Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими государственной жилищной инспекции по Оренбургской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Приложение
к приказу
от 27.09.2023 N 87/од

Порядок
получения государственными гражданскими служащими государственной жилищной инспекции по Оренбургской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими государственной жилищной инспекции по Оренбургской области, за исключением государственных гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Оренбургской области (далее - государственные гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

2. Государственный гражданский служащий до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией письменно обращаются к начальнику государственной жилищной инспекции по Оренбургской области (далее - представитель нанимателя) с ходатайством о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленным по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, через кадровое службу государственной жилищной инспекции по Оренбургской области (далее - кадровая служба).

К ходатайству прилагаются копия устава некоммерческой организации, в управлении которой государственный гражданский служащий намеревается участвовать на безвозмездной основе, и копия положения об органе некоммерческой организации (при наличии).

3. До представления в кадровую службу ходатайство подлежит направлению начальнику (руководителю) отдела государственной жилищной инспекции по Оренбургской области, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы.

Начальник отдела (руководитель) не позднее 3 рабочих дней со дня получения ходатайства выражает свое мнение по нему в письменной форме и передает его вместе с ходатайством государственному гражданскому служащему.

4. Ходатайство вместе с мнением начальника отдела (руководителя) (при наличии) регистрируется в кадровой службе в день его поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Отказ в регистрации ходатайств не допускается.

5. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения уполномоченное лицо кадровой службы может с согласия государственного гражданского служащего, представившего ходатайство, проводить с ним беседу и получать от него письменные пояснения.

Мотивированное заключение должно содержать:

- анализ полномочий государственного гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;

- анализ соблюдения государственным гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Участие государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организации в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

6. Ходатайство вместе с мнением начальника отдела (руководителя) (при наличии) и мотивированным заключением в течение 14 рабочих дней со дня регистрации направляется на рассмотрение представителю нанимателя.

7. Представитель нанимателя в течение 10 дней со дня получения ходатайства принимает одно из следующих решений:

- о даче разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией;

- об отказе в даче разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией.

8. Кадровая служба в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя письменно уведомляет государственного гражданского служащего о принятом решении.

9. Ходатайство вместе с мнением начальника отдела (руководителя) (при наличии) и мотивированное заключение приобщаются к личному делу государственного гражданского служащего.

10. Государственный гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, обязан уведомить представителя нанимателя:

а) об изменении наименования, местонахождения и адреса некоммерческой организации;

б) о реорганизации некоммерческой организации;

в) об изменении единоличного исполнительного органа или коллегиального органа, в качестве которого или в качестве члена которого государственный гражданский служащий участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также об изменении наименования соответствующего органа или его полномочий.

Уведомление направляется в письменном виде в течение 3 рабочих дней с даты возникновения таких изменений.