Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 5 июня 2024 г. N 12-нп
"О внесении изменения в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
В целях реализации Федерального закона от 22 апреля 2024 года N 95-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О молодежной политике в Российской Федерации", в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" изменение, дополнив абзац десятый пункта 1.2 словами ", в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 22 апреля 2024 года.
И.о. директора Департамента |
С.В. Круглова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 5 июня 2024 г. N 12-нп "О внесении изменения в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Зарегистрирован в реестре НПА ХМАО - Югры 6 июня 2024 г. N 7570
Вступает в силу с 10 июня 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 22 апреля 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 10 июня 2024 г. N 8601202406100007
Сборник "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", 15 июня 2024 г. N 6 (часть I, том 2), ст. 685