Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 04 июня 2024 г. N 56н
"Приложение
к приказу
комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 4 марта 2015 г. N 13-03-138
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете здравоохранения Волгоградской области, представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 13 Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", регламентирует процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете здравоохранения Волгоградской области (далее - комитет), представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе и определяет порядок подачи и регистрации таких уведомлений.
2. Гражданские служащие Волгоградской области, замещающие должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете (далее - гражданские служащие), вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликт интересов.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на государственной службе, нарушению государственными служащими комитета запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также нарушению служебного распорядка комитета (далее - служебный распорядок).
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется гражданскими служащими по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку до начала выполнения работы.
В уведомлении необходимо указать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности, номер телефона;
б) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор);
в) полное наименование организации (фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица)), с которой (которым) будет заключен (заключен) трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии);
г) характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности, тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) предполагаемые (установленные) дату начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени;
ж) иные сведения (при наличии).
К уведомлению прилагается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор или его проект).
4. Гражданские служащие, непосредственно подчиненные председателю комитета, или являющиеся сотрудниками структурных подразделений комитета, непосредственно подчиненных председателю комитета, представляют уведомления в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета (далее - Сектор).
Остальные гражданские служащие лично направляют уведомление для ознакомления заместителю председателя комитета (первому заместителю председателя), курирующему деятельность структурного подразделения, в котором замещает должность гражданский служащий.
Заместитель председателя комитета (первый заместитель председателя), получивший уведомление, не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления к нему уведомления:
а) указывает на наличие (отсутствие) признаков возможности возникновения (наличия) конфликта интересов в связи с выполнением государственным служащим комитета иной оплачиваемой работы в соответствующей графе уведомления;
б) возвращают уведомление направившему его государственному служащему комитета.
5. Регистрация уведомлений осуществляется Сектором в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
7. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности сотрудника Сектора, зарегистрировавшего уведомление.
8. Сектор не позднее следующего рабочего дня с даты поступления уведомления осуществляет предварительное рассмотрение уведомления и, в случае отсутствия замечаний, направляет его председателю комитета для рассмотрения.
В случае, если в ходе предварительного рассмотрения уведомления Сектором выявлены признаки возможности возникновения (наличия) конфликта интересов и (или) несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, нарушения служебного распорядка в связи с выполнением государственным служащим комитета иной оплачиваемой работы, такое уведомление направляется Сектором председателю комитета в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня его регистрации с приложением служебной записки, в которой излагаются соответствующие обстоятельства и предлагаются меры по недопущению нарушения государственным служащим комитета запретов, ограничений, требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции.
9. Рассмотренное председателем комитета уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего.
10. В случае изменения обстоятельств, указанных в уведомлении (в том числе должности государственной службы, замещаемой государственным служащим комитета, наименования организации (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица)), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, должностных обязанностей либо вида выполняемой работы, режима рабочего времени), а также в случае прекращения указанной работы или возникновения у государственного служащего комитета намерения заниматься другой оплачиваемой работой, ему необходимо представить новое уведомление (по форме согласно приложению 1 или 2 к настоящему Порядку) в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 1
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Волгоградской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в комитете здравоохранения
Волгоградской области,
представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
ФОРМА
Уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
_______________________________ Председателю
(отметка о рассмотрении уведомления комитета здравоохранения
председателем комитета) Волгоградской области
_______________________________
(фамилия, инициалы)
Имеются/ отсутствуют признаки от ____________________________
возможности возникновения (наличия) (наименование замещаемой
конфликта интересов в связи должности государственного
с выполнением государственным служащим гражданского служащего)
комитета иной оплачиваемой работы _______________________________
(фамилия, имя, отчество, номер
телефона)
_____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
лица, курирующему деятельность структурного
подразделения/ заведующего сектором ПКИП
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", пунктом 2 статьи 13 Закона Волгоградской области от 8 апреля
2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской
области" уведомляю Вас о том, что я с "___" __________ 20__ г. намерен(а)
выполнять/ продолжить выполнение иную(ой) оплачиваемую(ой) работу(ы) ____
_________________________________________________________________________
(указать документ, в соответствии с которым будет выполняться
(выполняется) иная оплачиваемая
_________________________________________________________________________
работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор), полное
наименование организации
_________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
(физического лица),
_________________________________________________________________________
с которой (которым) будет заключен (заключен) трудовой
(гражданско-правовой) договор
_________________________________________________________________________
о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии),
_________________________________________________________________________
характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная
деятельность), наименование должности,
_________________________________________________________________________
основные обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе
наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров,
научно-исследовательской работы и т.п.), предполагаемые (установленные)
дата начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора,
режим рабочего времени, иные сведения (при наличии).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
статьями 15 и 16 Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005 г.
N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области".
Приложение: копия________________________________ на _ л.
"__"_____________20___ г. _________________/____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Волгоградской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в комитете здравоохранения
Волгоградской области,
представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
ФОРМА
Уведомления о прекращении выполнения иной оплачиваемой работы
____________________________________ Председателю
(отметка о рассмотрении комитета здравоохранения
уведомления председателем комитета) Волгоградской области
_____________________________
(фамилия, инициалы)
от __________________________
_____________________________
(наименование замещаемой
должности государственного
гражданского служащего)
_____________________________
_____________________________
(фамилия, имя, отчество,
номер телефона)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о прекращении выполнения иной оплачиваемой работы
Настоящим уведомляю Вас о том, что я прекратил (а) выполнение иной
оплачиваемой работы в ___________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую
осуществлял гражданский служащий (место работы,
объем, должность), сроке, в течение которого
осуществлялась соответствующая деятельность).
Приложение: копия приказа об увольнении на 1 л.
"__" ________20__ г. _______________/___________________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Волгоградской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в комитете здравоохранения
Волгоградской области,
представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
N п/п |
Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, представившего уведомление |
Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление |
Дата составления уведомления/ Дата ознакомления с уведомлением заместителя председателя комитета (первого заместителя председателя)/ Дата поступления уведомления в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Подпись, фамилия и инициалы (отчество - при наличии) должностного лица, принявшего уведомление |
Отметка о получении государственным гражданским служащим копии представленного им уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7" |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Комитета здравоохранения Волгоградской области от 4 июня 2024 г. N 56н "О внесении изменений в приказ комитета здравоохранения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.