Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 22 мая 2024 г. N 1090-П "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 11.09.2015 N 1242-П "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства труда и социальной защиты Калужской области и урегулированию конфликта интересов" (в редакции приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 13.11.2015 N 1538-П, от 29.06.2016 N 858-П, от 29.06.2017 N 859-П, от 23.10.2017 N 1368-П, от 19.06.2018 N 1376-П)"

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 11.09.2015 N 1242-П "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства труда и социальной защиты Калужской области и урегулированию конфликта интересов" (в редакции приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 13.11.2015 N 1538-П, от 29.06.2016 N 858-П, от 29.06.2017 N 859-П, от 23.10.2017 N 1368-П, от 19.06.2018 N 1376-П) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В преамбуле приказа после слов "от 19.09.2017 N 431" дополнить словами ", от 25.04.2022 N 232, от 26.06.2023 N 474, от 25.01.2024 N 71".

1.2. В приложении "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства труда и социальной защиты Калужской области и урегулированию конфликта интересов" к приказу (далее - Положение):

1.2.1. Подпункт "а" пункта 3 Положения изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими министерства (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Калужской области от 27.04.2007 N 305-ОЗ "О противодействии коррупции в Калужской области", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".

1.2.2. Пункт 15 Положения дополнить новым подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

1.2.3. Подпункт 16.4. пункта 16 Положения изложить в следующей редакции:

"16.4. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются кадровым подразделением министерства, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".

1.2.4. В подпункте 16.5. пункта 16 Положения слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15".

1.2.5. В подпункте 16.6. пункта 16 Положения:

1.2.5.1. В подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15";

1.2.6. Подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 24.3, 24.4, 25.1 настоящего Положения или иного решения.".

1.2.7. Подпункт 17.2. пункта 17 Положения изложить в следующей редакции:

"17.2. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.".

1.2.8. В пункте 18 Положения слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15".

1.2.9. В подпункте "а" подпункта 18.1 пункта 18 Положения слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15".

1.2.10. Дополнить Положение новым пунктом 24.4. следующего содержания:

"24.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

1.2.11. Пункт 25 Положения изложить в следующей редакции:

"25. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21 - 24, 24.1 - 24.4, 25.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

П.В. Коновалов

Зарегистрировано в Государственном реестре нормативных правовых актов

исполнительных органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 14355 от 14 июня 2024 г.