Закон Ленинградской области от 10 июня 2024 г. N 75-оз "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Ленинградской области и о внесении изменений в областной закон "Об административных правонарушениях" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 29 мая 2024 года)

Закон Ленинградской области от 10 июня 2024 г. N 75-оз
"О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Ленинградской области и о внесении изменений в областной закон "Об административных правонарушениях"
(Принят Законодательным собранием Ленинградской области 29 мая 2024 года)

Губернатор
Ленинградской области

А. Дрозденко

Санкт-Петербург
10 июня 2024 года
N 75-оз

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Работодателей, среднесписочная численность работников которых превышает 100 человек, обязали выделять одно рабочее место для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите:

- граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование и ищущих работу в течение пяти лет с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации в случае их участия в СВО;

- лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- трудоспособных граждан, пребывающих в госорганизациях соцобслуживания, включая лиц без определенного места жительства.

Квота устанавливается с учетом уже работающих у работодателя граждан перечисленных категорий.

От этой обязанности освобождены:

- общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

- органы госвласти региона и территориальные органы федеральных органов госвласти, муниципалитеты и подведомственные им организации;

- организации-банкроты и организации, проводящие или планирующие массовые высвобождения работников.

Действовавший ранее в этой сфере закон признан утратившим силу.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.

Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего областного закона

Статья 2. Понятия, используемые в настоящем областном законе

Статья 3. Граждане, особо нуждающиеся в социальной защите, для которых устанавливается квотирование рабочих мест

Статья 4. Установление квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите

Статья 5. Финансовое обеспечение квотирования рабочих мест

Статья 6. Внесение изменений в областной закон "Об административных правонарушениях"

Статья 7. Признание утратившими силу некоторых областных законов и отдельного положения областного закона

Статья 8. Вступление в силу настоящего областного закона

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас