Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о проведении
регионального конкурса "Лучший
работодатель в сфере занятости
населения в Томской области"
Анкета
участника регионального конкурса "Лучший работодатель в сфере занятости населения в Томской области
Номинация "Лучший работодатель в Томской области по трудоустройству инвалидов"
1. Полное наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя _____________
______________________________________________________________
2. Сокращенное наименование работодателя (при наличии) ______________________
3. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) руководителя с указанием должности ______________________________________________
______________________________________________________________
4. Юридический адрес _________________________________________
______________________________________________________________
5. Почтовый адрес ____________________________________________
______________________________________________________________
6. Контактный телефон, факс, адрес электронной почты _____________
______________________________________________________________
7. Среднесписочная численность работников, всего ________________ чел.
8. Установленная квота для приема на работу инвалидов, чел. _______.
9. Число принятых на работу инвалидов в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов в 2024 году, чел. ______________________.
10. Общая численность работающих инвалидов на дату подачи заявки, чел. ________.
11. Наличие коллективного договора с работниками и отражение в нем особенностей трудоустройства работников из числа граждан с инвалидностью:
______________________________________________________________
12. Социальная политика организации в отношении работников из числа граждан с инвалидностью (дополнительные социальные гарантии - санаторное лечение, оплата питания, оплата проезда, добровольное медицинское страхование; досуговая деятельность - спортивная, творческая, экскурсионная):
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
13. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан с инвалидностью за счет средств работодателя (проводится ли обучение работников с инвалидностью, как часто):
______________________________________________________________
______________________________________________________________
14. Организация сопровождения работников из числа граждан с инвалидностью (кратко описать работу):
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
15. Среднемесячный уровень заработной платы инвалидов за предыдущий календарный год ______________________________ рублей (нужное подчеркнуть):
1 МРОТ;
более 1 МРОТ;
более 2 МРОТ.
16. Трудоустройство инвалида - участника Регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов "Абилимпикс": да, нет (нужное подчеркнуть), указать численность и продолжительность работы
______________________________________________________________
______________________________________________________________.
17. Наличие специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в том числе, на которых уже работают инвалиды): да; нет (нужное подчеркнуть).
18. Фотопрезентация работы по трудоустройству инвалидов прилагается: да; нет (нужное подчеркнуть).
Руководитель предприятия, организации, филиала (представительства), индивидуальный предприниматель |
_________________________ |
|
(фамилия, инициалы, подпись) |
М.П. (при наличии)
____________
(дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.