Приложение N 1. Положение о порядке сообщения руководителями учреждений, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений Владимирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 1
к приказу
от 13.06.2024 N 92-н

Положение
о порядке сообщения руководителями учреждений, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений Владимирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения руководителями учреждений, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений Владимирской области (далее - Министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также порядок подачи заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Руководители учреждений, подведомственных Министерству (далее - руководители), обязаны незамедлительно сообщать Министру имущественных и земельных отношений Владимирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составляется по форме согласно приложению к настоящему Положению.

Уведомление о возникновении не зависящих от руководителя обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей составляются в произвольной форме.

4. К уведомлениям и заявлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства и доводы, изложенные в них.

5. Непринятие руководителем, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим его увольнение в соответствии с законодательством Российской Федерации.