Часть 1

1. Внести в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 25.07.2012 N 683 "О Положении "О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия" (газета "Наш город Тамбов", 2012, 03 августа; 2016, 05 февраля; 2019, 03 декабря; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы Тамбовской области и главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области http://www.tambovduma.ru, 2012, 27 июля; 2016, 02 февраля; официальный интернет-портал городского округа - город Тамбов http://mo-tambov.ru, 2019, 03 декабря) следующие изменения:

в Положении "О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия":

1) в статье 1:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Лицо, замещающее муниципальную должность в городском округе - город Тамбов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, за исключением случаев, установленных федеральными законами;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений, если иное не установлено федеральными законами;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.";

б) дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо, за исключением случаев, установленных федеральными законами.";

2) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия

1. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается в срок не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность в городском округе - город Тамбов, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность в городском округе - город Тамбов, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, проведения проверки и рассмотрения ее материалов.

При этом решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

2. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность в городском округе - город Тамбов, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующий случай, предусмотренный частями 1 и 1.1 статьи 1 настоящего Положения.

3. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность в городском округе - город Тамбов, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение пяти дней со дня вступления в силу соответствующего решения.

В случае отказа лица, замещающего муниципальную должность, от получения копии решения об увольнении (освобождении от должности) или невозможности вручения лично под подпись лицу, замещающему муниципальную должность, копии решения об увольнении (освобождении от должности) она направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (регистрации) в течение пяти дней со дня вступления в силу такого решения.

4. Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого принято решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, вправе обратиться с заявлением об обжаловании указанного решения в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Сведения об увольнении (о прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".".