Постановление Администрации г. Железногорска Курской области от 6 июня 2024 г. N 1502 "О внесении изменений в постановление Администрации города Железногорска от 23.08.2019 N 1619"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Железногорска Курской области, Администрация города Железногорска постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление Администрации города Железногорска от 23.08.2019 N 1619 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Железногорска".

2. Управлению образования Администрации города Железногорска:

- привести локальные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением;

- провести организационные мероприятия в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Железногорска Булгакова К.Е.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.09.2024.

Глава города Железногорска

А.В. Михайлов

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
города Железногорска
от 06.06.2024 N 1502

Изменения
в постановление Администрации города Железногорска от 23.08.2019 N 1619 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Железногорска"

В приложении N 4:

1) абзац второй пункта 3.6 раздела 3 изложить в новой редакции:

"Доплата за совмещение в пределах основного рабочего времени должности преподавателя устанавливается заместителям учреждения за преподавательскую работу по соответствующей специальности в объеме не более 12 часов в неделю из расчета педагогической ставки преподавателя, согласно тарификационному списку педагогических и других работников. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.";

2) подпункт 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4 изложить в новой редакции:

"4.2.1. Премия за эффективность устанавливается руководителю учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру.";

3) подпункт 4.2.3 пункта 4.2 раздела 4 изложить в новой редакции:

"4.2.3. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения премия за эффективность работы устанавливается приказом руководителя учреждения в размере до 50% от должностного оклада. Премия начисляется ежемесячно.

Целевые показатели эффективности работы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, а также порядок оценки достижения ими целевых показателей эффективности работы устанавливаются локальными нормативными актами учреждения, если иное не установлено отраслевым органом.";

4) подпункт 4.3.1 пункта 4.3 раздела 4 изложить в новой редакции:

"4.3.1. Надбавка за выслугу лет устанавливается руководителю учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру.";

5) подпункт 4.3.3 пункта 4.3 раздела 4 изложить в новой редакции:

"4.3.3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки руководителю, заместителям руководителя, засчитываются периоды работы на руководящих должностях, а также периоды работы, в совокупности не превышающие пяти лет, в образовательных организациях.";

6) подпункт 4.3.5 пункта 4.3 раздела 4 изложить в новой редакции:

"4.3.5. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру надбавка за выслугу лет устанавливается приказом руководителя учреждения на условиях, предусмотренных в локальном нормативном акте учреждения, на основании решения Комиссии по определению стажа работы, созданной в учреждении.";

7) пункт 4.7 раздела 4 исключить.