Постановление Правительства Новгородской области от 10 июня 2024 г. N 270 "О внесении изменений в Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Новгородской области"

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Новгородской области, утвержденный постановлением Правительства Новгородской области от 26.09.2022 N 520 (далее Порядок):

1.1. Дополнить пункт 1.2 словами ", руководителей автономных некоммерческих организаций, заместителей руководителей автономных некоммерческих организаций, полномочия учредителей в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти";

1.2. Изложить пункт 3.1 в редакции:

"3.1. По решению комиссии без проведения конкурсного отбора в резерв управленческих кадров включаются следующие лица, соответствующие требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка:

участники Всероссийского управленческого конкурса "Лидеры России", прошедшие в федеральные полуфиналы;

победители регионального кадрового конкурса "Команда лидеров Новгородчины";

участники приоритетного регионального проекта "Резерв профессионалов для организаций госсектора Новгородской области и органов местного самоуправления";

лица, состоящие в кадровом резерве Новгородской области для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области категории "руководители";

лица, рекомендованные комиссией по организации и проведению стажировок в органах исполнительной власти Новгородской области и государственных учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти Новгородской области, для включения в резерв управленческих кадров;

победители конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области", "Лучший муниципальный служащий Новгородской области";

лица, состоящие в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области.";

1.3. Изложить подпункт 5.1.9 в редакции:

"5.1.9. Непрерывного пребывания в резерве управленческих кадров в течение 18 месяцев;";

1.4. Заменить в пункте 5.2 цифру "90" на "30";

1.5. Изложить пункт 6.1 в редакции:

"6.1. По результатам работы с резервом управленческих кадров уполномоченным органом не реже одного раза в год не позднее 15 марта года, следующего за отчетным, осуществляется оценка эффективности.";

1.6. Дополнить приложение N 1 к Порядку пунктом 43 следующего содержания:

"43. Руководитель автономной некоммерческой организации, полномочия учредителя в отношении которой осуществляет орган исполнительной власти Новгородской области.";

1.7. Исключить в приложении N 7 к Порядку слова "https://adm.novreg.ru/, https://goskadr53.novreg.ru/,";

1.8. Изложить приложение N 9 к Порядку в редакции:

"Приложение N 9
к Порядку
формирования и использования резерва
управленческих кадров Новгородской области

                                          Председателю комиссии по

                                          формированию и организации

                                          подготовки резерва

                                          управленческих кадров

                                          Новгородской области

                                          от ____________________________

                                                (фамилия, имя, отчество

                                               (при наличии) заявителя)

                                          проживающего по адресу

                                          ______________________________,

                                          мобильный телефон

                                          ______________________________,

                                          электронная почта (при наличии)

                                          _______________________________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

     В соответствии  с разделом  3 Порядка  формирования и  использования

резерва управленческих кадров  Новгородской области прошу включить меня в

резерв управленческих кадров Новгородской области.

     Основание: _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (являюсь участником Всероссийского управленческого конкурса "Лидеры

  России", прошедшим в федеральный полуфинал, победителем регионального

   кадрового конкурса "Команда лидеров Новгородчины", лицом, состоящим в

      кадровом резерве Новгородской области для замещения должностей

     государственной гражданской службы Новгородской области категории

    "руководители", лицом, рекомендованным комиссией по организации и

   проведению стажировок в органах исполнительной власти Новгородской

    области и государственных учреждениях, подведомственных органам

   исполнительной власти Новгородской области, для включения в резерв

    управленческих кадров Новгородской области, победителем конкурса

   "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области",

  "Лучший муниципальный служащий Новгородской области", лицом, состоящим

     в резерве управленческих кадров, сформированном в муниципальном

образовании Новгородской области, участником приоритетного регионального

 проекта "Резерв профессионалов для организаций госсектора Новгородской

                области и органов местного самоуправления")

     Прошу направлять  уведомления  (телефонограмма,  электронное  письмо

(сообщение), иное _______________________________________________________

                                 (указывается способ связи)

________________________________ И.О. Фамилия".

2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Губернатор Новгородской области

А.С. Никитин