Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Локомотивного городского округа Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к решению Собрания депутатов
Локомотивного городского округа
от 29 мая 2024 г. N 28-р

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Локомотивного городского округа Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Локомотивного городского округа Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении (приложение 1 к Порядку), порядок регистрации уведомления и мероприятия по организации проверки этих сведений.

2. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения муниципального служащего в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с нетрудоспособностью - в первый день после возвращения из командировки и (или) выхода на службу.

В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или нерабочий праздничный день муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в следующий за ним первый рабочий день.

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

3. Руководители отраслевых (функциональных) подразделений Администрации Локомотивного городского округа Челябинской области, наделенных правами юридического лица, направляют уведомление Главе Локомотивного городского округа.

Муниципальные служащие отраслевых (функциональных) подразделений направляют уведомление руководителю соответствующего отраслевого (функционального) подразделения.

4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

5. Уведомление представляется для регистрации в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления Локомотивного городского округа Челябинской области (отраслевого (функционального) подразделения) соответственно.

Уведомление регистрируется уполномоченным должностным лицом в день поступления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

Уведомление считается поданным со дня его регистрации.

6. После регистрации уведомление в течение семи рабочих дней передается по решению представителя нанимателя (работодателя) для комиссионного рассмотрения.

7. Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, проводятся по решению представителя нанимателя (работодателя) на заседании соответствующей комиссии органа местного самоуправления Локомотивного городского округа.

8. Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении, оформляются протоколом заседания Комиссии и доводятся до сведения представителя нанимателя (работодателя) и персонально под роспись муниципального служащего, подавшего уведомление.