Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению о конкурсе
"Лучший центр занятости
населения Томской области"
Анкета
участника конкурса "Лучший центр занятости населения Томской области" в номинации "Лучший среди модернизированных ЦЗН"
Форма
1. |
Юридическое наименование ЦЗН |
|
|
2. |
Адрес местонахождения ЦЗН - участника Конкурса |
|
|
3. |
Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя ЦЗН - участника Конкурса |
|
|
4. |
Год начала участия в проекте по модернизации |
|
|
5. |
Дата открытия после модернизации ЦЗН |
|
|
6. |
Численность рабочей силы на территории, обслуживаемой ЦЗН |
|
|
7. |
Общая фактическая численность персонала ЦЗН (без МОП), чел. |
|
|
8. |
Численность граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в ЦЗН за январь - май 2024 года, чел. |
|
|
9. |
Доля трудоустроенных в численности граждан, обратившихся в ЦЗН в целях поиска подходящей работы, за январь - май 2024 года, % |
|
|
10. |
Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, за январь - май 2024 года, % |
|
|
11. |
Средняя продолжительность безработицы за период за январь - май 2024 года, дней |
|
|
12. |
Количество заявленных работодателями свободных рабочих мест и вакантных должностей за январь - май 2024 года, ед. |
|
|
13. |
Доля свободных рабочих мест и вакантных должностей, замещенных по направлениям ЦЗН, в числе рабочих мест и вакантных должностей, исключенных из базы данных ЦЗН, за январь - май 2024 года, % |
|
|
14. |
Доля работодателей, обратившихся за содействием в подборе необходимых работников в ЦЗН за январь - май 2024 года, в общем количестве работодателей, зарегистрированных на ЕЦП о/ % |
|
|
15. |
Перечень и количество проводимых мероприятий, стимулирующих рост числа соискателей, количество (за январь - май 2024 года) |
Ярмарки вакансий |
|
Дни общения с руководством |
|
||
Открытый отбор на вакансии конкретного востребованного работодателя |
|
||
Деловые игры |
|
||
Бизнес-консультации по открытию собственного дела |
|
||
Экскурсии на крупные предприятия |
|
||
Иные мероприятия (при наличии) |
|
||
16. |
Наличие аккаунтов в социальных сетях (указать ссылки) |
|
|
17. |
Количество подписчиков в социальных сетях 01.06.2024 |
|
|
18. |
Количество государственных услуг и сервисов, предоставленных за январь - май 2024 года, перечень, ед. |
|
Информация
о новых сервисах для граждан и работодателей, внедренных в деятельность ЦЗН
N |
Перечень |
Год внедрения в ЦЗН |
Краткое описание сервиса |
Количество соискателей/работодателей, получивших сервисы |
19. |
(указываются наименования сервисов для граждан) |
|
|
|
20. |
(указываются наименования сервисов для работодателей) |
|
|
|
Информация
о жизненных ситуациях граждан (ЖС) и бизнес-ситуациях работодателей (БС), проработанных, оформленных в виде технологической схемы и внедренных в деятельность ЦЗН
N |
Перечень ситуаций |
Год внедрения в ЦЗН |
Сведения о внедрении ситуаций (количество граждан /работодателей, получивших комплексы услуг и др.) |
|
ЖС 1 |
|
|
1. |
ЖС 2 |
|
|
|
ЖС NN |
|
|
|
БС 1 |
|
|
2. |
БС 2 |
|
|
|
БС NN |
|
|
_________________ |
________ |
_______________________ |
Должность |
Подпись |
Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.