Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
главы города
Комсомольска-на-Амуре
от 7 июня 2024 г. N 83

Приложение 2
к Положению о премировании
по итогам работы за месяц руководителей
муниципальных унитарных предприятий,
подведомственных Управлению
жилищно-коммунального хозяйства,
топлива и энергетики и Управлению
дорожной деятельностью и внешнего
благоустройства администрации города
Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края

Критерии
для оценки деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премирования
			25%	35%	60%	70%	75%
1.	Исполнение в установленные сроки постановлений, распоряжений, протоколов, заданий администрации города Комсомольска-на-Амуре, отраслевого органа, установленной отчетности	Отсутствие нарушений	3	3	7	9	9
2.	Выполнение плановой прибыли с нарастающим итогом	тыс. руб.	10	20	24	28	30
2.1	СПРАВОЧНО: выполнение плановой прибыли за отчетный месяц	тыс. руб.
3.	Выполнение показателей по мобилизации доходов с нарастающим итогом (для предприятий: МУП "Горводоканал", МУП "Теплоцентраль", МУП "Служба заказчика N 1", МУП "ППТС")	%	3	3	8	9	9
3.	Снижение объема просроченной дебиторской задолженности за оказанные услуги с нарастающим итогом, без учета дебиторской задолженности местного бюджета (для предприятий: МУ ППЭС, МУП "ЕРКЦ", МУП "СККО", МУП "Спецавтохозяйство", МУП "КОБР ЛО", МУП "Горсвет")	%	3	3	8	9	9
4.	Отсутствие опережающего роста процента выполнения плана по расходам над ростом процента выполнения плана по доход	%	3	3	7	8	9
5.	Отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	Отсутствует	3	3	7	8	9
6.	Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате перед работниками предприятия	Отсутствует	3	3	7	8	9