Приложение N 4. Справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате, среднемесячной заработной плате (с начала года с нарастающим итогом в расчете на одного работника)

Приложение N 4
к Требованиям к документам
для проведения отбора на предоставлении
субсидии субъектам виноградарства (кроме
граждан, ведущих личное подсобное
хозяйство) на возмещение части затрат
на проведение уходных работ
на виноградниках автохтонных сортов
в плодоносящем возрасте

                               Справка<*>

      об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате,

                     среднемесячной заработной плате

   (с начала года с нарастающим итогом в расчете на одного работника)

    _________________________________________________________________

       (наименование участника отбора, муниципальное образование)

     По  состоянию  на  01.__.202__<**>  просроченная    задолженность по

заработной плате отсутствует.

     С 01.01.202__<***> по  __.__.202__<****>  среднемесячная  заработная

плата - ________ рублей.

     Руководитель         ________________   ____________________________

                               (подпись)               (Ф.И.О.)

     Главный бухгалтер (Бухгалтер)

     (при наличии)        ________________   ____________________________

                              (подпись)                (Ф.И.О.)

     М.П. (при наличии)

     Дата

------------------------------

     <*> Данные, указанные в справке, должны  соответствовать  сведениям,

указанным в  первичных  учетных  документах  и  бухгалтерской  отчетности

участника отбора;

     <**> на 1-е число месяца подачи заявки;

     <***> с  1-го  января  года  предоставления  субсидии  /   для вновь

созданных заявителей - со дня создания;

     <****> последнее число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки.

------------------------------

     Примечание:

     В  справке  допускается  и  не  является  основанием  для   отказа в

предоставлении государственной поддержке:

     иное расположение вышеуказанных сведений;

     наличие информации о среднесписочной численности  работников,  фонде

оплаты труда или иной информации.