Приложение 1

Положение
об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных республиканским органам исполнительной власти, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 25 апреля 2012 г. N 323 (в редакции постановления КМ РТ от 11 июня 2024 г. N 419))

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений и государственных медицинских и образовательных организаций Республики Татарстан" и определяет порядок формирования окладов работников медицинских организаций, подведомственных республиканским органам исполнительной власти, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан (далее - государственные медицинские организации Республики Татарстан), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.2. В целях настоящего Положения используются следующие основные понятия:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников, включая размеры базовых окладов, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Татарстан;

базовый оклад - минимальный оклад работника, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих выплат;

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

1.3. Заработная плата (оплата труда работника) работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работников образования, работников сферы научных исследований и разработок, работников культуры, искусства и кинематографии, работников сельского хозяйства государственных медицинских организаций Республики Татарстан определяется исходя из:

должностных окладов;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

1.4. При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в связи с увеличением стажа работы по профилю, с присвоением квалификационной категории, с присвоением почетного звания, награждением ведомственными знаками отличия, с присуждением ученой степени доктора наук или кандидата наук, в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменения размера оплаты его труда осуществляются по окончании указанных периодов.

1.5. Руководители государственных медицинских организаций Республики Татарстан:

проверяют документы об образовании и стаже работы (работы по специальности, в определенной должности) и другие основания, в соответствии с которыми определяются размеры должностных окладов работников;

ежегодно составляют и утверждают на работников организаций тарификационные списки;

несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников.

II. Определение базовых окладов работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан

2.1. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационный уровень	Наименование должности	Размер базового оклада в месяц, рублей
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
Первый квалификационный уровень	Санитар (санитарка)	15279
	Санитарка (мойщица)
	Младшая медицинская сестра по уходу за больными (младший медицинский брат по уходу за больными)
	Сестра-хозяйка
	Фасовщица (фасовщик)
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Первый квалификационный уровень	Гигиенист стоматологический	16200
	Инструктор-дезинфектор
	Инструктор по гигиеническому воспитанию
	Инструктор по лечебной физкультуре
	Медицинский статистик
	Инструктор по трудовой терапии
	Медицинская сестра стерилизационной (медицинский брат стерилизационной)
	Продавец оптики
	Младший фармацевт
	Медицинский дезинфектор
	Медицинский регистратор
Второй квалификационный уровень	Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога)	16700
	Помощник энтомолога
	Лаборант
	Медицинская сестра диетическая (медицинский брат диетический)
	Рентгенолаборант
Третий квалификационный уровень	Медицинская сестра (медицинский брат)	17200
	Медицинская сестра палатная (постовая) (медицинский брат палатный (постовой))
	Медицинская сестра патронажная (медицинский брат патронажный)
	Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) (медицинский брат приемного отделения (приемного покоя))
	Медицинская сестра по физиотерапии (медицинский брат по физиотерапии)
	Медицинская сестра по массажу (медицинский брат по массажу)
	Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам (медицинский брат по приему вызовов и передаче их выездным бригадам)
	Зубной техник
	Фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам
	Медицинская сестра участковая (медицинский брат участковый)
	Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
	Фармацевт
	Медицинский оптик-оптометрист
Четвертый квалификационный уровень	Акушер (акушерка)	17900
	Фельдшер
	Операционная медицинская сестра (операционный медицинский брат)
	Медицинская сестра - анестезист (медицинский брат - анестезист)
	Зубной врач
	Медицинский технолог
	Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)
	Медицинская сестра перевязочной (медицинский брат перевязочной)
	Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) (медицинский брат врача общей практики (семейного врача))
Пятый квалификационный уровень	Старший фармацевт	18900
	Старшая медицинская сестра (старший медицинский брат), старший акушер (старшая акушерка), старший фельдшер, старшая операционная медицинская сестра (старший операционный медицинский брат), старший зубной техник
	Заведующая молочной кухней
	Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования
	Заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения
	Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер (акушерка)), медицинская сестра (медицинский брат))
	Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра (медицинский брат))
	Заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра (медицинский брат))
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
Первый квалификационный уровень	Врач-стажер	19600
Первый квалификационный уровень	Провизор-стажер	19600
Второй квалификационный уровень	Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням)	20600
	Провизор-технолог
	Провизор-аналитик
Третий квалификационный уровень	Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи	21400
	Врачи-терапевты участковые
	Врачи-педиатры участковые
	Врачи общей практики (семейные врачи) (кроме врачей-специалистов, отнесенных к четвертому квалификационному уровню)
Четвертый квалификационный уровень	Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений	22700
	Врач - анестезиолог-реаниматолог
	Врач-патологоанатом
	Врач - судебно-медицинский эксперт
	Старший врач
	Старший провизор
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
Первый квалификационный уровень	Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров)	23400
Первый квалификационный уровень	Начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.)	23400
Второй квалификационный уровень	Заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патолого-анатомических, судебно-медицинской экспертизы)	25700

Для отдельных должностей медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан с учетом сложности и важности выполняемых работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач применяются повышающие коэффициенты к базовому окладу:

по должности "сестра-хозяйка" государственных медицинских организаций Республики Татарстан, филиалов и других обособленных структурных подразделений отдельных государственных медицинских организаций Республики Татарстан - 1,1;

по должности "сестра-хозяйка" государственных медицинских организаций Республики Татарстан, имеющих в своей структуре отделения и (или) центры, оказывающие преимущественно специализированную медицинскую помощь по расширенному перечню профилей медицинской помощи и высокотехнологичную медицинскую помощь населению нескольких муниципальных образований Республики Татарстан (далее - отдельные государственные медицинские организации), - 1,21;

по профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал" пятого квалификационного уровня отдельных государственных медицинских организаций - 1,1;

по должности с производным наименованием "главный" - 1,68 к должностному окладу по профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры" второго квалификационного уровня отдельных государственных медицинских организаций;

по должности "старший врач", "старший провизор" отдельных государственных медицинских организаций - 1,02;

по должности "старший врач", "старший провизор" отдельных государственных медицинских организаций - 1,1;

по профессиональной квалификационной группе "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" первого квалификационного уровня отдельных государственных медицинских организаций - 1,3;

по профессиональной квалификационной группе "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" второго квалификационного уровня отдельных государственных медицинских организаций - 1,3.

Применение указанных повышающих коэффициентов к базовому окладу образует новый базовый оклад и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Перечень отдельных государственных медицинских организаций приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.

Указанные повышающие коэффициенты к базовому окладу медицинских и фармацевтических работников отдельных государственных медицинских организаций не применяются для установления должностных окладов медицинских и фармацевтических работников филиалов и других обособленных структурных подразделений данных государственных медицинских организаций.

Базовый оклад работников, занимающих должности "медицинская сестра по функциональной диагностике (медицинский брат по функциональной диагностике)", "старший лаборант (медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант))", устанавливается в размере 17200 рублей.

Базовый оклад работников, занимающих должности "медицинская сестра общей практики (медицинский брат общей практики)", "медицинская сестра по паллиативной медицинской помощи (медицинский брат по паллиативной медицинской помощи)", "медицинская сестра по профилактике (медицинский брат по профилактике)", "медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации)", "медицинская сестра - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся)", "медицинский статистик", имеющих высшее медицинское образование - бакалавриат, "медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации)", "старший медицинский технолог", имеющих среднее профессиональное медицинское образование, устанавливается в размере 17900 рублей.

Базовый оклад работников, занимающих должность "заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра (медицинский брат))", устанавливается в размере 18900 рублей.

Базовый оклад работников, занимающих должность "провизор", устанавливается в размере 20600 рублей.

2.2. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, государственных медицинских организаций Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационный уровень	Наименование должности	Размер базового оклада в месяц, рублей
		основное общее образование, среднее общее образование	среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста или магистра
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Первый квалификационный уровень	Социальный работник	16462	18695	-
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
Первый квалификационный уровень	Специалист по социальной работе	20035	22245	23431
	Инструктор-методист по лечебной физкультуре
Второй квалификационный уровень	Биолог	-	-	23794
	Зоолог
	Медицинский психолог
	Химик-эксперт медицинской организации
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
Первый квалификационный уровень	Заведующий отделением (социальной службой)	-	23979	24349

Базовый оклад работников, занимающих должности "медицинский логопед", "медицинский физик", "судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)", устанавливается в размере 23794 рублей.

2.3. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок государственных медицинских организаций Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационный уровень	Наименование должности	Размер базового оклада в месяц, рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
Первый квалификационный уровень	Младший научный сотрудник	22559
Первый квалификационный уровень	Научный сотрудник	22559
Второй квалификационный уровень	Старший научный сотрудник	23270
Третий квалификационный уровень	Ведущий научный сотрудник	23982
Четвертый квалификационный уровень	Главный научный сотрудник	24694

2.4. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных медицинских организаций Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационный уровень	Наименование должности	Размер базового оклада в месяц, рублей
		основное общее образование, среднее общее образование	среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста или магистра
1	2	3	4	5
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Первый квалификационный уровень	Инструктор по труду	-	16142	18362
	Музыкальный руководитель
Второй квалификационный уровень	Инструктор-методист	-	16149	18382
	Педагог дополнительного образования
Третий квалификационный уровень	Воспитатель	-	16155	18394
	Педагог-психолог
Четвертый квалификационный уровень	Старший воспитатель	-	16157	18398
	Учитель
	Учитель-логопед (логопед)
	Учитель-дефектолог

2.5. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных медицинских организаций Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Размер базового оклада в месяц, рублей
	основное общее образование, среднее общее образование	среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста или магистра
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Аккомпаниатор	-	16899	17199
Культорганизатор
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь	-	17399	19899
Ведущий библиотекарь
Главный библиотекарь
Художник-декоратор
Библиограф
Ведущий библиограф
Главный библиограф
Администратор (старший администратор)
Редактор библиотеки
Методист библиотеки
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Главный художник	-	18599	21199
Заведующий отделом (сектором) библиотеки

2.6. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп работников сельского хозяйства государственных медицинских организаций Республики Татарстан устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационный уровень	Наименование должности	Размер базового оклада в месяц, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
Первый квалификационный уровень	Ветеринарный врач	17411
Второй квалификационный уровень	Ветеринарный врач II категории	17466
Третий квалификационный уровень	Ветеринарный врач I категории	17521
Четвертый квалификационный уровень	Ветеринарный врач высшей категории	17576

III. Порядок формирования должностных окладов работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан

3.1. Должностной оклад работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан (O_d ) рассчитывается по формуле:

O_d=(O_b+B_kk+B_ysz+B_s)H_N,

где:

O_b - размер базового оклада работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан, принимаемый в соответствии с разделом II настоящего Положения;

B_kk - выплата за квалификационную категорию работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан;

B_ysz - выплаты за наличие ученых степеней и ученых званий;

B_s - выплаты за стаж работы по профилю;

H_N - норма часов за базовый оклад работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан в соответствии с объемом работы по данной должности (1,0 ставки, 0,75 ставки, 0,5 ставки, 0,25 ставки и др.).

3.2. Выплаты за квалификационную категорию (B_kk ) предоставляются работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан, занятым по специальностям, предусматривающим в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками присвоение квалификационных категорий по итогам аттестации в разрезе профессиональных квалификационных групп, и рассчитываются по формуле:

где:

D_kk - размер надбавки за квалификационную категорию работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан, который приведен в таблице 1.

Таблица 1

Размеры надбавок за квалификационную категорию работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан

Квалификационный уровень	Квалификационная категория	Размер надбавки, процентов
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал, должности "медицинская сестра общей практики (медицинский брат общей практики)", "медицинская сестра по паллиативной медицинской помощи (медицинский брат по паллиативной медицинской помощи)", "медицинская сестра по профилактике (медицинский брат по профилактике)", "медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации)", "медицинская сестра - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся)", "медицинский статистик", "заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра (медицинский брат))"
1-5	2-я квалификационная категория	5,0
	1-я квалификационная категория	10,0
	Высшая квалификационная категория	15,0
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
1-4	2-я квалификационная категория	10,0
	1-я квалификационная категория	20,0
	Высшая квалификационная категория	40,0
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
1-2	2-я квалификационная категория	10,0
	1-я квалификационная категория	20,0
	Высшая квалификационная категория	40,0
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", работников, должности "медицинский логопед", "медицинский физик", "судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)"
1	2-я квалификационная категория	5,0
	1-я квалификационная категория	10,0
	Высшая квалификационная категория	15,0
2	2-я квалификационная категория	7,0
	1-я квалификационная категория	12,0
	Высшая квалификационная категория	20,0
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
1	2-я квалификационная категория	12,0
	1-я квалификационная категория	17,0
	Высшая квалификационная категория	22,0
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1	1-я квалификационная категория	3,0
1	высшая квалификационная категория	4,0
2	1-я квалификационная категория	4,0
2	высшая квалификационная категория	5,0
3	1-я квалификационная категория	4,5
3	высшая квалификационная категория	6,0
4	1-я квалификационная категория	5,0
4	высшая квалификационная категория	7,5
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
0	2-я квалификационная категория	2,0
	1-я квалификационная категория	2,0
	Высшая квалификационная категория	6,0

Установление (изменение) размера выплат за квалификационную категорию производится согласно приказу органа (организации), при котором создана аттестационная комиссия, со дня вынесения решения аттестационной комиссией.

Квалификационная категория учитывается при работе работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Для врачей - руководителей структурных подразделений квалификационная категория учитывается в случае, если специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

3.3. Выплаты за наличие ученых степеней и ученых званий (B_ysz ) предоставляются работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан и рассчитываются по формуле:

где:

D_ysz - размер надбавки за наличие ученых степеней и ученых званий работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан, который приведен в таблице 2.

Выплата за наличие ученых степеней и ученых званий предоставляется за ученые степени и ученые звания, включенные в Единый реестр ученых степеней и ученых званий, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Установление (изменение) размера выплат за наличие ученой степени производится со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени. Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу со дня его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии. Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу со дня принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук.

Установление (изменение) размера выплат за наличие ученых званий работникам сферы научных исследований производится со дня присвоения ученого звания.

Работникам, имеющим ученую степень и ученое звание, размер выплат за наличие ученых степеней и ученых званий рассчитывается как сумма выплат за ученую степень и ученое звание.

Таблица 2

Размеры надбавок за наличие ученых степеней и ученых званий работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан

Наименование профессиональной квалификационной группы	Основание назначения надбавки за наличие ученых степеней ученых и званий	Размер надбавки, процентов
Врачи и провизоры	Ученая степень доктора наук	30,0
Врачи и провизоры	Ученая степень кандидата наук	15,0
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	Ученая степень доктора наук	30,0
	Ученая степень кандидата наук	15,0
Должности научных работников и руководителей структурных подразделений	Ученая степень доктора наук	60,0
	Ученая степень кандидата наук	30,0
	Ученое звание профессора по специальности согласно номенклатуре специальностей научных работников	80,0
	Ученое звание доцента по специальности согласно номенклатуре специальностей научных работников	40,0
Должности работников сельского хозяйства третьего уровня	Ученая степень доктора наук	30,0
Должности работников сельского хозяйства третьего уровня	Ученая степень кандидата наук	15,0

3.4. Выплаты за стаж работы по профилю (B_s ) устанавливаются медицинским и фармацевтическим работникам в зависимости от продолжительности работы по профилю и рассчитываются по формуле:

где:

D_s - размер надбавки за стаж работы по профилю работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан, который приведен в таблице 3.

Таблица 3

Размеры надбавок за стаж работы по профилю работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан

Наименование профессиональной квалификационной группы	Стаж работы	Размер надбавки, процентов
1	2	3
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	от 2 до 5 лет	2,5
	от 5 до 10 лет	4,0
	от 10 до 15 лет	4,5
	свыше 15 лет	5,5
Средний медицинский и фармацевтический персонал, должности "медицинская сестра общей практики (медицинский брат общей практики)", "медицинская сестра по паллиативной медицинской помощи (медицинский брат по паллиативной медицинской помощи)", "медицинская сестра по профилактике (медицинский брат по профилактике)", "медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации)", "медицинская сестра - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся)", "медицинский статистик", "заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра (медицинский брат))"	от 3 до 5 лет	2,5
	от 5 до 10 лет	3,5
	от 10 до 15 лет	4,5
	свыше 15 лет	5,5
Врачи и провизоры	от 3 до 5 лет	5,0
	от 5 до 10 лет	7,5
	от 10 до 15 лет	9,0
	свыше 15 лет	10,0
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	от 3 до 5 лет	5,0
	от 5 до 10 лет	7,5
	от 10 до 15 лет	9,0
	свыше 15 лет	10,0
Должности специалистов второго уровня в медицинских организациях и осуществляющих предоставление социальных услуг	от 2 до 3 лет	1,5
	от 3 до 6 лет	2,5
	от 6 до 10 лет	3,5
	свыше 10 лет	5,0
Должности специалистов третьего уровня в медицинских организациях и осуществляющих предоставление социальных услуг, должности "медицинский логопед", "медицинский физик", "судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)"	от 2 до 3 лет	1,5
	от 3 до 5 лет	2,5
	от 5 до 10 лет	3,5
	от 10 до 15 лет	5,0
	свыше 15 лет	6,0
Должности руководителей в медицинских организациях и осуществляющих предоставление социальных услуг	от 2 до 3 лет	1,5
	от 3 до 5 лет	2,5
	от 5 до 10 лет	3,5
	от 10 до 15 лет	5,0
	свыше 15 лет	6,0
Должности научных работников и руководителей структурных подразделений	от 3 до 6 лет	3,0
	от 6 до 10 лет	5,0
	от 10 до 15 лет	8,0
	свыше 15 лет	10,0
Должности педагогических работников	от 2 до 6 лет	1,5
	от 6 до 10 лет	2,0
	от 10 до 15 лет	3,0
	свыше 15 лет	4,0
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	от 3 до 6 лет	1,5
	от 6 до 10 лет	2,0
	от 10 до 15 лет	2,5
	свыше 15 лет	3,5
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	от 3 до 6 лет	1,5
	от 6 до 10 лет	3,5
	от 10 до 15 лет	5,0
	свыше 15 лет	6,5
Должности работников сельского хозяйства второго уровня	от 3 до 5 лет	2,5
	от 5 до 10 лет	3,5
	от 10 до 15 лет	4,5
	свыше 15 лет	5,5
Должности работников сельского хозяйства третьего уровня	от 3 до 5 лет	3,0
	от 5 до 10 лет	4,5
	от 10 до 15 лет	5,5
	свыше 15 лет	6,5

Установление (изменение) размера выплат за стаж работы по профилю при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплаты за стаж работы по профилю, если документы, подтверждающие стаж, находятся в государственной организации, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.

Работникам, занимающим по совместительству штатные должности, выплаты за стаж выплачиваются и по совмещаемой должности в порядке и на условиях, предусмотренных для указанных должностей.

В стаж работы по профилю засчитывается период на медицинской, руководящей и методической работе в государственных организациях и организациях всех форм собственности согласно таблице 4.

Таблица 4

Перечень должностей, период работы в которых засчитывается медицинским и фармацевтическим работникам в стаж работы по профилю

Наименование должности	Наименование профессиональной квалификационной группы
Должности специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием	должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам "Врачи и провизоры", "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
Должности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием	должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал, должности "медицинская сестра общей практики (медицинский брат общей практики)", "медицинская сестра по паллиативной медицинской помощи (медицинский брат по паллиативной медицинской помощи)", "медицинская сестра по профилактике (медицинский брат по профилактике)", "медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации)", "медицинская сестра - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся)", "медицинский статистик", "заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра (медицинский брат))"
Должности младшего медицинского и фармацевтического персонала	должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

В стаж педагогической работы засчитывается период педагогической, руководящей и методической работы в образовательных и других организациях согласно таблице 5.

Таблица 5

Перечень организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников сферы образования

Наименование организации

Наименование должности

Образовательные организации, в том числе образовательные организации высшего образования, военные образовательные организации высшего образования и военные профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов), медицинские организации и организации социального обслуживания

Учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды (логопеды), преподаватели-организаторы (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководители физического воспитания, старшие мастера, мастера производственного обучения (в том числе обучения вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах, работе на пишущих машинках и другой организационной технике), старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), концертмейстеры, музыкальные руководители, старшие воспитатели, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, старшие тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели, старшие вожатые, инструкторы по физкультуре, инструкторы по труду, директора (начальники, заведующие), заместители директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-производственной, воспитательной, культурно-воспитательной работе, по производственному обучению (работе), по иностранному языку, по учебно-летной подготовке, по общеобразовательной подготовке, по режиму, заведующие учебной частью, заведующие (начальники): практикой, учебно-консультационными пунктами, логопедическими пунктами, интернатами, отделениями, отделами, лабораториями, кабинетами, секциями, филиалами, курсами и другими структурными подразделениями, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, методическим обеспечением; старшие дежурные по режиму, дежурные по режиму, аккомпаниаторы, культорганизаторы, экскурсоводы; профессорско-преподавательский состав

Также в стаж педагогической работы засчитывается время работы в других организациях, службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, обучения в профессиональных образовательных организациях и в образовательных организациях высшего образования в следующем порядке:

педагогическим работникам - без всяких условий и ограничений;

время нахождения на военной службе по контракту - из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы;

время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки;

педагогическим работникам засчитываются также следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность:

время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации на должностях офицерского, сержантского, старшинского составов, прапорщиков и мичманов (в том числе во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в войсках и органах безопасности), кроме времени нахождения на военной службе по контракту и по призыву;

время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (просвещения, высшей школы и научных организаций); на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях Детского фонда; в должности директора (заведующего) Дома (Домом) учителя; в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел;

время обучения (по очной форме) в аспирантуре, профессиональных образовательных организациях и в образовательных организациях высшего образования, имеющих государственную аккредитацию.

Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в профессиональной образовательной организации или в образовательной организации высшего образования.

Работникам организаций время педагогической работы в образовательных организациях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одной или нескольких образовательных организациях) составляет не менее 180 часов в учебном году.

При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.

Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в организациях и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации профилю работы преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю государственной организации по согласованию с учредителем.

IV. Выплаты стимулирующего характера

4.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к эффективному результату труда, а также поощрения за выполненную работу.

4.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

выплаты за наличие государственных наград, ведомственных наград;

выплаты специалистам за работу в сельской местности;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные и иные поощрительные выплаты.

4.3. Выплаты за наличие государственных наград, ведомственных наград (B_pz ) предоставляются работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан и рассчитываются по формуле:

где:

O_d - должностной оклад работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан, принимаемый в соответствии с разделом III настоящего Положения;

D_pz - размер надбавки за наличие государственных наград, ведомственных наград работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан.

Размер надбавки за наличие почетных званий Республики Татарстан (почетных званий Татарской Автономной Советской Социалистической Республики) работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан составляет восемь процентов.

Размер надбавки за наличие почетных званий Российской Федерации, почетных званий Союза Советских Социалистических Республик, почетных званий союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан составляет 10 процентов.

Размер надбавки за наличие ведомственных наград Российской Федерации, ведомственных наград Союза Советских Социалистических Республик, ведомственных наград союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик работникам сферы образования составляет шесть процентов.

Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Республики Татарстан составляет восемь процентов. Надбавка за наличие Почетной грамоты Республики Татарстан устанавливается работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан в соответствии с законодательством Республики Татарстан.

Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации (Почетной грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации, Почетной грамоты Министерства образования Российской Федерации) составляет четыре процента. Надбавка за наличие Почетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации (Почетной грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации, Почетной грамоты Министерства образования Российской Федерации) устанавливается работникам образования, награждаемым приказом Министра просвещения Российской Федерации (Министра образования и науки Российской Федерации, Министра образования Российской Федерации), в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации (Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации).

Размер надбавки за наличие нагрудного знака "За заслуги в образовании" работникам сферы образования составляет четыре процента. Надбавка за наличие нагрудного знака "За заслуги в образовании" устанавливается на основании приказа министра образования и науки Республики Татарстан (министра образования Республики Татарстан).

Перечень почетных званий, за наличие которых работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложениях N 3, 5, 7-10 к настоящему Положению.

4.4. Выплаты специалистам за работу в сельской местности (B_sm ) предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал", "Врачи и провизоры", "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", работникам, занимающим должности "медицинский логопед", "медицинский физик", "судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)", входящим в профессиональные квалификационные группы "Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", работникам сферы научных исследований, работникам образования, работникам сферы культуры, работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы "Должности работников сельского хозяйства второго уровня", "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня", и рассчитываются по формуле:

B_sm=D_smH_N,

где:

D_sm - размер выплаты за работу в сельской местности, принимаемый равным 1388,5 рубля;

Выплаты специалистам за работу в сельской местности предоставляются также работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал", "Врачи и провизоры", "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", работникам, занимающим должности "медицинский логопед", "медицинский физик", "судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)", входящим в профессиональные квалификационные группы "Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", работникам сферы научных исследований, работникам образования, работникам сферы культуры, работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы "Должности работников сельского хозяйства второго уровня", "Должности работников сельского хозяйства второго уровня", "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" организаций, расположенных в поселках городского типа Апастово, Балтаси, Богатые Сабы, Рыбная Слобода.

4.5. Премиальные и иные поощрительные выплаты могут устанавливаться работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан за определенный период времени (месяц, квартал, год), в том числе единовременно, в связи с юбилейными датами, получением знаков отличия, благодарственных писем, грамот, наград, званий и по иным основаниям, установленным локальными нормативными актами организаций и коллективными договорами.

Размеры, порядок и условия осуществления премиальных и иных поощрительных выплат определяются локальными нормативными актами организации и коллективными договорами.

4.6. В целях повышения эффективности деятельности работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников, работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Республиканский дом ребенка специализированный", по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата.

Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами государственных медицинских организаций Республики Татарстан.

4.7. Размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан.

4.7.1. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам государственных медицинских организаций Республики Татарстан по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение пороговых значений критериев оценки эффективности деятельности работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан.

4.7.2. Критерии оценки эффективности деятельности работников государственной медицинской организации Республики Татарстан утверждаются ее руководителем. Конкретные значения критериев оценки эффективности деятельности работников государственной медицинской организации Республики Татарстан и условия осуществления выплат определяются ежегодно исходя из задач, стоящих перед государственной медицинской организацией Республики Татарстан.

4.7.3. Размеры, порядок и условия осуществления выплат за качество выполняемых работ определяются локальными нормативными актами государственной организации и коллективными договорами.

4.7.4. Выплаты за качество выполняемых работ (B_kj ) рассчитываются по формуле:

где:

FOT_k - фонд оплаты труда, предусмотренный на выплаты за качество выполняемых работ;

I_ij - отнормированный i-й критерий оценки эффективности деятельности по j-му работнику;

K_i - весовой коэффициент i-го критерия оценки эффективности деятельности;

n - количество критериев оценки эффективности деятельности;

m - численность работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку.

4.7.5. Нормирование критериев эффективности деятельности обеспечивает сопоставимость критериев эффективности различной размерности. Нормирование заключается в выборе диапазона значений критерия эффективности деятельности (наилучшее и наихудшее), одно из которых соответствует нулевому значению отнормированного критерия, другое - единичному. При нахождении фактического значения критерия эффективности в пределах диапазона значений критерия эффективности деятельности отнормированный критерий эффективности деятельности принимает значения от 0 до 1. При фактическом значении критерия эффективности ниже наихудшего значение отнормированного критерия принимается равным 0, при условии выше наилучшего - 1.

4.7.6. Зависимость значения отнормированного критерия эффективности деятельности от значения критерия эффективности деятельности может быть прямой (положительная динамика определяется увеличением значения критерия) и обратной (положительная динамика определяется уменьшением значения критерия).

4.7.7. Отнормированный критерий эффективности деятельности (I_i ) при прямой зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

где:

FI_i - фактическое значение критерия эффективности деятельности;

M_i - наилучшее значение критерия эффективности деятельности;

L_i - наихудшее значение критерия эффективности деятельности.

4.7.8. Отнормированный критерий эффективности деятельности (I_i ) при обратной зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

где:

FI_i - фактическое значение критерия эффективности деятельности;

M_i - наилучшее значение критерия эффективности деятельности;

L_i - наихудшее значение критерия эффективности деятельности.

Весовыми коэффициентами определяется степень приоритетности критерия эффективности деятельности. Наиболее приоритетному критерию присваивается наибольший коэффициент.

4.7.10. Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников представлен в таблицах 6-11.

Таблица 6

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных организаций Республики Татарстан

N п/п	Наименование должности	Предельный совокупный размер весовых коэффициентов
1	2	3
1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1.1.	Санитар (санитарка)	5
1.2.	Санитарка (мойщица)	5
1.3.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными (младший медицинский брат по уходу за больными)	5
1.4.	Сестра-хозяйка	5
1.5.	Фасовщица (фасовщик)	5
2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
2.1. Первый квалификационный уровень
2.1.1.	Гигиенист стоматологический	35
2.1.2.	Инструктор-дезинфектор	35
2.1.3.	Инструктор по гигиеническому воспитанию	35
2.1.4.	Инструктор по лечебной физкультуре	35
2.1.5.	Медицинский статистик	35
2.1.6.	Инструктор по трудовой терапии	35
2.1.7.	Медицинская сестра стерилизационной (медицинский брат стерилизационной)	35
2.1.8.	Продавец оптики	35
2.1.9.	Младший фармацевт	35
2.1.10.	Медицинский дезинфектор	35
2.1.11.	Медицинский регистратор	35
2.2. Второй квалификационный уровень
2.2.1.	Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога)	37
2.2.2.	Помощник энтомолога	37
2.2.3.	Лаборант	37
2.2.4.	Медицинская сестра диетическая (медицинский брат диетический)	37
2.2.5.	Рентгенолаборант	37
2.3. Третий квалификационный уровень
2.3.1.	Медицинская сестра (медицинский брат)	40
2.3.2.	Медицинская сестра палатная (постовая) (медицинский брат палатный (постовой))	40
2.3.3.	Медицинская сестра патронажная (медицинский брат патронажный)	40
2.3.4.	Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) (медицинский брат приемного отделения (приемного покоя))	40
2.3.5.	Медицинская сестра по физиотерапии (медицинский брат по физиотерапии)	40
2.3.6.	Медицинская сестра по массажу (медицинский брат по массажу)	40
2.3.7.	Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам (медицинский брат по приему вызовов и передаче их выездным бригадам)	40
2.3.8.	Зубной техник	40
2.3.9.	Фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам	40
2.3.10.	Медицинская сестра участковая (медицинский брат участковый)	40
2.3.11.	Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)	40
2.3.12.	Фармацевт	40
2.3.13.	Медицинский оптик-оптометрист	40
2.4. Четвертый квалификационный уровень
2.4.1.	Акушер (акушерка)	45
2.4.2.	Фельдшер	45
2.4.3.	Операционная медицинская сестра (операционный медицинский брат)	45
2.4.4.	Медицинская сестра - анестезист (медицинский брат - анестезист)	45
2.4.5.	Зубной врач	45
2.4.6.	Медицинский технолог	45
2.4.7.	Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)	45
2.4.8.	Медицинская сестра перевязочной (медицинский брат перевязочной)	45
2.4.9.	Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) (медицинский брат врача общей практики (семейного врача))	45
2.5. Пятый квалификационный уровень
2.5.1.	Старший фармацевт	50
2.5.2.	Старшая медицинская сестра (старший медицинский брат), старший акушер (старшая акушерка), старший фельдшер, старшая операционная медицинская сестра (старший операционный медицинский брат), старший зубной техник	50
2.5.3.	Заведующий молочной кухней	50
2.5.4.	Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования	50
2.5.5.	Заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения	50
2.5.6.	Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер (акушерка)), медицинская сестра (медицинский брат)	50
2.5.7.	Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра (медицинский брат))	50
2.5.8.	Заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра (медицинский брат))	50
3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
3.1. Первый квалификационный уровень
3.1.1.	Врач-стажер	55
3.1.2.	Провизор-стажер	55
3.2. Второй квалификационный уровень
3.2.1.	Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням)	60
3.2.2.	Провизор-технолог	60
3.2.3.	Провизор-аналитик	60
3.3. Третий квалификационный уровень
3.3.1.	Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи	63
3.3.2.	Врачи-терапевты участковые	63
3.3.3.	Врачи-педиатры участковые	63
3.3.4.	Врачи общей практики (семейные врачи) (кроме врачей-специалистов, отнесенных к четвертому квалификационному уровню)	63
3.4. Четвертый квалификационный уровень
3.4.1.	Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений	65
3.4.2.	Старший врач	65
3.4.3.	Старший провизор	65
3.4.4.	Врач - анестезиолог-реаниматолог	65
3.4.5.	Врач-патологоанатом	65
3.4.6.	Врач - судебно-медицинский эксперт	65
4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
4.1. Первый квалификационный уровень
4.1.1.	Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров)	70
4.1.2.	Начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.)	70
4.2. Второй квалификационный уровень
4.2.1.	Заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патолого-анатомических, судебно-медицинской экспертизы)	75

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников, занимающих должность "заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра (медицинский брат))", равен 50.

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников, занимающих должности "медицинская сестра общей практики (медицинский брат общей практики)", "медицинская сестра по паллиативной медицинской помощи (медицинский брат по паллиативной медицинской помощи)", "медицинская сестра по профилактике (медицинский брат по профилактике)", "медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации)", "медицинская сестра - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся (медицинский брат - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся)", "медицинский статистик", имеющих высшее медицинское образование - бакалавриат, "медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации", "старший медицинский технолог", имеющих среднее профессиональное медицинское образование, равен 45.

Таблица 7

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, государственных медицинских организаций Республики Татарстан

N п/п	Наименование должности	Предельный совокупный размер весовых коэффициентов
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
1.1.	Социальный работник	45
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
2.1.	Специалист по социальной работе	50
2.2.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	50
2.3.	Биолог	55
2.4.	Зоолог	55
2.5.	Медицинский психолог	55
2.6.	Химик-эксперт медицинской организации	55
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
3.1.	Заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.)	60

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников, занимающих должности "медицинский логопед", "медицинский физик", "судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)", равен 55.

Таблица 8

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок государственных медицинских организаций Республики Татарстан

N п/п	Наименование должности	Предельный совокупный размер весовых коэффициентов
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
1. Научные работники
1.1.	Младший научный сотрудник	50
1.2.	Научный сотрудник	50
1.3.	Старший научный сотрудник	60
1.4.	Ведущий научный сотрудник	70
1.5.	Главный научный сотрудник	80

Таблица 9

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных медицинских организаций Республики Татарстан

N п/п	Наименование должности	Предельный совокупный размер весовых коэффициентов
1. Первый квалификационный уровень
1.1.	Инструктор по труду	45
1.2.	Музыкальный руководитель	45
2. Второй квалификационный уровень
2.1.	Инструктор-методист	50
2.2.	Педагог дополнительного образования	50
3. Третий квалификационный уровень
3.1.	Воспитатель	55
3.2.	Педагог-психолог	55
4. Четвертый квалификационный уровень
4.1.	Старший воспитатель	60
4.2.	Учитель	60
4.3.	Учитель-дефектолог	60
4.4.	Учитель-логопед (логопед)	60

Таблица 10

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных медицинских организаций Республики Татарстан

N п/п	Наименование должности	Предельный совокупный размер весовых коэффициентов
1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
1.1.	Аккомпаниатор	35
1.2.	Культорганизатор	35
2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
2.1.	Библиотекарь	40
2.2.	Ведущий библиотекарь	42
2.3.	Главный библиотекарь	45
2.4.	Художник-декоратор	45
2.5.	Библиограф	40
2.6.	Ведущий библиограф	42
2.7.	Главный библиограф	45
2.8.	Администратор (старший администратор)	40
2.9.	Редактор библиотеки	40
2.10.	Методист библиотеки	45
3. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
3.1.	Заведующий отделом (сектором) библиотеки	50
3.2.	Главный художник	55

Таблица 11

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства государственных медицинских организаций Республики Татарстан

N п/п	Наименование должности	Предельный совокупный размер весовых коэффициентов
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
Первый квалификационный уровень
1.1.	Ветеринарный врач	55
Второй квалификационный уровень
2.1.	Ветеринарный врач второй категории	60
Третий квалификационный уровень
3.1.	Ветеринарный врач первой категории	63
Четвертый квалификационный уровень
4.1.	Ведущий ветеринарный врач	65

V. Выплаты компенсационного характера

5.1. К выплатам компенсационного характера в государственных организациях Республики Татарстан относятся:

выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

5.2. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии с законодательством и в пределах утвержденного фонда оплаты труда государственных медицинских организаций Республики Татарстан на соответствующий финансовый год.

5.3. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (B_kh ), рассчитываются по формуле:

где:

D_kh - размер надбавки за выплату компенсационного характера, принимаемый в соответствии с рекомендуемыми перечнями, приведенными в приложениях N 11, 12, 13 к настоящему Положению;

H_fk - фактически отработанное время, по которому законодательством предусмотрены выплаты компенсационного характера;

H_N - норма часов за базовый оклад работников здравоохранения, принимаемая согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Размеры выплат компенсационного характера за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливаются в размерах, приведенных в приложении N 11 к настоящему Положению. Остальным работникам на момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата устанавливается до проведения специальной оценки условий труда в случае ее получения ранее. При этом работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда. Если по итогам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится. Минимальный размер выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается на основании специальной оценки условий труда не менее 4 процентов от должностного оклада.

5.4. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

5.5. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.6. Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (), предоставляются работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан и рассчитываются по формуле:

где:

- размер надбавки за выплату компенсационного характера работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан;

Рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан приведены в приложении N 2 к настоящему Положению.

5.7. Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (), предоставляются работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работникам образования, работникам сферы научных исследований и разработок, работникам культуры, искусства и кинематографии, работникам сельского хозяйства государственных медицинских организаций Республики Татарстан и рассчитываются по формуле:

где:

O_d - должностной оклад работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работников образования, работников сферы научных исследований и разработок, работников культуры, искусства и кинематографии, работников сельского хозяйства государственных медицинских организаций Республики Татарстан, принимаемый в соответствии с разделом III настоящего Положения;

- размер надбавки за выплату компенсационного характера работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работникам образования, работникам сферы научных исследований и разработок, работникам культуры, искусства и кинематографии, работникам сельского хозяйства, процентов;

- размер выплат компенсационного характера работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работникам образования, работникам сферы научных исследований и разработок, работникам культуры, искусства и кинематографии, работникам сельского хозяйства, рублей;

Рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работникам образования, работникам сферы научных исследований и разработок, работникам культуры, искусства и кинематографии, работникам сельского хозяйства государственных медицинских организаций Республики Татарстан приведены в приложении N 6 к настоящему Положению.

Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данной государственной медицинской организации Республики Татарстан, подразделении и должности устанавливаются выплаты компенсационного характера, утверждается каждой государственной медицинской организацией Республики Татарстан по согласованию с выборным профсоюзным органом (или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников).

VI. Порядок определения заработной платы руководителя государственной медицинской организации Республики Татарстан, его заместителей (в том числе занимающих должность "директор"), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) государственной медицинской организации Республики Татарстан

6.1. Заработная плата руководителя государственной медицинской организации Республики Татарстан, его заместителей (в том числе занимающих должность "директор"), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) государственной медицинской организации Республики Татарстан состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

6.2. Должностной оклад руководителя государственной медицинской организации Республики Татарстан устанавливается Министерством здравоохранения Республики Татарстан (далее - учредитель) в зависимости от типа государственной медицинской организации Республики Татарстан и группы по оплате труда.

Группа по оплате труда руководителя государственной медицинской организации Республики Татарстан определяется в зависимости от штатной численности работников, относящихся к основному персоналу, уровня оказания медицинской помощи для государственных медицинских организаций Республики Татарстан, оказывающих круглосуточную стационарную помощь, участвующих в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Республики Татарстан, количества коек в государственных организациях, оказывающих психиатрическую, наркологическую и противотуберкулезную помощь.

К основному персоналу государственной медицинской организации Республики Татарстан относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создана организация. Перечень должностей работников государственной медицинской организации Республики Татарстан, которые относятся к основному персоналу, устанавливается Министерством здравоохранения Республики Татарстан по согласованию с Министерством финансов Республики Татарстан.

Штатная численность работников, относящихся к основному персоналу, для установления группы по оплате труда определяется ежегодно на основании тарификации работников государственной медицинской организации Республики Татарстан по состоянию на 1 января текущего года либо на дату создания учреждения, а также на дату изменения указанного показателя государственной медицинской организации Республики Татарстан в соответствии с решениями Кабинета Министров Республики Татарстан.

Количество коек в государственных медицинских организациях Республики Татарстан, оказывающих психиатрическую, наркологическую и противотуберкулезную помощь, для установления группы по оплате труда определяется ежегодно по состоянию на 1 января текущего года либо на дату создания учреждения, а также на дату изменения указанного показателя государственной медицинской организации Республики Татарстан в соответствии с решениями Кабинета Министров Республики Татарстан.

6.3. Группы по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан устанавливаются учредителем в зависимости от следующих показателей:

6.3.1. Государственные медицинские организации Республики Татарстан, оказывающие круглосуточную стационарную помощь, участвующие в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Республики Татарстан (за исключением кожно-венерологических диспансеров):

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Уровень оказания медицинской помощи^*	Штатная численность работников, относящихся к основному персоналу, ставок
1	III	более 1000
2	III	от 600 до 1000
3	III	от 300 до 600
4	III	до 300
1	II	более 180
2	II	от 100 до 180
3	II	до 100
1	I	более 58
2	I	от 50 до 58
3	I	от 45 до 50
4	I	от 30 до 45
5	I	от 15 до 30
6	I	до 15

_____________________________

^*Уровень оказания медицинской помощи для государственных медицинских организаций Республики Татарстан, оказывающих круглосуточную стационарную помощь, участвующих в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Республики Татарстан, устанавливается Министерством здравоохранения Республики Татарстан.

_____________________________

6.3.2. Амбулаторно-поликлинические государственные медицинские организации Республики Татарстан, участвующие в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Республики Татарстан:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Штатная численность работников, относящихся к основному персоналу, ставок
1	более 110
2	от 100 до 110
3	от 90 до 100
4	от 70 до 90
5	от 30 до 70
6	до 30

6.3.3. Станции скорой медицинской помощи:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Штатная численность работников, относящихся к основному персоналу, ставок
1	более 200
2	от 25 до 200
3	до 25

6.3.4. Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан", филиалы указанного центра:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Наименование государственных медицинских организаций Республики Татарстан
1	Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан"
2	Филиалы государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан"

6.3.5. Центры медицинской профилактики:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Штатная численность работников, относящихся к основному персоналу, ставок
1	более 65
2	от 40 до 65
3	от 15 до 40
4	до 15

6.3.6. Врачебно-физкультурные диспансеры:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Штатная численность работников, относящихся к основному персоналу, ставок
1	более 60
2	от 30 до 60
3	до 30

6.3.7. Наркологические диспансеры:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Количество коек, единиц
1	2
1	более 350
2	от 250 до 350
3	от 150 до 250
4	от 95 до 150
5	от 70 до 95
6	до 70

6.3.8. Психиатрические диспансеры (больницы, санатории):

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Количество коек, единиц
1	более 1500
2	от 1000 до 1500
3	от 500 до 1000
4	от 200 до 500
5	от 150 до 200
6	от 110 до 150
7	от 50 до 110
8	до 50

6.3.9. Противотуберкулезные диспансеры (больницы, санатории):

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Количество коек, единиц
1	более 240
2	от 200 до 240
3	от 150 до 200
4	от 60 до 150
5	до 60

6.3.10. Кожно-венерологические диспансеры:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Штатная численность работников, относящихся к основному персоналу, ставок
1	более 100
2	от 35 до 100
3	от 15 до 35
4	до 15

6.3.11. Детские терапевтические санатории, государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Татарстан "Республиканский центр реабилитации Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан имени Ш.С. Каратая":

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Количество коек, единиц
1	более 350
2	от 300 до 350
3	от 250 до 300
4	от 200 до 250
5	от 150 до 200
6	от 100 до 150
7	от 50 до 100
8	до 50

6.3.12. Дома ребенка:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Количество коек, единиц
1	более 250
2	от 200 до 250
3	от 150 до 200
4	от 100 до 150
5	от 50 до 100
6	до 50

6.3.13. Инфекционные больницы:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Штатная численность работников, относящихся к основному персоналу, ставок
1	более 300
2	от 100 до 300
3	до 100

6.4. Базовые и должностные оклады руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан.

6.4.1. Базовые и должностные оклады руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан, оказывающих круглосуточную стационарную помощь, участвующих в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Республики Татарстан (за исключением руководителей кожно-венерологических диспансеров), устанавливаются в зависимости от уровня оказания медицинской помощи и группы по оплате труда в следующих размерах:

Уровень оказания медицинской помощи	Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
III	1	41000	1	41000
III	2	41000	0,95	38950
III	3	41000	0,9	36900
III	4	41000	0,85	34850
II	1	35500	1	35500
II	2	35500	0,95	33725
II	3	35500	0,9	31950
I	1	32700	1	32700
I	2	32700	0,95	31065
I	3	32700	0,9	29430
I	4	32700	0,85	27795
I	5	32700	0,8	26160
I	6	32700	0,75	24525

6.4.2. Базовые и должностные оклады руководителей государственных амбулаторно-поликлинических организаций, участвующих в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Республики Татарстан, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	31500	1	31500
2	30000	1	30000
3	29500	1	29500
4	28500	1	28500
5	27500	1	27500
6	27000	1	27000

6.4.3. Базовые и должностные оклады руководителей станций скорой медицинской помощи устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	41000	1	41000
2	40900	0,94	38446
3	40900	0,82	33538

6.4.4. Базовые и должностные оклады руководителей государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан" и филиалов указанного центра устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Наименование государственной организации	Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан"	1	41000	1	41000
Филиалы государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан"	2	41000	0,9	36900

6.4.5. Базовый и должностной оклады руководителя государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканский медицинский информационно-аналитический центр" устанавливаются в следующих размерах:

Наименование государственной организации	Базовый оклад, рублей	Должностной оклад, рублей
Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканский медицинский информационно-аналитический центр"	43600	43600

6.4.6. Базовые и должностные оклады руководителей центров медицинской профилактики устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	28500	1	28500
2	28500	0,95	27075
3	28500	0,9	25650
4	28500	0,8	22800

6.4.7. Базовые и должностные оклады руководителей врачебно-физкультурных диспансеров устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	28500	1	28500
2	28500	0,95	27075
3	28500	0,85	24225

6.4.8. Базовые и должностные оклады руководителей наркологических диспансеров устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	2	3	4
1	32200	1	32200

2	32200	0,95	30590
3	32200	0,9	28980
4	32200	0,8	25760
5	32200	0,75	24150
6	32200	0,7	22540

При установлении должностных окладов руководителей наркологических диспансеров с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанных учреждений применяется повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,25.

Применение указанного повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый должностной оклад для начисления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

6.4.9. Базовые и должностные оклады руководителей психиатрических диспансеров (больниц, санаториев) устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	38500	1	38500
2	38500	0,95	36575
3	38500	0,9	34650
4	38500	0,8	30800
5	38500	0,75	28875
6	38500	0,7	26950
7	38500	0,65	25025
8	38500	0,6	23100

При установлении должностных окладов руководителей психиатрических диспансеров (больниц, санаториев) с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанных учреждений применяется повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,25.

6.4.10. Базовые и должностные оклады руководителей противотуберкулезных диспансеров (больниц, санаториев) устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	38500	1	38500
2	38500	0,9	34650
3	38500	0,8	30800
4	38500	0,75	28875
5	38500	0,65	25025

При установлении должностных окладов руководителей противотуберкулезных диспансеров (больниц, санаториев) с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанных учреждений применяется повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,25.

6.4.11. Базовые и должностные оклады руководителей кожно-венерологических диспансеров устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	35900	1	35900
2	35900	0,9	32310
3	35900	0,88	31592
4	35900	0,86	30874

6.4.12. Базовый и должностной оклады руководителя государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями Министерства здравоохранения Республики Татарстан" устанавливаются в следующих размерах:

Наименование государственной медицинской организации Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Должностной оклад, рублей
1	2	3
Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями Министерства здравоохранения Республики Татарстан"	33000	33000

При установлении должностного оклада руководителя государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями Министерства здравоохранения Республики Татарстан" с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанного учреждения применяется повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,8.

6.4.13. Базовые и должностные оклады руководителей детских терапевтических санаториев, государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Татарстан "Республиканский центр реабилитации Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан имени Ш.С. Каратая" устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	32000	1	32000
2	32000	0,95	30400
3	32000	0,9	28800
4	32000	0,85	27200
5	32000	0,8	25600
6	32000	0,75	24000
7	32000	0,7	22400
8	32000	0,65	20800

6.4.14. Базовые и должностные оклады руководителей домов ребенка устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	2	3	4
1	35500	1	35500
2	35500	0,95	33725
3	35500	0,9	31950
4	35500	0,85	30175
5	35500	0,8	28400
6	35500	0,65	23 075

При установлении должностных окладов руководителей домов ребенка с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанных учреждений применяется повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,25.

6.4.15. Базовые и должностные оклады руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Республики Татарстан"	40800
Государственное казенное учреждение здравоохранения "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" Министерства здравоохранения Республики Татарстан	27500
Государственное автономное учреждение "Республиканский медицинский библиотечно-информационный центр"	30800
Государственное автономное учреждение "Реабилитация"	20650
Государственное автономное учреждение "Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан"	43600

6.4.16. Базовые и должностные оклады руководителей инфекционных больниц устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Базовый оклад, рублей	Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан	Должностной оклад, рублей
1	36900	1	36900
2	35500	0,95	33725
3	35500	0,9	31950

При установлении должностных окладов руководителей государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканская клиническая инфекционная больница имени профессора А.Ф. Агафонова" с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанного учреждения применяется повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,25.

6.5. Должностные оклады заместителей руководителя (в том числе занимающих должность "директор"), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) государственной медицинской организации Республики Татарстан устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя этой государственной медицинской организации Республики Татарстан.

При установлении должностных окладов заместителей руководителей отдельных государственных медицинских организаций (в том числе занимающих должность "директор"), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанных учреждений применяются повышающие коэффициенты к должностному окладу:

наркологических диспансеров, противотуберкулезных диспансеров (больниц, санаториев), психиатрических диспансеров (больниц, санаториев), домов ребенка, государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканская клиническая инфекционная больница имени профессора А.Ф. Агафонова" - 1,25;

государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями Министерства здравоохранения Республики Татарстан" - 1,8.

6.6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения, его заместителей (в том числе занимающих должность "директор"), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (акушерки, фельдшера) государственной медицинской организации Республики Татарстан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.7. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителя (в том числе занимающим должность "директор"), главному бухгалтеру и главной медицинской сестре (главной акушерке, главному фельдшеру) государственной медицинской организации Республики Татарстан устанавливаются руководителем государственной медицинской организации Республики Татарстан в размере должностного оклада с учетом результатов их деятельности, определенных на основании критериев эффективности их деятельности, установленных локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя (в том числе занимающим должность "директор"), главному бухгалтеру и главной медицинской сестре (главной акушерке, главному фельдшеру) могут осуществляться ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.

6.8. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю государственной медицинской организации Республики Татарстан устанавливаются учредителем в размере должностного оклада с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности государственной медицинской организации Республики Татарстан. Выплаты стимулирующего характера руководителю государственной медицинской организации Республики Татарстан могут осуществляться ежемесячно, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.

6.9. Решения о стимулировании руководителей государственных медицинских организаций Республики Татарстан оформляются нормативным правовым актом учредителя.

6.10. Положения о предоставлении выплат стимулирующего характера отражаются в дополнительном соглашении к трудовому договору, заключаемому между руководителем, заместителем руководителя (в том числе занимающим должность "директор"), главным бухгалтером и главной медицинской сестрой (главной акушеркой, главным фельдшером) и учредителем. Дополнительное соглашение к трудовому договору заключается на срок до одного года. По окончании календарного года дополнительное соглашение к трудовому договору может быть пересмотрено в части изменения размеров общего фонда стимулирования руководителя, заместителя руководителя (в том числе занимающего должность "директор"), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) государственной медицинской организации Республики Татарстан, а также перечня и значений критериев эффективности деятельности государственной медицинской организации Республики Татарстан.

6.11. Руководителям государственных медицинских организаций Республики Татарстан и их заместителям разрешается вести в организациях, в штате которых они состоят, работу по врачебной специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности с учетом выплат стимулирующего и компенсационного характера.

VII. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда государственной медицинской организации Республики Татарстан

7.1. Фонд оплаты труда в государственных организациях формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Республики Татарстан, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, размеров субсидий, предоставленных государственным медицинским организациям Республики Татарстан, на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания в рамках оказания государственных услуг (выполнения работ), объемов средств из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Татарстан, направленных на возмещение затрат на оказание медицинских услуг.

7.2. В государственной медицинской организации Республики Татарстан формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ (FOT_k ), объем которого рассчитывается по формуле:

FOT_k=FOT_dD_k,

где:

FOT_d - фонд оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан по должностным окладам;

D_k - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.

7.3. Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ принимается в размере 10 процентов фонда оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан по должностным окладам работников.

7.4. В государственной медицинской организации Республики Татарстан формируется фонд премиальных и поощрительных выплат (FOT_pr ), объем которого рассчитывается по формуле:

FOT_pr=FOT_orD_pr,

где:

FOT_or - фонд оплаты труда работников, предусмотренный на выплату должностных окладов, выплат стимулирующего характера и выплат компенсационного характера (за исключением выплат, не предусмотренных в приложениях N 11, 12 к настоящему Положению), установленных настоящим Положением;

D_pr - размер фонда оплаты труда на премиальные и поощрительные выплаты.

7.5. Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на премиальные и поощрительные выплаты составляет два процента.

7.6. В государственных медицинских организациях Республики Татарстан, оказывающих высокотехнологичную медицинскую помощь и медицинскую помощь больным катарактой с применением операции "микроинвазивная энергетическая хирургия катаракты с имплантацией эластических интраокулярных линз", формируется фонд выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу (составу оперирующей бригады, врачебному и среднему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных), принимающему непосредственное участие в оказании данных видов медицинской помощи.

Фонд выплат стимулирующего характера формируется в пределах объема финансового обеспечения планового задания на оказание высокотехнологичной медицинской помощи, медицинской помощи больным с катарактой с применением операции "микроинвазивная энергетическая хирургия катаракты с имплантацией эластических интраокулярных линз" на соответствующий финансовый год и не может превышать 11 процентов указанного объема.

7.7. В государственном автономном учреждении "Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан" формируется фонд выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу, непосредственно осуществляющему дистанционное чтение медицинских диагностических исследований, общеотраслевым должностям служащих (главному экономисту, главному аналитику, главному специалисту по защите информации), принимающих непосредственное участие в организации дистанционного чтения медицинских диагностических исследований.

Фонд выплат стимулирующего характера формируется в пределах объема финансового обеспечения планового задания на дистанционное чтение медицинских диагностических исследований на соответствующий финансовый год.

7.8. Экономия фонда оплаты труда, сложившаяся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы государственных медицинских организаций Республики Татарстан, за счет всех источников финансового обеспечения, включая доходы, полученные от оказания платных услуг, за соответствующий период (месяц, квартал, год) может направляться на поощрительные выплаты в соответствии с локальными нормативными актами государственной медицинской организации Республики Татарстан, принятыми с учетом норм настоящего Положения.

При наличии экономии фонда оплаты труда поощрительные выплаты производятся работникам той профессионально-квалификационной группы должностей, по которой экономия фонда оплаты труда образовалась (включая работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих).

Размер поощрительной выплаты, произведенной за счет экономии фонда оплаты труда за соответствующий период работнику государственной медицинской организации Республики Татарстан с учетом отработанной за этот период нормы рабочего времени, выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может превышать трехкратного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на 1 января текущего года (за исключением работников, занимающих профессионально-квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Республиканский дом ребенка специализированный", работников профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, руководителя государственной медицинской организации Республики Татарстан).

Размер поощрительной выплаты за счет экономии фонда оплаты труда руководителю государственной медицинской организации Республики Татарстан определяется учредителем.

Ответственность за использование экономии фонда оплаты труда, образовавшейся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы государственной медицинской организации Республики Татарстан за счет всех источников финансового обеспечения, включая доходы, полученные от оказания платных услуг, возлагается на руководителя государственной медицинской организации Республики Татарстан.

7.9. В государственных медицинских организациях Республики Татарстан, выполняющих государственное задание по организации долечивания (реабилитации) работающих граждан непосредственно после стационарного лечения, формируется фонд выплат стимулирующего характера медицинскому и прочему персоналу, непосредственно обслуживающему больных.

Фонд выплат стимулирующего характера формируется в пределах объема субсидии за счет средств бюджета Республики Татарстан на финансовое обеспечение государственного задания по организации долечивания (реабилитации) работающих граждан непосредственно после стационарного лечения на соответствующий финансовый год и не может превышать 60 процентов указанного объема.

7.10. В государственных медицинских организациях Республики Татарстан может предусматриваться дополнительный фонд оплаты труда (далее - надтарифный фонд оплаты труда), связанный с оплатой труда за работу:

а) в нерабочие праздничные дни;

б) в ночное время;

в) в период замены лиц, уходящих в отпуск:

медицинскому персоналу (за исключением работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан, работающих в круглосуточном режиме);

педагогическому персоналу, персоналу, занятому в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, в том числе с высшим немедицинским образованием;

хозяйственно-обслуживающему персоналу (работники котельной, столовой, водители автомобилей, уборщики производственных и служебных помещений, сторожа, иные работники, привлекаемые в связи с оказанием скорой и амбулаторной медицинской помощи в экстренной и неотложной форме);

г) в период замены лиц, занимающих должности врачебного и среднего медицинского персонала, педагогического персонала, персонала, занятого в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, в том числе с высшим немедицинским образованием, во время прохождения ими курсов повышения квалификации.

Количество круглосуточных постов, ставок медицинского персонала, обеспечивающего оказание круглосуточной стационарной медицинской помощи, работников, занимающих должности хозяйственно-обслуживающего персонала, педагогического персонала, персонала, занятого в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, привлекаемых для круглосуточного дежурства, дежурства в нерабочие праздничные дни, бригад скорой медицинской помощи, привлекаемых для круглосуточного дежурства, ставок работников, занимающих должности хозяйственно-обслуживающего персонала, привлекаемых для круглосуточного дежурства в составе бригады скорой медицинской помощи, ставок медицинского персонала для оказания амбулаторной медицинской помощи в экстренной или неотложной форме при расчете надтарифного фонда оплаты труда предусматривается в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом рекомендуемых штатных нормативов, утвержденных приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Обслуживание больных в выходные дни при оказании стационарной медицинской помощи, скорой и амбулаторной медицинской помощи в экстренной и неотложной форме в государственных медицинских организациях Республики Татарстан должно производиться, как правило, личным составом штатных единиц медицинского и прочего персонала в пределах месячной нормы рабочего времени и с учетом занимаемых ими должностей (основной и по совместительству). Время, затрачиваемое медицинским персоналом на обслуживание больных в выходные дни, должно включаться в ежемесячный график работы персонала, утверждаемый руководителем государственной медицинской организации Республики Татарстан, и дополнительной оплате не подлежит, за исключением работы в нерабочие праздничные дни. При отсутствии возможности обеспечить дежурства штатным составом персонала оплата дежурств сверх месячной нормы рабочего времени производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Оплата за работу в нерабочие праздничные дни может предусматриваться лишь для того персонала из категорий, указанных в подпункте "в" пункта 7.10 настоящего Положения, который необходим для функционирования государственной медицинской организации Республики Татарстан.

Объем надтарифного фонда оплаты труда (FOT_ndt ) рассчитывается по формуле:

FOT_ndt=FOT_dnv+FOT_dpd+FOT_zo+FOT_zu,

где:

FOT_dnv - фонд оплаты труда за дежурства в ночное время;

FOT_dpd - фонд оплаты труда за дежурства в нерабочие праздничные дни;

FOT_zo - фонд оплаты труда на замену лиц, уходящих в отпуск;

FOT_zu - фонд оплаты труда на замену лиц, занимающих должности врачебного и среднего медицинского персонала, педагогического персонала, персонала, занятого в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, в том числе с высшим немедицинским образованием, во время прохождения ими курсов повышения квалификации.

7.11. Фонд оплаты труда за дежурства в ночное время (FOT_dnv ) рассчитывается по формуле:

где:

- планируемое количество круглосуточных постов медицинского персонала, медицинского персонала, привлекаемого для дежурства в ночное время в стационаре (при отсутствии круглосуточных постов), медицинского персонала, оказывающего экстренную и неотложную амбулаторную медицинскую помощь в ночное время, педагогического персонала, работников, занимающих должности хозяйственно-обслуживающего персонала и персонала, занятого в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, привлекаемых для дежурства в ночное время;

D_gg - количество календарных дней в году;

T_n - продолжительность работы в ночное время, принимаемая равной 8 часам;

D_schrd - среднее число рабочих дней в месяце;

T_d - продолжительность рабочего дня;

0,5 - коэффициент выплат за работу в ночное время;

- планируемое количество бригад скорой медицинской помощи, привлекаемых для круглосуточного дежурства;

m₁ - численность i₁ сотрудников, привлекаемых для дежурства в ночное время.

7.12. Фонд оплаты труда за дежурства в нерабочие праздничные дни (FOT_dpd ) рассчитывается по формуле:

) +

+ ,

где:

- планируемое количество круглосуточных постов медицинского персонала, медицинского персонала, привлекаемого для дежурства в нерабочие праздничные дни в стационаре (при отсутствии круглосуточных постов), педагогического персонала, работников, занимающих должности хозяйственно-обслуживающего персонала и персонала, занятого в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работающих по сменному графику и привлекаемых для дежурства в нерабочие праздничные дни в рамках утвержденного графика;

- планируемое количество бригад скорой медицинской помощи, привлекаемых для дежурства в нерабочие праздничные дни;

D_schrd - среднее число рабочих дней в месяце;

T_d - продолжительность рабочего дня;

D_pg - количество нерабочих праздничных дней в году;

T_pd - количество часов дежурства в нерабочие праздничные дни в день;

KPE_ambp - планируемое количество штатных единиц медицинского персонала для оказания амбулаторной медицинской помощи в экстренной или неотложной форме, медицинского персонала для оказания амбулаторной наркологической помощи, педагогического персонала, работников, занимающих должности хозяйственно-обслуживающего персонала и персонала, занятого в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, привлекаемых в связи с оказанием медицинской помощи сверх графика, из расчета на один нерабочий праздничный день;

SZP - средняя заработная плата на одну должность, принимаемая в соответствии с разделами III-V настоящего Положения;

m₂ - численность i₂ сотрудников, привлекаемых для дежурства в нерабочие праздничные дни.

7.13. Фонд оплаты труда на замену лиц, уходящих в отпуск (FOT_zo ), рассчитывается по формуле:

где:

KPE_zo - планируемое количество штатных единиц работников, заменяющих лиц, уходящих в отпуск;

D_go - среднее количество календарных дней отпуска в год;

D_schrd - среднее число календарных дней в месяце;

m₃ - численность i₃ сотрудников, заменяющих лиц, уходящих в отпуск.

7.14. Фонд оплаты труда на замену лиц, занимающих должности врачебного и среднего медицинского персонала, педагогического персонала, персонала, занятого в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, в том числе с высшим немедицинским образованием, во время прохождения ими курсов повышения квалификации (FOT_zu ) рассчитывается по формуле:

где:

KPE_zu - планируемое количество штатных единиц на замену лиц, занимающих должности врачебного и среднего медицинского персонала, педагогического персонала, персонала, занятого в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, в том числе с высшим немедицинским образованием, во время прохождения ими курсов повышения квалификации;

D_gu - среднее планируемое количество дней курсов повышения квалификации в год;

D_schrd - среднее число рабочих дней в месяце;

m₄ - численность i₄ сотрудников, заменяющих лиц во время прохождения ими курсов повышения квалификации.

Приложение N 1
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Перечень
медицинских организаций, имеющих в своей структуре отделения и (или) центры, оказывающие преимущественно специализированную медицинскую помощь по расширенному перечню профилей медицинской помощи и высокотехнологичную медицинскую помощь населению нескольких муниципальных образований Республики Татарстан

N п/п	Наименование медицинских организаций
1.	Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканская клиническая больница Министерства здравоохранения Республики Татарстан"
2.	Государственное автономное учреждение здравоохранения "Детская республиканская клиническая больница Министерства здравоохранения Республики Татарстан"
3.	Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканский клинический онкологический диспансер Министерства здравоохранения Республики Татарстан"
4.	Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканская клиническая офтальмологическая больница Министерства здравоохранения Республики Татарстан"
5.	Государственное автономное учреждение здравоохранения "Межрегиональный клинико-диагностический центр"
6.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Республики Татарстан "Больница скорой медицинской помощи"
7.	Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканская клиническая инфекционная больница имени профессора А.Ф. Агафонова"
8.	Государственное автономное учреждение здравоохранения "Республиканский клинический кожно-венерологический диспансер"
9.	Государственное автономное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница N 7" г. Казани

Приложение N 2
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан

Код выплаты	Основание для назначения выплаты компенсационного характера	Должности, по которым назначаются выплаты компенсационного характера		Размер надбавки, рублей	Код отделения (кабинета), имеющего право на выплаты компенсационного характера^*
		наименование профессиональной квалификационной группы	наименование должности
1	2	3	4	5	6
101	Работа в амбулаторно-поликлинических организациях (структурных подразделениях)	Врачи и провизоры	врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме врачей-специалистов, отнесенных к четвертому квалификационному уровню)	15000	62, 76, 116, 134
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	медицинская сестра участковая (медицинский брат участковый)	6750
			медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) (медицинский брат врача общей практики (семейного врача))	6750
102	Работа в фельдшерско-акушерских пунктах	Средний медицинский и фармацевтический персонал	медицинская сестра (медицинский брат), медицинская сестра патронажная (медицинский брат патронажный)	2500	119
			фельдшер, акушер (акушерка)	3500
			заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер (акушерка)), медицинская сестра (медицинский брат)	3500
103	Работа на станциях (отделениях) скорой медицинской помощи	Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	заведующий структурным подразделением (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров) (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.)	9000	117
		Врачи и провизоры	врачи-специалисты станций (отделений) скорой медицинской помощи	9000
			врач - анестезиолог-реаниматолог, старший врач	9000
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	медицинская сестра (медицинский брат), медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам (медицинский брат по приему вызовов и передаче их выездным бригадам), медицинская сестра - анестезист (медицинский брат - анестезист), старшая медицинская сестра (старший медицинский брат)	5400
			фельдшер, акушер (акушерка), старший акушер (старшая акушерка), старший фельдшер, фельдшер по приему вызовов и передаче выездным бригадам	6300
104	Работа в организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (поликлиники, дневные стационары, стационары на дому при них)^**	Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	заведующие структурными подразделениями (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационара) (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) при условии выполнения ими функциональных обязанностей врачей-специалистов	6570	5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 17, 20, 21, 24, 30, 32, 33, 35, 36, 40, 50, 55, 59, 60, 62, 68, 69, 70, 71, 73, 76, 78, 79, 85, 86, 87, 88, 92, 93, 97, 99, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 111, 112, 113, 116, 120, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 133, 136, 139, 144, 146, 147, 148, 149, 157
		Врачи и провизоры	врачи-специалисты, кроме врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-фтизиатров, врачей-психиатров, врачей - психиатров-наркологов, врачей - судебно-медицинских экспертов	6570
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	средний медицинский персонал, кроме медицинских сестер участковых (медицинских братьев участковых) врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых (медицинских братьев участковых) врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) (медицинских братьев врачей общей практики (семейных врачей)), медицинских сестер (медицинских братьев) врачей-фтизиатров, медицинских сестер (медицинских братьев) врачей-психиатров, медицинских сестер (медицинских братьев) врачей - психиатров-наркологов, среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов	2160
105	Работа в стационарных организациях (структурных подразделениях, включая дневные стационары) по оказанию медицинских услуг по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования^***	Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	заведующие структурными подразделениями (при условии выполнения ими функциональных обязанностей врачей-специалистов)	1800	1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 50, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 67, 69, 70, 71, 73, 76, 77, 78, 79, 85, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 97, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 111, 112, 113, 114, 115, 117, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 137, 138, 139, 142, 144, 147, 149, 150, 151, 152, 153, 155, 156
		Врачи и провизоры	врачи-специалисты	1800
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	средний медицинский персонал	900
106	Работа в отделениях анестезиологии-реанимации и палатах реанимации и интенсивной терапии	Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	заведующие структурными подразделениями	3000	39, 41, 42
		Врачи и провизоры	врачи-специалисты	3000
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	средний медицинский персонал	2000
108	Работа в государственном автономном учреждении здравоохранения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан"^****	Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	заведующие структурными подразделениями	10000	-
		Врачи и провизоры	врачи-специалисты	10000

_____________________________

^*Согласно приложению N 4 к Положению об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных республиканским органам исполнительной власти, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан.

^**При наличии в структуре медицинских организаций, оказывающих круглосуточную медицинскую помощь, подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (за исключением дневных стационаров в круглосуточных стационарах), выплата надбавок работникам указанных подразделений производится в соответствии с кодом 104 по настоящему приложению. Надбавки работникам диагностических и параклинических отделений медицинских организаций, оказывающих круглосуточную и первичную медико-санитарную помощь, устанавливаются в соответствии с кодом 104 по настоящему приложению.

^***Надбавки работникам диагностических и параклинических отделений медицинских организаций, оказывающих только круглосуточную помощь, устанавливаются в соответствии с кодом 105 по настоящему приложению.

^****Денежные выплаты работникам государственного автономного учреждения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан", перечень должностей которых приведен в настоящем приложении, осуществляются пропорционально отработанному времени по занимаемой должности, но не более одной ставки. В случае если работник отработал неполный месяц (был в отпуске, на учебе, в период временной нетрудоспособности и т.д.), денежная выплата производится за фактически отработанное время.

_____________________________

Приложение N 3
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Перечень
почетных званий Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников предоставляются выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование почетного звания
1. Почетные звания Российской Федерации
1.1.	Заслуженный врач Российской Федерации
1.2.	Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации
2. Почетные звания Республики Татарстан
2.1.	Заслуженный врач Республики Татарстан
2.2.	Заслуженный работник здравоохранения Республики Татарстан
3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик
3.1.	Народный врач СССР
4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
4.1.	Народный врач
4.2.	Заслуженный работник здравоохранения
4.3.	Заслуженный врач
4.4.	Заслуженный провизор
4.5.	Заслуженный фармацевт
5. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
5.1.	Заслуженный работник здравоохранения
5.2.	Заслуженный врач
5.3.	Заслуженный провизор

Приложение N 4
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Справочник
отделений (палат, кабинетов) для установления работникам выплат компенсационного характера

Код отделения (палаты)	Наименование отделения (палаты)	Код отделения (кабинета)	Наименование отделения (кабинета)
1	2	3	4
1	Акушерское обсервационное отделение (палата)	1	-
2	Акушерское отделение (палата) патологии беременности	2	-
3	Акушерское отделение (палата)	3	-
4	Акушерское физиологическое отделение (палата)	4	-
5	Аллергологическое отделение (палата)	5	Аллергологическое отделение (кабинет)
6	Гастроэнтерологическое отделение (палата)	6	Гастроэнтерологическое отделение (кабинет)
7	Гематологическое отделение (палата)	7	Гематологическое отделение (кабинет)

8	Гериатрическое отделение (палата)	8	Гериатрическое отделение (кабинет)
9	Гинекологическое отделение (палата)	9	Гинекологическое отделение (кабинет)
10	Дерматовенерологическое отделение (палата)	10	Дерматовенерологическое отделение (кабинет)
11	Дневной стационар (стационар дневного пребывания)	11	Дневной стационар
12	Изолятор (мельтцеровский бокс)	12	-
13	Инфекционное боксированное отделение	13	-
14	Инфекционное отделение (палата)	14	Инфекционное отделение (кабинет)
15	Инфекционное отделение для больных менингитом	15	-
16	Инфекционное отделение для больных полиомиелитом	16	-
17	Кардиологическое отделение (палата)	17	Кардиологическое отделение (кабинет)
18	Кардиологическое отделение (палата) для больных инфарктом миокарда	18	-
19	Кардиохирургическое отделение	19	-
20	-	20	Медико-генетическая консультация
21	Колопроктологическое отделение (палата)	21	Колопроктологический кабинет
22	Отделение (палата) микрохирургии	22	-
23	Наркологическое отделение (палата)	23	Наркологическое отделение (кабинет)
24	Неврологическое отделение (палата)	24	Неврологическое отделение (кабинет)
25	Неврологическое отделение (палата) для новорожденных детей	25	-
26	Неврологическое отделение (палата) с нарушением мозгового кровообращения	26	-
27	Отделение хосписной (паллиативной) помощи онкологическим больным	27	Отделение хосписной (паллиативной) помощи онкологическим больным
28	Нейротравматологическое отделение	28	-
29	Нейрохирургическое отделение	29	-
30	Нефрологическое отделение (палата)	30	Нефрологическое отделение (кабинет)
31	Ожоговое отделение (палата)	31	-
32	Онкогематологическое отделение (палата)	32	Онкогематологическое отделение (кабинет)
33	Онкологическое отделение (палата)	33	Онкологическое отделение (кабинет)
34	Операционное отделение (блок)	34	-
35	-	35	Отделение плановой и экстренной консультативной помощи
36	Ортопедическое отделение (палата)	36	Ортопедическое отделение (кабинет)
37	Отделение для больных с острыми отравлениями	37	-
38	Отделение реконструктивной и пластической хирургии	38	-
39	Отделение (группа, палата) анестезиологии и реанимации	39	Отделение (группа, палата) анестезиологии и реанимации
40	Отделение (кабинет) рентгенохирургических методов диагностики и лечения	40	Отделение (кабинет) рентгенохирургических методов диагностики и лечения
41	Отделение (группа, палата (пост)) реанимации и интенсивной терапии	41	Отделение (группа, палата (пост)) реанимации и интенсивной терапии
42	Отделение (палата) интенсивной терапии	42	-
43	Отделение пересадки почки	43	-
44	Отделение гемодиализа	44	Отделение гемодиализа
45	Отделение (палата) гнойной хирургии	45	-
46	Отделение гравитационной хирургии крови	46	Отделение (кабинет) гравитационной хирургии крови
47	Отделение дистанционного дробления камней	47	-
48	Отделение (палата) для новорожденных детей в родильных домах	48	-
49	Отделение для принудительного лечения психически больных	49	-
50	Отделение лазерной хирургии	50	Отделение (кабинет) лазерной хирургии
51	Отделение медико-социальной реабилитации	51	Отделение медико-социальной реабилитации
52	Отделение (палата) микрохирургии глаза	52	-
53	Отделение портальной гипертензии	53	-
54	Отделение рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней	54	-
55	Отделение (палата) сосудистой хирургии	55	Кабинет сосудистой хирургии
56	Отделение хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции	56	-
57	Отделение челюстно-лицевой хирургии	57	-
58	Отделы (отделения) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы	58	-
59	Отоларингологическое отделение (палата)	59	Отоларингологическое отделение (кабинет)
60	Офтальмологическое отделение (палата)	60	Офтальмологическое отделение (кабинет)
61	Патолого-анатомическое отделение (подразделение)	61	-
62	Педиатрическое отделение (палата)	62	Педиатрическое отделение (кабинет)
63	Отделение (палата) для недоношенных детей	63	-
64	Педиатрическое отделение (палата) для новорожденных детей	64	-
65	Приемное отделение (покой), приемно-диагностическое отделение	65	-
66	Психиатрическое отделение (палата)	66	Психиатрическое отделение (кабинет)
67	Химиотерапевтическое отделение	67	Химиотерапевтическое отделение
68	Психоневрологическое отделение (палата)	68	Психоневрологическое отделение (кабинет)
69	Пульмонологическое отделение (палата)	69	Пульмонологическое отделение (кабинет)
70	Радиологический и рентгенорадиологический отдел (отделение, лаборатория, группа, кабинет)	70	Радиологический и рентгенорадиологический отдел (отделение, лаборатория, группа, кабинет)
71	Ревматологическое отделение (палата)	71	Ревматологическое отделение (кабинет)
72	-	72	Отделение заготовки крови и ее компонентов
73	Стоматологическое отделение (палата)	73	Стоматологическое отделение (кабинет)
74	Судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей	74	-
75	Судебно-психиатрическое экспертное отделение (комиссия)	75	Амбулаторная судебно-психиатрическая экспертная комиссия
76	Терапевтическое отделение (палата)	76	Терапевтическое отделение (кабинет)
77	Токсикологическое отделение (палата)	77	Токсикологическое отделение (кабинет)
78	Травматологическое отделение (палата)	78	Травматологическое отделение (кабинет)
79	Травматолого-ортопедическое отделение (палата)	79	Травматолого-ортопедическое отделение (кабинет)
80	Туберкулезное отделение для больных урогенитальным туберкулезом	80	-
81	Туберкулезное легочно-хирургическое отделение	81	-
82	Туберкулезное отделение (палата)	82	Противотуберкулезный кабинет
83	Туберкулезное отделение для больных менингитом	83	-
84	Туберкулезные отделения для больных костно-суставным туберкулезом	84	-
85	Урологическое отделение (палата)	85	Урологическое отделение (кабинет)
86	-	86	Консультативно-диагностическое отделение (поликлиника)
87	Хирургическое торакальное отделение (палата)	87	Хирургический торакальный кабинет
88	Хирургическое отделение (палата)	88	Хирургическое отделение (кабинет)
89	Хирургическое отделение по пересадке органов	89	-
90	Хирургическое отделение для новорожденных детей	90	-
91	Центр (отделение) по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования (ангиография)	91	-
92	Эндокринологическое отделение (палата)	92	Эндокринологическое отделение (кабинет)
93	Эндоскопическое отделение (кабинет)	93	Эндоскопическое отделение (кабинет)
94	Группа радиационного контроля	94	Группа радиационного контроля
95	Дезинфекционная камера	95	Дезинфекционная камера
96	-	96	Аптечный пункт
97	Клинико-диагностическая лаборатория	97	Клинико-диагностическая лаборатория
98	-	98	Кабинет медицинского освидетельствования на состояние опьянения
99	-	99	Медицинская регистратура
100	Организационно-методический отдел (кабинет)	100	Организационно-методический отдел (кабинет)
101	Отдел (лаборатория) радионуклидной диагностики	101	Отдел (лаборатория) радионуклидной диагностики
102	Отдел (кабинет) лучевой диагностики	102	Отдел (кабинет) лучевой диагностики
103	Отделение (кабинет) ультразвуковой диагностики	103	Отделение (кабинет) ультразвуковой диагностики
104	Отделение (кабинет) функциональной диагностики	104	Отделение (кабинет) функциональной диагностики
105	Процедурный кабинет	105	Процедурный кабинет
106	Рентгенодиагностическое отделение (кабинет)	106	Рентгенодиагностическое отделение (кабинет)
107	Рентгеновское маммологическое отделение (кабинет)	107	Рентгеновское маммологическое отделение (кабинет)
108	Рентгеновское отделение (кабинет)	108	Рентгеновское отделение (кабинет)
109	Смотровая	109	Смотровая
110	-	110	Специализированная бригада по оказанию медицинской помощи и перевозке психически больных
111	Физиотерапевтическое отделение (кабинет)	111	Физиотерапевтическое отделение (кабинет)
112	Бактериологическая лаборатория	112	Бактериологическая лаборатория
113	Серологическая лаборатория	113	Серологическая лаборатория
114	Централизованная стерилизационная	114	Централизованная стерилизационная
115	Эпидемиологическая группа (отдел)	115	Эпидемиологическая группа (отдел)
116	-	116	Поликлиническое отделение
117	Отделение паллиативной медицинской помощи	117	Станции (отделения) скорой медицинской помощи, станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи, отделения паллиативной медицинской помощи
118	Барокамера	118	-
119	-	119	Фельдшерско-акушерский пункт
120	-	120	Травматологический пункт
121	Аптека	121	Аптека
122	-	122	Здравпункт, медпункт
123	Психотерапевтический кабинет	123	Психотерапевтический кабинет
124	Отделение (кабинет) рефлексотерапии	124	Отделение (кабинет) рефлексотерапии
125	Цитологическая лаборатория	125	Цитологическая лаборатория
126	Гистологическая лаборатория	126	Гистологическая лаборатория
127	Лаборатория клинической иммунологии и серодиагностики	127	Лаборатория клинической иммунологии и серодиагностики
128	Лаборатория радиоизотопной диагностики	128	Лаборатория радиоизотопной диагностики
129	Лаборатория клинической иммунологии	129	Лаборатория клинической иммунологии
130	-	130	Диспансерное отделение
131	-	131	Лабораторное отделение
132	Отделение (кабинет) медицинской статистики	132	Отделение (кабинет) медицинской статистики
133	-	133	Отделение (кабинет) планирования семьи и репродукции
134	-	134	Отделение (кабинет) общей врачебной (семейной) практики
135	-	135	Организационно-методический консультативный отдел
136	-	136	Отделение (кабинет) профилактики
137	Химико-токсикологическая лаборатория	137	Химико-токсикологическая лаборатория
138	Общебольничный медицинский персонал	138	Общебольничный медицинский персонал
139	Клинико-биохимическая лаборатория	139	Клинико-биохимическая лаборатория
140	-	140	Молочно-раздаточный пункт
141	Палаты медвытрезвления	141	-
142	Радиотерапевтическое отделение	142	-
143	Судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, содержащихся под стражей	143	-
144	Отделение (кабинет) лечебной физкультуры	144	Отделение (кабинет) лечебной физкультуры
145	-	145	Отдел комплектования донорских кадров
146	Вирусологическая лаборатория	146	Вирусологическая лаборатория
147	Отделение (палата) медицинской реабилитации пациентов с нарушением функции центральной нервной системы	147	Отделение (кабинет) медицинской реабилитации медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях, - государственное автономное учреждение здравоохранения "Госпиталь для ветеранов войн" г. Казани, отделение (кабинет) медицинской реабилитации государственного автономного учреждения здравоохранения "Городская клиническая больница N 7"
148	-	148	Отделение (кабинет) медицинской реабилитации медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях (для участников боевых действий), - государственное автономное учреждение здравоохранения "Госпиталь для ветеранов войн" г. Набережные Челны
149	Отделение магнитно-резонансной томографии	149	Отделение магнитно-резонансной томографии
150	Отделение гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации	150	-
151	Отделение "Искусственная почка"	151	-
152	Центр (отделение) внепочечных методов очищения организма	152	-
153	Неврологическое отделение для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики	153	-
154	-	154	Центры (отделения) медицины катастроф
155	Отделение (палата) медицинской реабилитации пациентов с нарушением функций периферической нервной системы	155	-
156	Отделение (палата) медицинской реабилитации пациентов с соматическими заболеваниями	156	-
157		157	Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных организациях
158	-	158	Отделение медико-социальной помощи
159	Соматопсихиатрическое отделение	159	-
160	Отделение первого этапа медицинской реабилитации	160	-
161	-	161	Отделение противоопухолевой лекарственной терапии

Приложение N 5
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Перечень
почетных званий Российской Федерации, Республики Татарстан, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, предоставляются выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование почетного звания
1. Почетные звания Российской Федерации
1.1.	Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации
1.2.	Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации
2. Почетные звания Республики Татарстан
2.1.	Заслуженный работник здравоохранения Республики Татарстан
2.2.	Заслуженный работник социальной защиты населения Республики Татарстан
3. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
3.1.	Заслуженный работник здравоохранения
3.2.	Заслуженный работник социального обеспечения
4. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
4.1.	Заслуженный работник здравоохранения

Приложение N 6
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Рекомендуемые размеры выплаты компенсационного характера работникам профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, культуры, искусства и кинематографии, сельского хозяйства государственных организаций Республики Татарстан

Код выплаты	Основание назначения выплаты компенсационного характера	Должности, по которым назначаются выплаты компенсационного характера			Единица измерения	Размер надбавки	Код отделений (палат, кабинетов), имеющих право на выплаты компенсационного характера^*
Код выплаты	Основание назначения выплаты компенсационного характера	наименование профессиональной квалификационной группы	наименование должности	квалификационный уровень, должности	Единица измерения	Размер надбавки
1	2	3	4	5	6	7	8
58	Работа в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Татарстан "Республиканский центр реабилитации Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан имени Ш.С. Каратая"	Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	все должности	1-2	процентов	15	-
		Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	все должности	1	процентов	15
		Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	аккомпаниатор, культорганизатор		процентов	15
		Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	библиотекарь		процентов	15
62	Работа в домах ребенка, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей	Должности педагогических работников	все должности	1-4	процентов	10	-
65	Работа в медицинских организациях	Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	заведующий отделением (социальной службой)	1	процентов	6,5	-
108	Работа в государственном автономном учреждении здравоохранения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан"^**	Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	все должности	1-2	рублей	5000	-
		Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	все должности	1	рублей	5000
		Должности специалистов третьего уровня ветеринарии и сельского хозяйства	ветеринарный врач	1-4	рублей	5000

_____________________________

^**Денежные выплаты работникам государственного автономного учреждения "Республиканский центр крови Министерства здравоохранения Республики Татарстан", перечень должностей которых приведен в настоящем приложении, осуществляются пропорционально отработанному времени по занимаемой должности, но не более одной ставки. В случае если работник отработал неполный месяц (был в отпуске, на учебе, в период временной нетрудоспособности и т.д.), денежная выплата производится за фактически отработанное время.

_____________________________

Приложение N 7
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Перечень
почетных званий Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых работникам сферы научных исследований и разработок предоставляются выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование почетного звания
1. Почетные звания Российской Федерации
1.1.	Заслуженный деятель науки Российской Федерации
1.2.	Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации
1.3.	Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации
2. Почетные звания Республики Татарстан
2.1.	Заслуженный деятель науки Республики Татарстан
2.2.	Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан
2.3.	Заслуженный работник здравоохранения Республики Татарстан
3. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
3.1.	Заслуженный работник здравоохранения
3.2.	Заслуженный работник высшей школы
3.3.	Заслуженный деятель высшей школы
3.4.	Заслуженный деятель науки и техники
3.5.	Заслуженный деятель науки
4. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
4.1.	Заслуженный работник здравоохранения
4.2.	Заслуженный работник высшей школы
4.3.	Заслуженный деятель науки и техники
4.4.	Заслуженный деятель науки

Приложение N 8
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Перечень
почетных званий Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых работникам образования предоставляются выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование почетного звания
1	2
1. Почетные звания Российской Федерации
1.1.	Народный учитель Российской Федерации
1.2.	Заслуженный деятель науки Российской Федерации
1.3.	Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации
1.4.	Заслуженный мастер профтехобразования Российской Федерации
1.5.	Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации
1.6.	Заслуженный учитель Российской Федерации
1.7.	Заслуженный художник Российской Федерации
1.8.	Почетный работник общего образования Российской Федерации
1.9.	Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации
1.10.	Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации
1.11.	Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации
2. Почетные звания Республики Татарстан
2.1.	Народный учитель Республики Татарстан
2.2.	Заслуженный деятель науки Республики Татарстан
2.3.	Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан
2.4.	Заслуженный работник физической культуры Республики Татарстан
2.5.	Заслуженный учитель Республики Татарстан
2.6.	Заслуженный экономист Республики Татарстан
2.7.	Заслуженный деятель искусств Республики Татарстан
2.8.	Заслуженный работник культуры Республики Татарстан
3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик
3.1.	Народный учитель СССР
3.2.	Заслуженный тренер СССР
4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
4.1.	Заслуженный деятель физкультуры и спорта
4.2.	Заслуженный деятель спорта
4.3.	Заслуженный деятель физической культуры
4.4.	Заслуженный работник физической культуры и спорта
4.5.	Заслуженный тренер
4.6.	Заслуженный учитель школы
4.7.	Заслуженный учитель
4.8.	Заслуженный учитель профессионально-технического образования
4.9.	Заслуженный мастер профессионально-технического образования
4.10.	Заслуженный работник профессионально-технического образования
4.11.	Заслуженный преподаватель
4.12.	Заслуженный работник высшей школы
4.13.	Заслуженный работник народного образования
4.14.	Заслуженный деятель высшей школы
4.15.	Заслуженный деятель науки и техники
4.16.	Заслуженный деятель науки
5. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
5.1.	Заслуженный деятель физкультуры и спорта
5.2.	Заслуженный работник физической культуры и спорта
5.3.	Заслуженный деятель школы
5.4.	Заслуженный учитель школы
5.5.	Заслуженный учитель профессионально-технического образования
5.6.	Заслуженный мастер профессионально-технического образования
5.7.	Заслуженный работник профессионально-технического образования
5.8.	Заслуженный работник высшей школы
5.9.	Заслуженный деятель науки и культуры
5.10.	Заслуженный деятель науки и техники
5.11.	Заслуженный деятель науки

Приложение N 9
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Перечень
почетных званий Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых работникам культуры, искусства и кинематографии предоставляются выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование почетного звания
1	2
1. Почетные звания Российской Федерации
1.1.	Народный художник Российской Федерации
1.2.	Заслуженный работник культуры Российской Федерации
1.3.	Заслуженный художник Российской Федерации
2. Почетные звания Республики Татарстан
2.1.	Народный художник Республики Татарстан
2.2.	Заслуженный артист Республики Татарстан
2.3.	Заслуженный деятель искусств Республики Татарстан

2.4.	Заслуженный работник культуры Республики Татарстан
3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик
3.1.	Народный художник СССР
4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
4.1.	Заслуженный пропагандист
4.2.	Заслуженный деятель искусств
4.3.	Народный художник
4.4.	Заслуженный художник
4.5.	Заслуженный деятель культуры
4.6.	Заслуженный работник культурно-просветительной работы
4.7.	Заслуженный работник культуры
4.8.	Заслуженный библиотекарь
4.9.	Мастер прикладного искусства
4.10.	Заслуженный мастер народного творчества
5. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
5.1.	Заслуженный деятель искусств
5.2.	Народный художник
5.3.	Заслуженный художник
5.4.	Заслуженный работник культуры
5.5.	Заслуженный библиотекарь
5.6.	Заслуженный деятель науки и культуры

Приложение N 10
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Перечень
почетных званий Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства предоставляются выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование почетного звания
1. Почетные звания Российской Федерации
1.1.	Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации
1.2.	Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации
2. Почетные звания Республики Татарстан
2.1.	Заслуженный ветеринарный врач Республики Татарстан
2.2.	Заслуженный работник сельского хозяйства Республики Татарстан
3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик
3.1.	Заслуженный работник сельского хозяйства СССР
4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
4.1.	Заслуженный работник сельского хозяйства
4.2.	Заслуженный ветеринарный врач
5. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик
5.1.	Заслуженный работник сельского хозяйства
5.2.	Заслуженный ветеринарный врач

Приложение N 11
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Код выплаты	Основание назначения выплаты	Должности, по которым назначаются выплаты		Размер надбавки, процентов^*
Код выплаты	Основание назначения выплаты	наименование профессиональной квалификационной группы	квалификационный уровень	Размер надбавки, процентов^*
1	2	3	4	5
1	Работа в психиатрических (психоневрологических) больницах, психиатрических больницах со строгим наблюдением, наркологических медицинских организациях и их структурных подразделениях; отделениях, палатах, кабинетах для лечения психиатрических больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией, других медицинских организаций	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	25
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
2	Работа в центрах (отделениях, палатах) для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики; наркологических отделениях, палатах, кабинетах; специализированных приемных отделениях лечебно-профилактических медицинских организаций, предназначенных для оказания медицинской помощи лицам, получившим травму вследствие острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	25
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
3	Работа с группами детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	25
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
4	Работа в домах ребенка и санаториях для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	25
		Врачи и провизоры	1-3
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
5	Работа в специализированной бригаде по оказанию медицинской помощи и перевозке психически больных	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	25
		Врачи и провизоры	1-3
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
8	Работа в организациях (отделениях, палатах) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функции тазовых органов	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	25
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
9	Работа в отделениях (палатах): для лечения ожоговых больных; для лечения больных с острыми отравлениями; неврологических для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения недоношенных детей; медицинской реабилитации пациентов с нарушением функции центральной нервной системы; медицинской реабилитации пациентов с нарушением функции периферической нервной системы; медицинской реабилитации пациентов с соматическими заболеваниями; медицинской реабилитации медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1, 3-5	25
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
11	Работа в отделениях (палатах) гнойной хирургии всех профилей	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	3-5	25
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	2
12	Работа в патолого-анатомических бюро (отделениях, подразделениях), отделениях заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	2-5	25
		Врачи и провизоры	1-4	20
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	2	20
13	Работа в туберкулезных санаториях	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	20
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	25
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
14	Работа участковой службы в кожно-венерологических организациях (подразделениях)	Средний медицинский и фармацевтический персонал	3	25
		Врачи и провизоры	2
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
15	Работа в инфекционных больницах (отделениях, палатах, кабинетах)	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
17	Работа в санаториях для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата, отделениях, палатах (группах) лечебно-профилактических медицинских организаций для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-3
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
18	Работа в отделениях (группах): анестезиологии-реанимации; отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии; геронтологических для больных, нуждающихся в длительном постоянном уходе при наличии сопутствующих психоневрологических заболеваний	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1, 3, 4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
19	Работа в отделениях, палатах, кабинетах хирургического профиля; травматологических пунктах; кроме медицинского персонала процедурных кабинетов	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
20	Работа в отделениях (палатах): хирургических отделениях всех профилей, в которых при оперативных вмешательствах используется рентгеновская аппаратура с визуальным контролем; гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей; педиатрических для новорожденных детей; гравитационной хирургии крови	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
21	Работа в кожно-венерологических отделениях, палатах, кабинетах стационаров и поликлиник	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
22	Работа в физиотерапевтических отделениях, бальнео- и грязелечебницах (отделениях, кабинетах)	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-2
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
23	Работа в рентгеновских, радиологических и рентгенорадиологических отделах, отделениях, лабораториях, группах и кабинетах всех профилей, отделениях рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДКА), центрах, отделениях, кабинетах по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
24	Работа в подразделениях (палатах), кабинетах медицинских организаций, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
25	Работа в барокамерах и кессонах, подземных отделениях (палатах) медицинских организаций, здравпунктах, медпунктах (в т.ч. в сооружениях метрополитена)	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	3-5	15
		Врачи и провизоры	2
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
26	Работа в отделениях (кабинетах) ультразвуковой диагностики и эндоскопических отделениях (кабинетах)	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	3-5	15
		Врачи и провизоры	1-2, 4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
27	Работа на станциях переливания крови, в отделениях заготовки крови и ее компонентов	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-2
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
28	Работа в психотерапевтических кабинетах амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)	Средний медицинский и фармацевтический персонал	3, 5	15
		Врачи и провизоры	2
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
29	Работа в лабораториях (отделах, отделениях)	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-4	15
		Врачи и провизоры	1-2, 4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
30	Работа в санаториях для глухих и слепых, центрах реабилитации глухонемых детей, центрах реабилитации слуха	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1 - 5	15
		Врачи и провизоры	1 - 4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1 - 2
31	Работа в централизованных стерилизационных и автоклавных, стоматологических организациях (отделениях, кабинетах), на лазерных установках, в фельдшерско-акушерских пунктах	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
32	Работа в процедурных кабинетах, дезинфекционных камерах, эпидемиологических группах (отделах) медицинских организаций	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	15
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-2, 4-5
		Врачи и провизоры	1-2
33	Работа в организациях, отделениях, палатах, кабинетах для онкологических больных; отделениях (палатах), кабинетах для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения, хосписах, домах сестринского ухода	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
34	Работа в аптеках	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-3, 5	15
		Врачи и провизоры	1-2
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
35	Работа на аптечных складах, базах	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-3, 5	15
		Врачи и провизоры	1-2
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
37	Работа в приемных отделениях, приемно-диагностических отделениях стационаров лечебно-профилактических медицинских организаций	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
40	Работа в судебно-психиатрических экспертных отделениях (комиссиях)	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	25
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	30
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
41	Работа участковой службы в психоневрологических (наркологических) организациях (подразделениях)	Средний медицинский и фармацевтический персонал	3	30
		Врачи и провизоры	1-2
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
42	Работа в амбулаторных судебно-психиатрических экспертных комиссиях	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	35
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-3, 5	40
		Врачи и провизоры	2
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
44	Работа в отделениях для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	35
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	3-5	40
		Врачи и провизоры	3-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
46	Работа в медицинских организациях и специализированных отделениях медицинских организаций, предназначенных для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	75
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	80
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
47	Работа в медицинских организациях и их структурных подразделениях, за исключением перечисленных в коде 46, связанная с лечением, диагностикой и непосредственным обслуживанием больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, за каждый час работы	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	75
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	80
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
48	Работа в лабораториях и группах медицинских организаций, на которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, в серологических лабораториях	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	75
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	80
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
49	Работа в госпиталях ветеранов войн при оказании медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара; консультативно-диагностической поликлинике для ветеранов войн г. Казани; отделении (кабинетах) медицинской реабилитации, оказывающем медицинскую помощь в амбулаторных условиях (для участников боевых действий), государственного автономного учреждения здравоохранения "Госпиталь для ветеранов войн" г. Набережные Челны	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	25
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	30
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
50	Работа в домах ребенка	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	15
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	20
		Врачи и провизоры	1-3
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
51	Работа в противотуберкулезных диспансерах, туберкулезных больницах, а также отделениях (больницах, клиниках) для лечения больных туберкулезом; деятельность участковых служб противотуберкулезных учреждений (подразделений)	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	45
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	50
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
52	Работа персонала станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений паллиативной медицинской помощи	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	45
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	50
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
53	Работа в отделениях плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (санитарной авиации)	Средний медицинский и фармацевтический персонал	3-5	40
		Врачи и провизоры	3-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
54	Работа в бюро судебно-медицинской экспертизы	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	55
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	60
		Врачи и провизоры	1-2, 4	40
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2	40
55	Работа в центрах (отделениях) медицины катастроф	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	25
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	30
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1
56	Работа в больницах скорой медицинской помощи; в отделениях, оказывающих круглосуточную экстренную хирургическую помощь, в дни дежурства больницы	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	10
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5	15
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
57	Медицинское обслуживание обучающихся, воспитанников общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций	медицинская сестра (медицинский брат), фельдшер		50
57		врачи-педиатры		50
58	Работа в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Татарстан "Республиканский центр реабилитации Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан имени Ш.С. Каратая"	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	15
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
68	Работа в государственном автономном учреждении здравоохранения "Республиканский медицинский информационно-аналитический центр"	Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1	40
69	Работа в государственном автономном учреждении "Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан"	Врачи и провизоры	персонал, непосредственно осуществляющий дистанционное чтение медицинских диагностических исследований	190
69		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)		190
70	Работа в медицинских организациях (их структурных подразделениях), связанная с оказанием медицинской помощи (с участием в оказании, с обеспечением оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за отработанную смену	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	25
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2
71	Работа в медицинских организациях (их структурных подразделениях), не связанная с оказанием медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), при которой осуществляется контакт с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за отработанную смену	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	25
		Средний медицинский и фармацевтический персонал	1-5
		Врачи и провизоры	1-4
		Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1-2

_____________________________

^*При предоставлении выплат по нескольким основаниям, имеющим коды выплат в диапазоне от 1 до 37, суммарный размер надбавки составляет 30 процентов.

_____________________________

Приложение N 12
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должностей работников образования, культуры, искусства и кинематографии, сельского хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Код выплаты	Основание для назначения выплаты	Должности, по которым назначаются выплаты		Размер надбавки, процентов
Код выплаты	Основание для назначения выплаты	наименование профессиональной квалификационной группы	квалификационный уровень	Размер надбавки, процентов
1	2	3	4	5
1	Работа в психиатрических (психоневрологических), психиатрических больницах со строгим наблюдением, наркологических медицинских организациях и их структурных подразделениях	все работники		5
2	Работа в центрах (отделениях, палатах) для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	2	5
9	Работа в отделениях (палатах): для лечения ожоговых больных; для лечения больных с острыми отравлениями; неврологических для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения недоношенных детей; медицинской реабилитации пациентов с нарушением функции центральной нервной системы; медицинской реабилитации пациентов с нарушением функции периферической нервной системы; медицинской реабилитации пациентов с соматическими заболеваниями; медицинской реабилитации медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг, непосредственно принимающих участие в лечебном процессе	1-2	5
12	Работа в патолого-анатомических бюро (отделениях, подразделениях), отделениях заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	2	5
13	Работа в туберкулезных санаториях	все работники		5
15	Работа в инфекционных больницах (отделениях, палатах, кабинетах)	все работники		4
21	Работа в кожно-венерологических диспансерах	все работники		4
29	Работа в лабораториях	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	2	4
30	Работа в центрах реабилитации слуха	все работники		4
42	Работа в амбулаторных судебно-психиатрических экспертных комиссиях	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	2	8
46	Работа в медицинских организациях и специализированных отделениях медицинских организаций, предназначенных для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных	все работники		16
47	Работа в медицинских организациях и их структурных подразделениях, за исключением учреждений, перечисленных в коде 46, связанная с лечением, диагностикой и непосредственным обслуживанием больных СПИД и ВИЧ-инфицированных	все работники		16
48	Работа в лабораториях и группах медицинских организаций, на которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, серологических лабораториях	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	2	65
49	Работа в госпиталях ветеранов войн при оказании медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара; консультативно-диагностической поликлинике для ветеранов войн г. Казани; отделении (кабинетах) медицинской реабилитации, оказывающем медицинскую помощь в амбулаторных условиях (для участников боевых действий), государственного автономного учреждения здравоохранения "Госпиталь для ветеранов войн" г. Набережные Челны	все работники		6
50	Работа в домах ребенка	все работники		20
51	Работа в противотуберкулезных диспансерах, туберкулезных больницах	все работники		10
54	Работа в бюро судебно-медицинской экспертизы	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	2	13
55	Работа в центрах (отделениях) медицины катастроф	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	2	6
70	Работа в медицинских организациях (их структурных подразделениях), связанная с оказанием медицинской помощи (с участием в оказании, с обеспечением оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за отработанную смену	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	2	25
71	Работа в медицинских организациях (их структурных подразделениях), не связанная с оказанием медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), при которой осуществляется контакт с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за отработанную смену	должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	2	25

Приложение N 13
к Положению об условиях оплаты труда
работников медицинских организаций,
подведомственных республиканским органам
исполнительной власти, и отдельных
нетиповых учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Татарстан

Перечень
отделений (палат, кабинетов), которые имеют основание для установления выплат компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Код выплаты	Основание назначения выплаты	Код отделений (палат), имеющих право на выплату^*	Код отделений (кабинетов), имеющих право на выплату^*
1	2	3	4
1	Работа в психиатрических (психоневрологических), психиатрических больницах со строгим наблюдением, наркологических медицинских организациях и их структурных подразделениях; отделениях, палатах, кабинетах других медицинских организаций для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией	9, 11, 14, 23, 39, 41, 49, 51, 65, 66, 68, 73, 82, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 121, 123, 124, 132, 137, 138, 159	11, 23, 51, 59, 60, 66, 68, 73, 76, 85, 88, 92, 95, 97, 98, 99, 100, 103, 104, 105, 108, 109, 110, 111, 112, 115, 116, 123, 124, 129, 130, 132, 135, 137
2	Работа в центрах (отделениях, палатах) для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики; наркологических отделениях, палатах, кабинетах; специализированных приемных отделениях лечебно-профилактических медицинских организаций, предназначенных для оказания медицинской помощи лицам, получившим травму вследствие острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза	11, 23, 24, 25, 51, 68, 105, 123, 153	11, 23, 24, 51, 68, 98, 105, 123, 147
3	Работа с группами детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики	11, 24, 25, 66, 68, 97, 105, 111, 123	11, 24, 25, 66, 68, 97, 105, 111, 123
4	Работа в домах ребенка и санаториях для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики	24, 59, 60, 62, 65, 66, 68, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 117, 123, 124, 132, 138	5, 6, 14, 17, 24, 59, 60, 62, 66, 68, 73, 95, 97, 99, 100, 103, 104, 105, 111, 115, 123, 124, 133
5	Работа в специализированной бригаде по оказанию медицинской помощи и перевозке психически больных	-	117
8	Работа в организациях (отделениях, палатах) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функции тазовых органов	26, 36, 42, 51, 65, 68, 79, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 106, 111, 115, 123, 124, 132, 138	26, 36, 51, 59, 60, 68, 69, 73, 76, 79, 95, 97, 99, 100, 103, 104, 105, 106, 111, 115, 123, 124, 132

9	Работа в отделениях (палатах): для лечения ожоговых больных; для лечения больных с острыми отравлениями; неврологических для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения недоношенных детей; медицинской реабилитации пациентов с нарушением функции центральной нервной системы; медицинской реабилитации пациентов с нарушением функции периферической нервной системы; медицинской реабилитации пациентов с соматическими заболеваниями; медицинской реабилитации медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях	11, 26, 31, 34, 37, 39, 42, 63, 77, 105, 111, 147, 155, 156, 160	147
11	Работа в отделениях (палатах) гнойной хирургии всех профилей	45, 105	-
12	Работа в патолого-анатомических бюро (отделениях, подразделениях), отделениях заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови	61	-
13	Работа в туберкулезных санаториях	11, 34, 43, 45, 65, 68, 80, 81, 82, 83, 84, 94, 95, 97, 100, 101, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 121, 123, 132, 138, 139	11, 68, 73, 82, 94, 95, 97, 99, 100, 101, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 116, 123, 132, 135, 136, 139
14	Работа участковой службы в кожно-венерологических организациях (подразделениях)	-	10
15	Работа в инфекционных больницах (отделениях, палатах, кабинетах)	11, 13, 14, 15, 16, 39, 41, 59, 60, 62, 63, 65, 66, 93, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 112, 114, 115, 121, 123, 129, 132, 138, 139	11, 14, 17, 24, 59, 60, 62, 73, 76, 93, 95, 97, 99, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 112, 114, 115, 116, 123, 129, 132, 139
17	Работа в санаториях для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата, отделениях, палатах (группах) лечебно-профилактических медицинских организаций для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата	24, 36, 65, 66, 68, 71, 78, 79, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 121, 123, 124, 143, 138	24, 36, 66, 68, 71, 73, 78, 79, 95, 97, 99, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 123, 124, 132
18	Работа в отделениях (группах): анестезиологии и реанимации; отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии; геронтологических для больных, нуждающихся в длительном постоянном уходе при наличии сопутствующих психоневрологических заболеваний	8, 39, 41, 42, 63, 66, 105	8, 39, 41, 105, 117
19	Работа в отделениях, палатах, кабинетах хирургического профиля; травматологических пунктах	1, 2, 3, 4, 9, 11, 12, 19, 21, 22, 27, 28, 29, 33, 34, 36, 38, 40, 43, 47, 52, 55, 56, 57, 59, 60, 73, 78, 79, 80, 81, 82, 84, 85, 87, 88, 89, 90, 91, 109	9, 11, 20, 21, 27, 33, 36, 55, 59, 60, 78, 79, 85, 86, 87, 88, 89, 109, 120, 133
20	Работа в отделениях (палатах): хирургических отделениях всех профилей, в которых при оперативных вмешательствах используется рентгеновская аппаратура с визуальным контролем; отделениях гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей в родильных домах; педиатрических для новорожденных детей; гравитационной хирургии крови	25, 39, 40, 41, 44, 46, 48, 54, 63, 64, 70, 90, 91, 101, 105, 150, 151, 152	44, 46
21	Работа в кожно-венерологических отделениях, палатах, кабинетах стационаров и поликлиник	10, 11, 65, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 112, 113, 114, 115, 121, 123, 126, 129, 132, 138, 139	10, 11, 73, 95, 97, 99, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 123, 126, 129, 130, 132, 135, 136, 139
22	Работа в физиотерапевтических отделениях, бальнео- и грязелечебницах (отделениях, кабинетах)	9, 26, 111	111, 147
23	Работа в рентгеновских, радиологических и рентгенорадиологических отделах, отделениях, лабораториях, группах и кабинетах всех профилей, отделениях рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДКА), центрах, отделениях, кабинетах по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования	47, 54, 70, 91, 93, 94, 101, 102, 105, 106, 107, 108, 128, 142	58, 70, 94, 101, 102, 105, 106, 107, 108, 128
24	Работа в подразделениях (палатах), кабинетах медицинских организаций, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов	67, 70, 101	11, 67, 101
25	Работа в барокамерах и кессонах, подземных отделениях (палатах) медицинских организаций, здравпунктах, медпунктах (в т.ч. в сооружениях метрополитена)	118	122
26	Работа в отделениях (кабинетах) ультразвуковой диагностики и эндоскопических отделениях (кабинетах)	93, 103	93, 103
27	Работа на станциях переливания крови, в отделениях заготовки крови и ее компонентов	-	72, 129
28	Работа в психотерапевтических кабинетах амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)	123	123
29	Работа в лабораториях (отделах, отделениях)	97, 112, 113, 125, 126, 127, 129, 137, 139, 146	20, 58, 97, 112, 113, 125, 126, 127, 129, 131, 137, 139, 146, 147
30	Работа в санаториях для глухих и слепых; центрах реабилитации глухонемых детей; центрах реабилитации слуха	24, 59, 60, 62, 65, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 123, 132, 138	24, 59, 60, 62, 73, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 123, 132
31	Работа в централизованных стерилизационных и автоклавных; стоматологических организациях (отделениях, кабинетах); на лазерных установках	1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 26, 27, 30, 31, 32, 33, 37, 43, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 53, 54, 62, 63, 64, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 74, 76, 77, 80, 81, 82, 83, 84, 91, 92, 95, 105, 111, 114, 115	11, 20, 27, 50, 70, 72, 73, 86, 95, 98, 105, 111, 114, 115, 116, 117, 119, 120, 122, 130
32	Работа в процедурных кабинетах, дезинфекционных камерах, эпидемиологических группах (отделах) медицинских организаций	1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 26, 27, 29, 30, 31, 32, 33, 37, 39, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 53, 54, 55, 57, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 74, 76, 77, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 87, 88, 91, 92, 93, 95, 105, 111, 114, 115, 117, 128, 147, 150, 151, 153	11, 20, 27, 50, 58, 70, 72, 73, 86, 95, 98, 105, 111, 114, 115, 116, 117, 119, 120, 122, 130, 147
33	Работа в организациях, отделениях, палатах, кабинетах для онкологических больных; отделениях (палатах), кабинетах для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения, хосписах, домах сестринского ухода	9, 11, 21, 27, 32, 33, 34, 39, 41, 42, 59, 61, 65, 67, 70, 85, 87, 88, 93, 94, 95, 97, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 111, 112, 114, 115, 117, 121, 123, 125, 126, 128, 129, 132, 138, 139, 142	11, 27, 32, 33, 34, 39, 41, 70, 73, 88, 93, 94, 95, 97, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 107, 108, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 123, 125, 126, 128, 129, 130, 132, 139, 161
34	Работа в аптеках	121	96
35	Работа на аптечных складах, базах	121	-
37	Работа в приемных отделениях, приемно-диагностических отделениях стационаров лечебно-профилактических медицинских организаций	65	-
40.	Работа в судебно-психиатрических экспертных отделениях (комиссиях)	75, 143	75
41	Работа участковой службы в психоневрологических (наркологических) организациях (подразделениях)	23, 65, 68, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 121	23, 68, 73, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 103, 104, 105, 106, 108, 110, 111, 114, 115, 116, 123
42	Работа в амбулаторных судебно-психиатрических экспертных комиссиях	-	75
44	Работа в отделениях для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах	66	-
46	Работа в медицинских организациях и специализированных отделениях медицинских организаций, предназначенных для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных	1-153	1-154
47	Работа в медицинских организациях и их структурных подразделениях, за исключением перечисленных в коде 46, связанная с лечением, диагностикой и непосредственным обслуживанием больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, за каждый час работы	1-154	1-154
48	Работа в лабораториях и группах медицинской организации, на которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, серологических лабораториях	113, 126, 127, 129	72, 113, 126, 127, 129
49	Работа в госпиталях ветеранов войн при оказании медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара; консультативно-диагностической поликлинике для ветеранов войн г. Казани; отделении (кабинетах) медицинской реабилитации, оказывающем медицинскую помощь в амбулаторных условиях (для участников боевых действий), государственного автономного учреждения здравоохранения "Госпиталь для ветеранов войн" г. Набережные Челны	6, 11, 17, 18, 21, 22, 24, 26, 28, 30, 34, 36, 39, 40, 41, 42, 50, 52, 55, 59, 60, 61, 65, 68, 69, 71, 76, 79, 85, 88, 93, 95, 97, 100, 102, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 121, 123, 132, 138, 147, 155, 156	6, 11, 14, 17, 21, 24, 28, 30, 36, 50, 55, 59, 60, 68, 69, 71, 76, 79, 85, 86, 88, 92, 93, 95, 97, 99, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 123, 124, 132, 136, 148, 154
50	Работа в домах ребенка	24, 59, 59, 62, 65, 66, 68, 95, 97, 100, 103, 104, 105, 108, 111, 114, 115, 117, 123, 124, 132, 138	5, 6, 14, 17, 24, 59, 60, 62, 66, 68, 73, 95, 97, 99, 100, 103, 104, 105, 111, 115, 123, 124, 133
51	Работа в противотуберкулезных диспансерах, туберкулезных больницах, а также отделениях (больницах, клиниках) для лечения больных туберкулезом; деятельность участковых служб противотуберкулезных учреждений (подразделений)	10, 11, 14, 34, 39, 41, 42, 45, 61, 65, 66, 68, 80, 81, 82, 83, 84, 88, 93, 94, 95, 97, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 108, 111, 112, 114, 115, 117, 121, 123, 132, 138, 139, 144	9, 11, 68, 73, 79, 82, 85, 88, 93, 94, 95, 97, 99, 100, 101, 103, 104, 105, 106, 108, 111, 112, 114, 115, 116, 121, 123, 130, 132, 135, 136, 139, 158
52	Работа персонала станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений паллиативной медицинской помощи	27, 117	27, 41, 117
53	Работа в отделениях плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (санитарной авиации)	-	35
54	Работа в бюро судебно-медицинской экспертизы	-	58, 97, 108, 115, 126, 137
55	Работа в центрах (отделениях) медицины катастроф	1-153	1-154
56	Работа в больницах скорой медицинской помощи; в организациях, отделениях, кабинетах, оказывающих круглосуточную экстренную хирургическую помощь, в дни дежурства больницы	6, 7, 9, 11, 17, 18, 19, 21, 22, 24, 25, 26, 28, 29, 30, 31, 34, 36, 37, 39, 40, 41, 42, 44, 45, 46, 52, 54, 55, 56, 57, 59, 60, 61, 62, 65, 68, 69, 71, 73, 76, 78, 79, 85, 87, 88, 89, 93, 95, 97, 100, 102, 103, 104, 105, 106, 108, 111, 112, 114, 115, 118, 121, 123, 124, 125, 126, 128, 132, 138, 139, 150, 151, 152	120, 128
70	Работа в медицинских организациях (их структурных подразделениях), связанная с оказанием медицинской помощи (с участием в оказании, с обеспечением оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за отработанную смену	12, 13, 14, 15, 16, 39, 40, 41, 42, 59, 63, 65, 93, 97, 102, 103, 104, 105, 106, 108, 111, 112, 113, 138, 139, 146	1-158
71	Работа в медицинских организациях (их структурных подразделениях), не связанная с оказанием медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), при которой осуществляется контакт с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за отработанную смену	1-158	1-158

_____________________________

<< Назад		Приложение 2 >> Приложение 2
	Содержание Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 11 июня 2024 г. N 419 "О внесении изменений в постановление Кабинета...

Приложение 1

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас