Постановление Правительства Сахалинской области от 13 июня 2024 г. N 184 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Межведомственный центр бухгалтерского обслуживания", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 11.10.2022 N 455"

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Межведомственный центр бухгалтерского обслуживания", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 11.10.2022 N 455 "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Межведомственный центр бухгалтерского обслуживания" с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2023 N 696 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункты 2.7 и 2.8 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.7. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладу:

Наименование должности	Размер повышающего коэффициента
Начальник отдела	2,90
Ведущий (бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), юрисконсульт, экономист)	2,20

";

2.8. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается к должностному окладу: руководителям структурных подразделений Учреждения, осуществляющих деятельность в сфере информационной безопасности, - в размере 1,20; руководителям структурных подразделений Учреждения, осуществляющих деятельность в сфере эксплуатации информационных систем, - в размере 0,65; ведущим инженерам-программистам (программистам) - в размере 0,20; инженерам-программистам (программистам) I категории, инженерам-программистам (программистам) II категории, инженерам-программистам (программистам) - в размере 0,15.".

1.2. В разделе 3:

1.2.1. пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";

1.2.2. абзац 2 пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Размер повышенной оплаты составляет 35 процентов части оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.";

1.2.3. пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. К заработной плате работников Учреждения применяются районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - районный коэффициент) и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - процентная надбавка) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.".

1.3. Абзац 1 пункта 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.2. Выплата премии по итогам работы (за месяц, квартал, год) осуществляется в пределах фонда оплаты труда по итогам оценки результативности и качества работы работников на основании показателей премирования работников.".

1.4. Абзац 2 пункта 5.5 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);".

1.5. Пункт 6.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетом финансового обеспечения выплаты районного коэффициента и процентных надбавок в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.".

2. Внести изменения в приложения N 1 - 3 к Положению, изложив их в новой редакции согласно приложениям N 1 - 3 к настоящему постановлению соответственно.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Сахалинской области

А.В. Белик