Приложение. Порядок выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, государственным гражданским служащим департамента цен и тарифов Тамбовской области

Приложение
Утвержден
приказом департамента цен и
тарифов Тамбовской области
от 14.06.2024 N 19-гс

Порядок
выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, государственным гражданским служащим департамента цен и тарифов Тамбовской области

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - процентная надбавка), выплачивается государственным гражданским служащим департамента цен и тарифов Тамбовской области (далее - гражданский служащий, департамент), допущенным к государственной тайне, в размерах, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, в пределах средств фонда оплаты труда.

2. Допущенным к государственной тайне на постоянной основе считаются гражданские служащие, имеющие допуск к сведениям соответствующей степени секретности, оформленный в установленном законом порядке, и на которых решением директора департамента цен и тарифов Тамбовской области (далее - департамента) возложена обязанность постоянной работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

3. Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с указанными сведениями, независимо от порядка и условий их получения (в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др.), а также ее продолжительности и периодичности в течение года.

4. Выплата процентной надбавки директору департамента производится с момента оформления соответствующего правового акта Правительства Тамбовской области, гражданским служащим, имеющим допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну соответствующей степени секретности, - на основании приказа департамента.

5. Конкретные размеры процентной надбавки устанавливаются приказом департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Приказ департамента об установлении конкретного размера процентной надбавки издается с учетом изменений в штатном расписании, приема и увольнения гражданских служащих, изменения Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне.

В приказе департамента о работе гражданского служащего на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, указываются должность гражданского служащего, его фамилия, имя, отчество, дата оформления и номер допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, размер устанавливаемой процентной надбавки.

7. Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период нахождения гражданских служащих в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на амбулаторном лечении и в лечебном учреждении, при выполнении государственных и общественных обязанностей.

8. Процентная надбавка не выплачивается:

гражданским служащим, освобожденным от замещаемых должностей;

гражданским служащим, в отношении которых допуск прекращен;

гражданским служащим, исполняющим обязанности временно отсутствующего гражданского служащего без освобождения от своих должностных обязанностей, и получающим процентную надбавку по своей основной замещаемой должности;

гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

в случае представления ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением с гражданской службы.

Выплата процентной надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности гражданской службы, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.