Приложение. Порядок выплаты за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим департамента цен и тарифов Тамбовской области

Приложение
Утвержден
приказом
департамента цен и тарифов
Тамбовской области
от 06-2024 N 18-гс

Порядок
выплаты за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим департамента цен и тарифов Тамбовской области (далее - Порядок)

1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) государственным гражданским служащим департамента цен и тарифов Тамбовской области (далее - гражданский служащий) производится выплата единовременного поощрения в случаях и размерах, установленных настоящим Порядком:

при объявлении благодарности;

при награждении Почетной грамотой департамента цен и тарифов Тамбовской области (далее - департамент);

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - пенсия за выслугу лет).

2. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим производится в пределах средств фонда оплаты труда.

3. Решение о выплате единовременного поощрения в связи с объявлением благодарности гражданскому служащему, в связи с выходом гражданского служащего на пенсию за выслугу лет принимается директором департамента цен и тарифов Тамбовской области (далее - директор департамента) в отношении:

заместителей директора департамента, деятельность которых непосредственно координирует и контролирует директор департамента, - на основании информации о деятельности заместителей директора департамента, начальников отдела и иных гражданских служащих деятельность которых непосредственно контролирует и координирует директор департамента;

начальников отделов департамента - на основании предложений заместителей директора департамента, курирующих соответствующие отделы департамента;

иных гражданских служащих департамента - на основании предложений начальников отдела департамента, согласованных с заместителем директора департамента, курирующим соответствующие отделы департамента.

В случае прямого подчинения отдела директору департамента предложения в отношении иных гражданских служащих департамента направляются непосредственно начальником отдела директору департамента.

4. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим осуществляется на основе приказа департамента.

5. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим производится в следующих размерах:

5.1. при объявлении благодарности - в размере 0,5 оклада месячного денежного содержания.

Благодарность является формой поощрения гражданских служащих и объявляется:

за выполнение (участие в выполнении) заданий и поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Главы Тамбовской области, Правительства Тамбовской области по вопросам социально-экономического развития Российской Федерации и региона на высоком профессиональном уровне;

за эффективное решение (участие в решении) задач, стоящих перед департаментом;

за проявление инициативы, творческий подход к исполнению должностных обязанностей;

5.2. при награждении Почетной грамотой департамента - в размере 1 оклада месячного денежного содержания.

5.3. в связи с выходом на пенсию за выслугу лет - в размере 1 месячного денежного содержания (выплачивается однократно). Единовременное поощрение осуществляется на основании предложения или информации, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, содержащих мотивированное подтверждение безупречности и эффективности исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.