Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 N 292-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73" следующие изменения:
1) в преамбуле слово ", постановлением" заменить словами "и постановлением", слова "О порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" заменить словами "Об утверждении Положения о порядке определения размеров окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих";
2) в Положении о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73":
а) в разделе 1:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение в соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П "Об утверждении Положения о порядке определения размеров окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" регулирует отношения, возникающие в связи с оплатой труда работников областного государственного автономного учреждения "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73" (далее - учреждение), в том числе определяет порядок установления размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения и условия предоставления указанным работникам выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
пункт 1.3 признать утратившим силу;
пункт 1.4 после слов "(индексация)" дополнить словом "размера";
б) наименование раздела 2 после слова "установления" дополнить словом "размеров";
в) приложение к Положению изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению
Размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областного государственного автономного учреждения "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73", профессии и должности которых входят в соответствующие профессиональные квалификационные группы, и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой ими работы
Квалифицированный уровень |
Размер повышающего коэффициента (К) |
1 |
2 |
Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня". Размер базового оклада - 5388 рублей | |
1 квалификационный уровень |
Размер повышающего коэффициента в соответствии с разрядами Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) по характеристике (примерам) работ: 1 разряд ЕТКС - К= 0,0 2 разряд ЕТКС - К = 0,07 3 разряд ЕТКС - К= 0,14 |
2 квалификационный уровень |
Размер повышающего коэффициента в соответствии с разрядами ЕТКС по характеристике (примерам) работ: 1 разряд ЕТКС - К = 0,05 2 разряд ЕТКС - К = 0,12 3 разряд ЕТКС - К = 0,19 |
Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня". Размер базового оклада - 6371 рубль | |
1 квалификационный уровень |
К = 0,0 |
2 квалификационный уровень |
К = 0,1 |
3 квалификационный уровень |
К = 0,2 |
4 квалификационный уровень |
К = 0,4 |
Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня". Размер базового оклада - 5724 рубля | |
1 квалификационный уровень |
К = 0,0 |
2 квалификационный уровень |
К = 0,05 |
Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня". Размер базового оклада - 5958 рублей | |
1 квалификационный уровень |
К = 0,0 |
2 квалификационный уровень |
К = 0,1 |
3 квалификационный уровень |
К = 0,5 |
4 квалификационный уровень |
К = 0,55 |
5 квалификационный уровень |
К = 0,65 |
Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня". Размер базового оклада - 6775 рублей | |
1 квалификационный уровень |
К = 0,0 |
2 квалификационный уровень |
К = 0,1 |
3 квалификационный уровень |
К = 0,15 |
4 квалификационный уровень |
К = 0,25 |
5 квалификационный уровень |
К = 0,3 |
Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня". Размер базового оклада - 9254 рубля | |
1 квалификационный уровень |
К = 0,0 |
2 квалификационный уровень |
К = 0,3 |
3 квалификационный уровень |
К = 0,45 |
".
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73", утверждённому постановлением Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 N 292-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73" (в редакции настоящего постановления), осуществлять за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области в областном бюджете Ульяновской области на финансовое обеспечение деятельности указанного областного государственного автономного учреждения.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Действие приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73", утверждённому постановлением Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 N 292-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73" (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.
Исполняющий обязанности Председателя Правительства области |
Е.А. Лазарев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ульяновской области от 6 июня 2024 г. N 303-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 N 292-П"
Вступает в силу с 8 июня 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 7 июня 2024 г. N 7300202406070003
газета "Ульяновская правда", 19 июля 2024 г. N 53