Решение Свободненского городского Совета народных депутатов Амурской области от 18 марта 2010 г. N 27 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципальной службы города Свободного" (Принято Свободненским городским Советом народных депутатов 18 марта 2010 г.)

Решение Свободненского городского Совета народных депутатов Амурской области от 18 марта 2010 г. N 27
"О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципальной службы города Свободного"

Принято Свободненским городским Советом народных депутатов 18 марта 2010 г.

В соответствии с Законом Амурской области от 31.12.2009 N 296-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "О муниципальной службе в Амурской области" и Закон Амурской области "Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области"

решил:

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципальной службы города Свободного, утвержденное решением Свободненского городского Совета народных депутатов от 04.09.2008 N 46, следующие изменения:

1) пункт 8 части 2 статьи 1 Положения изложить в новой редакции:

"8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.";

2) в статье 3 слова "ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный разряд" заменить словами "ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин";

3) абзац первый части 1 статьи 4 Положения изложить в новой редакции:

"1. Муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные выплаты:";

4) часть 1 статьи 4 Положения дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в пределах соотношения классных чинов муниципальных служащих и классных чинов государственных гражданских служащих области, установленным законом Амурской области, и в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.";

5) часть 2 статьи 4 Положения изложить в новой редакции:

"2. Муниципальному служащему, имеющему ученую степень и работающему по соответствующему профилю, устанавливается ежемесячная надбавка в размере:

1) кандидату наук - 10 процентов должностного оклада;

2) доктору наук - 20 процентов должностного оклада.";

6) статью 5 Положения изложить в новой редакции:

"1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом нормативов, установленных в соответствии с частью 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих не должен превышать с учетом части 1 настоящей статьи следующих средств на выплату (в расчете на год):

1) должностных окладов - двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - четырех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - трех должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - четырнадцати должностных окладов;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - полутора должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - трех должностных окладов;

7) ежемесячного денежного поощрения - двадцати четырех должностных окладов;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - трех должностных окладов.

В фонде оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются также средства на:

1) выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока;

2) иные выплаты (надбавку за ученую степень, надбавку за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

3. Руководитель органа местного самоуправления города вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органа местного самоуправления и используется в соответствии с положениями, утвержденными им, на выплату премии, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.";

7) в приложении N 2 к Положению слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин" в соответствующем падеже.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в печатных средствах массовой информации.

Исполняющий обязанности главы города

А.С. Попович