Приложение 2. Положение по организации работы комиссии Департамента по рассмотрению индивидуальных служебных споров

Приложение 2
к приказу Департамента
от 30 мая 2024 г. N 05-09-150/24

Положение
по организации работы комиссии Департамента по рассмотрению индивидуальных служебных споров

Организация работы комиссии Департамента по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - Комиссия, служебные споры) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы".

Комиссией рассматриваются служебные споры между руководителем Департамента и гражданским служащим Департамента (гражданином, поступающим на гражданскую службу в Департамент или ранее состоявшим на гражданской службе в Департаменте (далее - гражданин).

Комиссия рассматривает разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе Российской Федерации и служебного контракта, о которых заявлено в Комиссию.

Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с руководителем Департамента.

Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в Комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих (граждан), которые регистрируются в журнале секретарем Комиссии в день его подачи.

Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий (гражданин) обратился в Комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска гражданским служащим (гражданином) этого срока Комиссия с учетом конкретных обстоятельств может принять решение о восстановлении срока. В случае если Комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим (гражданином) в Комиссию пропущен без уважительных причин, то Комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Комиссия создается решением руководителя Департамента и состоит из равного числа назначаемых им представителей и избираемых на собрании (конференции) гражданских служащих Департамента представителей гражданских служащих Департамента, включая представителя (представителей) выборного профсоюзного органа Департамента.

Комиссия имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих (граждан) и выдачи копий решений Комиссии (далее - журнал) (приложение 1 к настоящему Положению).

Организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии (приложение 2 к настоящему Положению), уведомление членов Комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в Комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, оформление решения Комиссии по индивидуальным служебным спорам (приложение 3 к настоящему Положению) и его копий, ведение журнала, обобщение материала по работе Комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь Комиссии.

Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет отдел государственной службы и кадров Департамента.

Служебный спор рассматривается Комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим (гражданином) заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя допускается по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина).

В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание Комиссии рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание Комиссии Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного законодательством Российской Федерации, о чем секретарь Комиссии уведомляет гражданского служащего (гражданина) письменно (приложение 4 к настоящему Положению).

Комиссия имеет право вызывать на заседания свидетелей, приглашать специалистов, получать у руководителей структурных подразделений Департамента необходимые документы в установленном порядке.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих руководителя Департамента, и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служащих. В случае избрания в состав Комиссии по служебным спорам одного или нескольких представителей выборного профсоюзного органа Департамента проведение заседания Комиссии по служебным спорам без его (их) участия не допускается.

Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. Копия решения Комиссии, подписанная председателем Комиссии по служебным спорам или его заместителем и заверенная печатью Комиссии по служебным спорам, вручается руководителю Департамента и гражданскому служащему либо гражданину, поступающему на гражданскую службу или ранее состоявшему на гражданской службе, или уполномоченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения.

Решение Комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.