Приложение. Порядок определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций) Чукотского автономного округа, подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации в отношении граждан, участвующих в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 10 июня 2024 года N 189

Порядок
определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций) Чукотского автономного округа, подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации в отношении граждан, участвующих в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

1. Настоящий Порядок устанавливает правила включения в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий (далее - комиссия) представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций) Чукотского автономного округа (далее - Работодатели) при проведении итоговой аттестации в отношении граждан, участвующих в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее соответственно - обучение, участник мероприятия) в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

2. Порядок (положение) проведения итоговой аттестации утверждается получателем гранта в форме субсидий, определенным бюджетным законодательством Российской Федерации, на обучение участников мероприятий (далее - федеральный оператор), или организацией, осуществляющей образовательную деятельность и заключившей договор с федеральным оператором на обучение участников мероприятий (далее - образовательная организация), в форме локального нормативного правового акта.

3. Итоговая аттестация участников мероприятий, прошедших обучение, проводится федеральным оператором или образовательной организацией для:

определения соответствия полученных знаний, умений, навыков;

установления квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих (при наличии таких разрядов, классов, категорий).

4. Итоговая аттестация независимо от вида обучения включает в себя практическую работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.

К проведению квалификационного экзамена привлекаются Работодатели.

5. Комиссия формируется по каждой образовательной программе отдельно.

6. Для включения в состав комиссии Работодателей федеральный оператор или образовательная организация вправе направить на согласование в Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (далее - Департамент) предложения с указанием фамилии, имени, отчества и должности представителей Работодателя.

В случае отсутствия предложений федеральный оператор или образовательная организация вправе направить запрос в Департамент об оказании содействия в подборе Работодателей для включения в состав комиссии.

7. Предложения или запросы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, направляются в Департамент в срок не позднее 30 рабочих дней до дня проведения итоговой аттестации.

8. Департамент в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения предложения или запроса направляет федеральному оператору или образовательной организации мотивированный ответ, содержащий информацию о согласовании или об отказе в согласовании приложенных для включения в состав комиссии Работодателей, или направить предложения кандидатур Работодателей для включения в состав комиссии.

9. Департамент при принятии решения о согласовании или об отказе в согласовании Работодателей в состав комиссии учитывает наличие в Государственном казённом учреждении Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" заявления Работодателя о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников.