Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Закону Пензенской области
"О методиках распределения между муниципальными
образованиями Пензенской области субвенций
на осуществление отдельных полномочий
Российской Федерации, финансируемых за счет
средств, поступающих из федерального бюджета"
Методика распределения субвенции на осуществление органами местного самоуправления поселений и городских округов полномочий по первичному воинскому учету
1. Распределение субвенции между поселениями и городскими округами производится в целях финансового обеспечения расходных обязательств поселений, городских округов (далее - муниципальное образование), возникающих при осуществлении передаваемых Российской Федерацией полномочий на осуществление воинского учета органам местного самоуправления муниципальных образований, на территориях которых отсутствуют структурные подразделения военных комиссариатов (далее - субвенция).
2. Размер субвенции, предоставляемой бюджету муниципального образования, рассчитывается в следующем порядке:
1) определяются затраты на содержание одного военно-учетного работника (Si) органа местного самоуправления муниципального образования:
S i=S зп+S аренда+S связь+S трансп.+S ком.расх.+S ком.усл.+S мат.обесп.,
где
S зп - расходы на оплату труда военно-учетного работника, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;
S аренда - расходы на оплату аренды помещений;
S связь - расходы на оплату услуг связи;
S трансп. - расходы на оплату транспортных услуг;
S ком.расх. - командировочные расходы;
S ком.усл. - расходы на оплату коммунальных услуг;
S мат.обесп. - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;
2) определяется количество освобожденных военно-учетных работников (Nосвоб i ) и работников, осуществляющих работу по первичному воинскому учету в органе местного самоуправления муниципального образования по совместительству (Nсовм i ), на основании сведений, поступивших из военного комиссариата Пензенской области, исходя из норм определения числа работников, осуществляющих воинский учет в органах местного самоуправления, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете";
3) определяется размер субвенции, предоставляемой бюджету муниципального образования (Vсуб i ):
Vсуб i=(Nосвоб i+Nсовм ik i)S i,
,
где
k i - коэффициент рабочего времени;
t совмi - время, необходимое одному работнику для осуществления работы по первичному воинскому учету в органе местного самоуправления муниципального образования по совместительству (не более 792 часов в год);
t освоб - норматив рабочего времени в году, который составляет 1980 часов (произведение 247,5 рабочего дня в году и 8 рабочих часов в день);
Nосвоб i - количество освобожденных военно-учетных работников;
Nсовм i - количество работников, осуществляющих работу по первичному воинскому учету в органе местного самоуправления муниципального образования по совместительству;
S i - затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления муниципального образования.
4) общий размер субвенции (V SUMСУБ ), передаваемой в бюджет муниципального района, рассчитывается путем суммирования размеров субвенций, исчисленных для каждого поселения муниципального района:
,
где
n - количество поселений муниципального района, где полномочия по первичному воинскому учету осуществляются органами местного самоуправления поселений;
Vсуб i - размер субвенции, исчисленный для соответствующего поселения муниципального района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.