист по развитию и обучению персонала; специалист по развитию карьеры персонала; специалист по персоналу	высшее образование; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала	менеджер по персоналу 1 категории	20926
Специалист по нормированию и оплате труда; специалист по организации и оплате труда; специалист по компенсациям и льготам; специалист по персоналу	высшее образование; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации	ведущий менеджер по персоналу	21127
Специалист по административно-хозяйственному обеспечению; офис-менеджер	среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности	заведующий складом, заведующий хозяйством	19755
Руководитель административно-хозяйственного подразделения; начальник административно-хозяйственного подразделения	высшее образование - бакалавриат; высшее образование (непрофильное) - бакалавриат; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности	начальник хозяйственного отдела	19933
Помощник по уходу	основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по должностям служащих	няня	19242
Младший специалист по охране труда	среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда	техник по труду	19242
Специалист по охране труда	среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда; высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда; стаж - не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования	инженер; инженер по охране труда	20536
Главный (ведущий) специалист по охране труда	высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда; стаж - не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования	инженер 1 категории; инженер по охране труда 1 категории	20926
Специалист по гражданской обороне; специалист по защите в чрезвычайных ситуациях; специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях; специалист по гражданской защите	среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки	инженер	20536
Ведущий специалист по гражданской обороне; ведущий специалист по защите в чрезвычайных ситуациях; ведущий специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях; ведущий специалист по гражданской защите	высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки	инженер 2 категории	20729
Главный специалист по гражданской обороне; главный специалист по защите в чрезвычайных ситуациях; главный специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях; главный специалист по гражданской защите	высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки; стаж - не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности	инженер 1 категории	20926

<< Приложение 1 Приложение 1
	Содержание Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 6 июня 2024 г. N 409 "О внесении изменений в постановление Кабинета...

Приложение 2

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас