Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
министерства культуры
Рязанской области
25.06.2014 N 21

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области

Базовый оклад по виду учреждения, коэффициент, применяемый к базовому окладу, для определения должностного оклада в зависимости от группы по оплате труда, предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада руководителей государственных автономных учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Коэффициент, применяемый к базовому окладу, для определения должностного оклада в зависимости от группы по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Музеи
Базовый оклад по виду учреждения - 65 000 руб.
	Число посещений выставок, экспозиций + экскурсионных посещений - всего в год, тыс. чел.
I	свыше 570	1,676215	1,58
Театры
Базовый оклад по виду учреждения - 70 000 руб.
	Численность зрителей, тыс. чел.
I	свыше 150	1,375971	1,66*
II	свыше 100 до 150	1,407771	1,65
III	свыше 80 до 100	1,284429	1,51
IV	свыше 41,0 до 80	1,205986**	1,42
V	до 41,0	1,205985	1,41
Профессиональные образовательные организации
Базовый оклад по виду учреждения - 65 000 руб.
I	Реализация более трех программ среднего профессионального образования. Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	1,60845	1,79
II	Реализация не более трех программ среднего профессионального образования. Наличие, кроме основных услуг, работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	1,38872	1,42
Дворцы культуры
Базовый оклад по виду учреждения - 60 000 руб.
I	Работы по организации и проведению культурно-массовых мероприятий в количестве не менее 5	1,08783	1,14

------------------------------

* _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 46,0 до 92,0 млн. руб. к предельному коэффициенту кратности для определения должностного оклада руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,93976;}

** _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 16,0 до 21,0 млн. руб. к коэффициенту, применяемому к базовому окладу, для определения должностного оклада в зависимости от группы по оплате труда применяется коэффициент 0,957166.}

------------------------------

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных автономных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников
Музеи
I	3,26
Театры
I	5*
II	4,99**
III	4,98
IV	4,23***
V	4,22
Профессиональные образовательные организации
I	3,41
II	3,0
Дворцы культуры
I	2,54

------------------------------

* _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 46,0 до 92,0 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,61;}

** _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности свыше 92 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,85571;}

*** _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 21 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,815603.}

------------------------------

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области

Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Музеи
	Число посещений выставок, экспозиций + экскурсионных посещений - всего в год, тыс. чел.
I	свыше 570	1,422
Театры
	Численность зрителей, тыс. чел.
I	свыше 150	1,494*
II	свыше 100 до 150	1,485
III	свыше 80 до 100	1,359
IV	свыше 41,0 до 80	1,278
V	до 41,0	1,269
Профессиональные образовательные организации
I	Реализация более трех программ среднего профессионального образования. Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	1,611
II	Реализация не более трех программ среднего профессионального образования. Наличие, кроме основных услуг, работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	1,278
Дворцы культуры
I	Работы по организации и проведению культурно-массовых мероприятий в количестве не менее 5	1,026

------------------------------

* _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 46,0 до 92,0 млн. руб. к предельному коэффициенту кратности для определения должностного оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,93976.}

------------------------------

Приложение N 4
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
Музеи
I	2,934
Театры
I	4,0
II	4,0
III	4,0
IV	3,807*
V	3,798
Профессиональные образовательные организации
I	3,069
II	2,7
Дворцы культуры
I	2,286

------------------------------

* _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 16,0 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,815603.".}