Приложение N 1. Положение о комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением местной администрации
Лескенского муниципального района КБР
от 30 мая 2024 г. N 414

Положение
о комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

1. Общие положения

1.1. Положение о Комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики (далее - Положение) устанавливает полномочия и организацию работы Комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами КБР, Уставом Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, настоящим Положением.

1.3. Состав Комиссии утверждается постановлением местной администрации Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики.

1.4. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих органов местного самоуправления Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики.

2. Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия наделяется следующими полномочиями:

2.1.1 определение стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики (далее - стаж муниципальной службы муниципальных служащих);

2.1.2 рассмотрение вопросов о включении (засчитывании) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, иных периодов работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях с целью:

- установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу;

- назначения доплаты к муниципальной пенсии за выслугу лет;

- определения стажа муниципальной службы, дающего право на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет;

- изменение у муниципального служащего (работника) общей продолжительности службы (работы), дающей право на повышение размера надбавки, увеличение продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска.

2.1.3 рассмотрение вопросов по установлению пенсии по выслуге лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики.

По каждому из названных вопросов Комиссией принимается отдельное решение.

При рассмотрении вопросов включения иных периодов работы в стаж муниципальной службы в первую очередь, учитываются опыт работы на руководящих должностях, квалификация, степень ответственности муниципального служащего по замещаемой им должности, а также иные факторы, при которых накопленный опыт и знания необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности.

Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Представления (заявления) рассматриваются в отношении лиц, замещавших должности, предусмотренные Реестром муниципальных должностей, на дату, дающую право на назначение доплаты к муниципальной пенсии, согласно законодательству Кабардино-Балкарской Республики. Представления (заявления) лиц, замещавших должности муниципальных служащих, которым в соответствии с законодательством Кабардино-Балкарской Республики установлена доплата к муниципальной пенсии, не рассматриваются.

Иные периоды работы засчитываются в стаж муниципальной службы при наличии у заявителя следующего минимального стажа муниципальной службы:

- для доплаты к пенсии - не менее соответствующего минимального стажа муниципальной службы, дающего право на получение доплаты к трудовой пенсии;

- для надбавки за выслугу лет к должностному окладу и продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет - не менее 1 года.

2.2. В целях осуществления полномочий, указанных в подпунктах 2.1.1 - 2.1.3 пункта 2.1 настоящего Положения, Комиссия:

2.2.1 запрашивает и получает необходимую для выполнения своих функций информацию от организаций, учреждений, предприятий по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

2.2.2 вносит главе местной администрации Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

3. Организация работы Комиссии

3.1 Основной формой работы Комиссии является заседание Комиссии. Заседания Комиссии проводятся по мере возникновения оснований для рассмотрения вопросов, входящих в ее компетенцию.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Комиссии. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3.2. Председатель Комиссии принимает решение о дате и времени проведения заседания Комиссии, созывает очередные заседания Комиссии, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений, подписывает письма, запросы от имени Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

Секретарь Комиссии принимает документы по вопросам определения стажа муниципальной службы муниципальных служащих, оповещает членов Комиссии о дате, времени и месте проведения очередного заседания Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, доводит до членов Комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии, ведет протокол заседания Комиссии, оформляет необходимую документацию в соответствии с решениями Комиссии.

3.3. Основаниями для назначения очередного заседания являются поступление в Комиссию заявления в установленной форме (приложение N 1 к Положению - прилагается):

- от лица, уволенного с муниципальной службы, об установлении ему пенсии за выслугу лет;

- от муниципального служащего органа местного самоуправления Лескенского муниципального района КБР по вопросам указанным в п. 2.1.2. настоящего Положения.

3.4. Для определения периодов муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, в Комиссию представляются кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления Лескенского муниципального района КБР справки о периодах замещения муниципальными служащими муниципальных должностей, периодах муниципальной службы (работы) муниципальных служащих, учитываемых для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу, заверенные кадровой службой копии трудовых книжек, военного билета, справки военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

3.5. Комиссия рассматривает и принимает мотивированное решение по вопросу о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы в течении 30 дней со дня поступления заявления.

3.6. При недостатке сведений, подтверждающих стаж работы заявителя, Комиссия вправе запросить дополнительные документы в соответствующие органы местного самоуправления.

3.7. По результатам рассмотрения заявления Комиссия принимает решения:

а) о возможности включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы);

- для установления надбавки за выслугу лет и ежегодного оплачиваемого отпуска;

- для назначения пенсии за выслугу лет.

б) об отказе включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы).

3.8. Основанием для отказа включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) является отсутствие документов указанных в п.п. 3.3-3.4. настоящего Положения

3.9. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании Комиссии, секретарем Комиссии.

4. Обжалование решений Комиссии

4.1. Решения Комиссии могут быть обжалованы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.