Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Минусинска Красноярского края от 31 мая 2024 г. N АГ-965-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 31.10.2022 N АГ-2298-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере организации благоустройства и дорожной деятельности, подведомственных Администрации города Минусинска"
- Приложение 4
Приложение 4
Приложение 4
к постановлению Администрации
города Минусинска
от 31.05.2024 N АГ-965-п
Приложение 4
к Примерному Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
осуществляющих деятельность в сфере
организации благоустройства и дорожной
деятельности, подведомственных
Администрации города Минусинска
Виды
выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
N п/п |
Должность |
Критерии |
Показатели |
Предельный размер оценки в баллах |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Юрисконсульт |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 30,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 30,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
2. |
Специалист по закупкам |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 24,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 24,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
3. |
Инженер-сметчик |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 30,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 20,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 30,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 20,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
4. |
Экономист 1 категории |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 33,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 17,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 33,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 17,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
5. |
Специалист по кадровому делопроизводству |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 30,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 30,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
6. |
Эколог |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 32,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 32,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
7. |
Водитель автомобиля (легковой автомобиль) |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 34,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 33,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
8. |
Начальник отдела - механик |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 46,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 23,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 40,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 20,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
9. |
Диспетчер |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 24,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 24,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
10. |
Начальник участка |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 46,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 23,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 42,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 20,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
11. |
Мастер участка |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 36,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 18,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 36,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 18,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
12. |
Инженер |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 30,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 30,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
13. |
Водитель автомобиля (спецтранспорт) |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 34,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 16,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 33,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
14. |
Машинист |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 23,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 22,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
15. |
Дорожный рабочий |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 22,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
16. |
Контролер технического состояния автотранспортных средств (сторож) |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 22,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 22,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
17. |
Слесарь по ремонту автомобилей (моторист) |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 26,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 13,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
18. |
Электрогазосварщик |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 25,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 25,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
19. |
Рабочий по благоустройству населенных пунктов |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 25,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 25,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
20. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 24,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 24,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
21. |
Машинист (кочегар) котельной |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 20,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
22. |
Уборщик служебных помещений |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 20,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более 1) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с двумя и более замечаниями |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более 1) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с двумя и более замечаниями |
0 |
|||
|
23. |
Секретарь-делопроизводитель |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 33,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 16,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 33,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 16,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
24. |
Инженер по охране труда и технике безопасности |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 62,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 31,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
25. |
Энергетик |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 72,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 36,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|
<< Приложение 3 Приложение 3 |
||
|
Содержание Постановление администрации города Минусинска Красноярского края от 31 мая 2024 г. N АГ-965-п "О внесении изменений в постановление... |