Решение Думы городского округа "Город Лесной" Свердловской области от 31 мая 2024 г. N 119 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Лесной" на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления городского округа "Город Лесной", утвержденное решением Думы городского округа "Город Лесной" от 22.10.2020 N 217"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Дума городского округа "Город Лесной" решила:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Лесной" на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления городского округа "Город Лесной", утвержденное решением Думы городского округа "Город Лесной" от 22.10.2020 N 217 (с изменениями от 18.11.2020 N 224, от 09.12.2020 N 230, от 28.09.2021 N 274, от 23.02.2022 N 305, от 27.07.2022 N 336, от 31.08.2022 N 346, от 23.11.2022 N 26, от 24.08.2023 N 70, от 13.12.2023 N 93) (далее - Положение) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного решения N 305 следует читать как "от 23.03.2022"

1.1. Пункт 16 Положения изложить в новой редакции:

"16. В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) премии по результатам работы;

6) материальная помощь.".

1.2. Пункт 19 Положения изложить в новой редакции:

"19. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие выплаты:

- средства на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих - в размере двух должностных окладов в год;

- средства на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере до шестнадцати должностных окладов в год;

- средства на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов в год;

- средства на выплату премии по результатам работы - в размере двенадцати должностных окладов в год;

- средства на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год;

- средства на выплату ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области - исходя из фактически установленного размера, но не выше полутора должностных окладов в год сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, надбавок и иных выплат указанных лиц;

- средства на выплату районного коэффициента, в размере, указанном в пункте 15 настоящего Положения.

При недостаточности средств сформированного фонда оплаты труда для предоставления социальных гарантий и компенсаций, связанных с расторжением трудового договора с муниципальным служащим и предусмотренных статьями 178 и 180 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 7 Закона Российской Федерации от 04.07.1992 N 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании" и статьей 45 Устава городского округа "Город Лесной", а также надбавок и доплат, установленных настоящим Положением, фонд оплаты труда подлежит увеличению на сумму пособий, компенсаций, надбавок и доплат.".

1.3. Наименование раздела 2.4. Положения изложить в новой редакции:

"2.4. Размер, порядок установления и выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.".

1.4. Пункт 41 Положения изложить в новой редакции:

"41. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, устанавливаются муниципальному служащему правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в случаях и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.".

1.5. Пункт 42 Положения дополнить абзацами следующего содержания:

"Муниципальным служащим структурных подразделений по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу устанавливается в процентном отношении от оклада в зависимости от стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны:

от 1 до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 15%;

от 10 лет и выше - 20%.

В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.".

2. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации "Вестник-официальный".

Глава городского округа "Город Лесной"

Т.А. Потапова

Председатель Думы городского округа "Город Лесной"

С.Е. Черепанов