Приложение

Приложение
к приказу министерства
здравоохранения Иркутской области
от "6" июня 2024 г. N 47-мпр

"Утвержден
приказом министерства
здравоохранения Иркутской области
от 10 апреля 2024 года N 34-мпр

                                 Договор N

               о предоставлении единовременной социальной

               выплаты медицинским работникам (фельдшерам

               и акушерам) фельдшерско-акушерских пунктов,

            фельдшерских пунктов и фельдшерских здравпунктов

                медицинских организаций, подведомственных

             министерству здравоохранения Иркутской области

г. Иркутск                                        "___" _________ 20__ г.

_________________________________________________________________________

          (наименование медицинской организации, подведомственной

              министерству здравоохранения Иркутской области)

в лице _______________________________________, действующего на основании

____________________________________________________________, именуемое в

дальнейшем    "Медицинская    организация",   с    одной    стороны,    и

_________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник",

документ, удостоверяющий личность: _______________________________, выдан

_______________________________, вместе именуемые "Стороны", на основании

постановления   Правительства    Иркутской    области   от   14   февраля

2024 года N 109-пп "Об установлении Порядка предоставления единовременной

социальной  выплаты  медицинским  работникам  (фельдшерам   и   акушерам)

фельдшерско-акушерских  пунктов,  фельдшерских  пунктов  и   фельдшерских

здравпунктов  медицинских  организаций,   подведомственных   министерству

здравоохранения Иркутской  области"  (далее  -  Постановление  N 109-пп),

заключили настоящий договор о нижеследующем.

                            1. Предмет договора

     1.   Настоящий    договор    определяет    условия    предоставления

единовременной социальной выплаты медицинским  работникам   (фельдшерам и

акушерам)  фельдшерско-акушерских   пунктов,   фельдшерских     пунктов и

фельдшерских здравпунктов, заключившим  трудовой  договор  с  медицинской

организацией,  подведомственной  министерству  здравоохранения  Иркутской

области,      структурным      подразделением            которой является

фельдшерско-акушерский   пункт,   фельдшерский   пункт   и   фельдшерский

здравпункт на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего

времени, установленной в соответствии со статьей  350  Трудового  кодекса

Российской Федерации (далее соответственно - выплата, Министерство).

     Министерство принимает решение о предоставлении Работнику выплаты на

основании настоящего договора в соответствии с Постановлением N 109-пп.

     2. Выплата в соответствии с Законом Иркутской  области  от  11  июля

2023 года  N 114-ОЗ   "О   дополнительной   мере   социальной   поддержки

медицинских  работников  фельдшерско-акушерских   пунктов,   фельдшерских

пунктов и фельдшерских здравпунктов в Иркутской области" (далее  -  Закон

Иркутской области N 114-ОЗ) предоставляется при условии ее  использования

для следующей цели ______________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

           (указывается цель предоставления единовременной

        социальной выплаты в соответствии с частями 4, 5 статьи 2

                  Закона Иркутской области N 114-ОЗ)

                          2. Обязательства сторон

     3. Медицинская организация обязуется:

     1) обеспечить Работника работой на условиях полного рабочего  дня  с

продолжительностью рабочего  времени,  установленной  в   соответствии со

статьей  350  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  с   выполнением

трудовой функции на должности __________________________________________;

     2) в случае неисполнения  Работником  обязанностей,  предусмотренных

подпунктами 2, 3, 4 пункта 4  настоящего  договора,  направить  Работнику

претензию заказным письмом с уведомлением о вручении по месту  жительства

(пребывания) Работника в течение 10 рабочих дней со дня истечения  срока,

установленного для возврата в областной бюджет части выплаты;

     3) в случае неисполнения  Работником  обязанностей,  предусмотренных

подпунктами 2, 3,4 пункта 4 настоящего договора, по истечении 10  рабочих

дней со дня получения  Работником  претензии,  указанной  в   подпункте 2

настоящего  пункта,  произвести  взыскание  части   выплаты,   подлежащей

возврату,  в  судебном  порядке  в   соответствии   с   законодательством

Российской Федерации;

     4) осуществлять контроль за  соблюдением  Сторонами   обязательств в

рамках настоящего договора;

     5) уведомить Министерство о внесении изменений в  настоящий  договор

до истечения пятилетнего  срока  в  течение  трех  рабочих  дней  со  дня

наступления указанного обстоятельства;

     6)  уведомить  Министерство  о  прекращении  трудового    договора с

Работником (с указанием  основания  расторжения  трудового   договора), о

переводе  на  другую   должность   или   поступлении   на   обучение   по

дополнительным профессиональным программам, неисполнении трудовой функции

до истечения пятилетнего  срока  в  течение  трех  рабочих  дней  со  дня

наступления указанных обстоятельств.

     4. Работник обязуется:

     1) исполнять трудовые обязанности в   течение   пяти   лет   со  дня

заключения настоящего договора на должности ___________________________ в

соответствии с трудовым договором ______________________________________,

                                      (реквизиты трудового договора)

при  условии  продления   настоящего  договора  на  период   неисполнения

трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,  предусмотренного

статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

     2) возвратить в доход областного бюджета часть выплаты, рассчитанной

пропорционально неотработанному  периоду  со  дня  прекращения  трудового

договора  до  истечения  пятилетнего  срока   (за     исключением случаев

прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным  пунктом  8

части первой статьи 77, пунктами 5-7 части  первой  статьи  83  Трудового

кодекса Российской Федерации),  а  также  в  случае  перевода  на  другую

должность или поступления на обучение по дополнительным  профессиональным

программам не позднее 30 рабочих дней со дня  наступления  оснований  для

возврата в областной бюджет части выплаты;

     3) возвратить в доход областного бюджета часть выплаты, рассчитанной

пропорционально неотработанному  периоду  со  дня  прекращения  трудового

договора, в случае увольнения в связи с призывом  на  военную   службу (в

соответствии с  пунктом  1  части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса

Российской Федерации) или продлить срок действия настоящего  договора  на

период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Работника)  не

позднее 30 рабочих дней со  дня  наступления  оснований  для   возврата в

областной бюджет части выплаты;

     4) в случае расторжения  договора  купли-продажи  жилого  помещения,

договора участия в долевом строительстве многоквартирного дома,  договора

об  уступке,  договора  строительного  подряда,  прекращения   членства в

кооперативе  до  приобретения  права  собственности  на  жилое  помещение

средства выплаты возвратить в областной бюджет;

     5) в случае неисполнения обязанности, предусмотренной подпунктами 2,

3,4 настоящего пункта, уплатить в областной бюджет  неустойку  за  каждый

день просрочки, начиная со  дня,  следующего  за  днем  истечения  срока,

установленного для возврата части выплаты в областной  бюджет.  Неустойка

устанавливается в размере одной  трехсотой  действующей  на  дату  уплаты

неустойки ключевой ставки  Центрального  банка  Российской   Федерации от

части выплаты, подлежащей возврату.

     5. Возврат  в  областной  бюджет  части  выплаты  в   соответствии с

подпунктами 2,  3,  4  пункта  4  настоящего  договора,  а   также уплата

неустойки в соответствии с подпунктом  5  пункта  4  настоящего  договора

осуществляется Работником по следующим реквизитам Министерства:

     1) в случае, если предоставление выплаты  и  возврат  части  выплаты

производится в течение одного финансового года:

     664003, г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 29

     ИНН 3808172327 КПП 380801001

     Минфин Иркутской  области  (министерство  здравоохранения  Иркутской

области)

     р/с 03221643250000003400

     кор.счет 40102810145370000026

     БИК 012520101  ОТДЕЛЕНИЕ  ИРКУТСК  БАНКА  РОССИИ//УФК  ПО  ИРКУТСКОЙ

ОБЛАСТИ г. Иркутск

     ОКТМО 25701000

     КБК: 803-1003-5240122172-322-262-452010600-101000.

     2) в случае, если возврат части  выплаты  производится  в  следующих

финансовых годах за годом предоставления выплаты:

     664003, г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 29

     ИНН 3808172327 КПП 380801001

     УФК по Иркутской  области  (министерство  здравоохранения  Иркутской

области 04342025010)

     р/с 03100643000000013400

     кор.счет 40102810145370000026

     БИК 012520101  ОТДЕЛЕНИЕ  ИРКУТСК  БАНКА  РОССИИ//УФК  ПО  ИРКУТСКОЙ

ОБЛАСТИ г. Иркутск

     ОКТМО 25701000

     Код дохода: 80311302992020000130 (для основного долга)

     Код дохода: 80311607090020000140 (для неустойки).

                          3. Ответственность сторон

     6. Стороны несут ответственность за  невыполнение  или  ненадлежащее

выполнение взятых на себя обязательств.

     7. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или  полное

неисполнение обязательств по настоящему договору, если  это  неисполнение

явилось  следствием  возникших  после  заключения   настоящего   договора

обстоятельств непреодолимой силы, которые Стороны не могли предвидеть или

предотвратить.

     8.  В  случае  представления  работником   недостоверных   сведений,

содержащихся в заявлении о перечислении выплаты и  (или)  документах  для

перечисления выплаты, повлекших незаконное перечисление  выплаты,  ущерб,

причиненный областному  бюджету,  возмещается  в  порядке,  установленном

законодательством.

                        4. Заключительные положения

     9.  Настоящий  Договор  составлен  в   двух     экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, один экземпляр  -  Медицинской  организации,

второй - Работнику.

     10. Настоящий договор может быть изменен, расторгнут по  письменному

соглашению Сторон или в судебном порядке.

     11. Все изменения к настоящему договору считаются действительными  и

являются его неотъемлемой  частью  при  условии,  если  они   совершены в

письменной  форме  и  подписаны  уполномоченными  на  то  представителями

Сторон.

     12. Споры по настоящему договору разрешаются  путем   переговоров, а

при недостижении согласия - в судебном порядке.

     13.  Отношения  Сторон,  не  урегулированные  настоящим   договором,

регламентируются законодательством.

                      5. Реквизиты и подписи сторон

      Медицинская организация:                       Работник:

Адрес места нахождения:                   Ф.И.О. ________________________

________________________________          Адрес места жительства

________________________________          (пребывания):

ИНН: ___________________________          _______________________________

КПП: ___________________________          Телефон:

________________________________          _______________________________

р/с ____________________________          ИНН: __________________________

                                          СНИЛС: ________________________

______________/_________________          ______________/________________

   (подпись)     (расшифровка)               (подпись)    (расшифровка)

МП.".