Абзац второй приказа Министерства культуры Омской области от 11 декабря 2008 года N 36 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:
"Утвердить:
1) прилагаемое Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров (далее - учреждения);
2) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), в кратности до 5.
По решению Министерства культуры Омской области предельный уровень соотношения может быть увеличен в кратности до 8 за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения, при соответствии учреждения одному из следующих критериев:
- наличие звания "академический";
- наличие в составе учреждения не менее двух профессиональных творческих коллективов;
- осуществление функций областного методического центра.".
Министр |
Ю.В. Трофимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Омской области от 13 июня 2024 г. N 42 "О внесении изменения в приказ Министерства культуры Омской области от 11 декабря 2008 года N 36"
Вступает в силу с 15 июня 2024 г.
Опубликование:
"Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 июня 2024 г. N 5501202406140004