Раздел III. Требования к порядку выполнения муниципальной работы и качеству муниципальной работы

Раздел III. Требования к порядку выполнения муниципальной работы
и качеству муниципальной работы

1. Требования к содержанию и порядку выполнения муниципальной работы.

1.1. Общие требования к процессу выполнения муниципальной работы.

Муниципальная работа выполняется на территории муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для лиц с ограниченными возможностями здоровья детей-инвалидов, инвалидов, в том числе с участием членов их семей и/или сопровождающих независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения (далее - потребители муниципальной работы).

Направления деятельности в рамках выполнения муниципальной работы:

- консультирование людей с инвалидностью, родителей (законных представителей) детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по вопросам реабилитации и абилитации посредством занятий адаптивной физической культурой, о доступных объектах, услугах и мероприятиях в сфере адаптивной физической культуры и спорта;

- предоставление услуг реабилитации и абилитации посредством адаптивной физической культуры людям с инвалидностью, согласно адаптированным программам по адаптивной физической культуре и физкультурно-оздоровительным программам, реализуемым в муниципальном учреждении;

- обеспечение условий доступности и комфорта для людей с инвалидностью на спортивных объектах муниципального учреждения.

1.2. Содержание выполняемой муниципальной работы и последовательность действий, осуществляемых в процессе выполнения работы.

В рамках муниципальной работы муниципальное учреждение осуществляет:

- организацию и проведение занятий, в рамках реализации физкультурно-оздоровительных программ и адаптированных программ по адаптивным видам спорта для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, занимающихся в группах общей физической подготовки;

- организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий с участием людей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и лиц с инвалидностью;

- организация и содействие посещению специальных и общедоступных физкультурно-массовых и спортивных мероприятий.

2. Требования к качеству условий выполнения муниципальной работы.

2.1. Требования к муниципальному учреждению, выполняющему муниципальную работу, регламентации его деятельности.

Муниципальное учреждение, выполняющее муниципальную работу, должно иметь:

- локальные акты, регламентирующие выполнение муниципальной работы;

- устав муниципального учреждения;

- положение о физкультурно-спортивном клубе инвалидов "Мечта";

- план мероприятий, проводимых муниципальным учреждением;

- расписание занятий в группах общей физической подготовки по физкультурно-оздоровительным программам и адаптированным программам по адаптивным видам спорта для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

- программы физкультурно-оздоровительной направленности, адаптированные программы по адаптивным видам спорта для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

- журналы учета посещения занятий;

- квалифицированные кадры для выполнения муниципальной работы;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- коллективный договор;

- утвержденный план финансово-хозяйственной деятельности;

- медицинское сопровождение.

2.2. Общие требования к взаимодействию участников процесса выполнения муниципальной работы:

Работники муниципального учреждения и потребители муниципальной работы при нахождении в муниципальном учреждении, в процессе выполнения муниципальной работы должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты муниципального учреждения, регламентирующие правила и порядок их поведения.

Все работники муниципального учреждения обязаны соблюдать требования профессиональной этики при выполнении муниципальной работы.

2.3. Общие требования к технологии выполнения муниципальной работы.

Муниципальное учреждение обеспечивает наличие разработанной и утвержденной документации, обеспечивающей качественное выполнение муниципальной работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, безопасные условия для выполнения муниципальной работы и осуществление санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.4. Результатом выполнения муниципальной работы является количество лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и инвалидов, получающих услуги, на основании списков занимающихся.

Расчет показателя качества осуществляется исходя из доли инвалидов и людей с ОВЗ, получивших услугу, от числа людей, обратившихся за данной услугой.

3. Требования к квалификации персонала муниципального учреждения, выполняющего работу.

3.1 Муниципальное учреждение должно располагать необходимым количеством специалистов в соответствии со штатным расписанием.

3.2. Каждый специалист должен обладать соответствующими знаниями и опытом, иметь соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку.

3.3. При выполнении муниципальной работы специалисты муниципального учреждения обязаны проявлять максимальную вежливость, внимание, терпение, по существу отвечать на все вопросы занимающихся и посетителей либо перенаправлять к специалисту, который предоставит полную и квалифицированную информацию по существу вопроса.